Нужна индивидуальная работа?

Подберем литературу

Поможем справиться с любым заданием

Подготовим презентацию и речь

Оформим готовую работу

Узнать стоимость своей работы

Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Решение задач

Управление персоналом

Решение задач на тему: Повышения экономической безопасности промышленной корпорации

Купить за 3050 руб.

Страниц

Размер файла

462.97 КБ

Просмотров

Покупок

Современная экономика характеризуется высоким уровнем динамичности факторов внешней и внутренней среды предприятий, оказывающих влияние возможность их стабильного развития. Множество предприятий по

Введение

Современная экономика характеризуется высоким уровнем динамичности факторов внешней и внутренней среды предприятий, оказывающих влияние на возможность их стабильного развития. Множество предприятий по данным российской статистики в 2019-2021 гг. были близки к ситуации банкротства. Оценка, отслеживание показателей, характеризующих уровень экономической безопасности, и оперативное управление ими при необходимости является актуальной задачей современных предприятий.

Актуальность темы исследования заключается в том, что экономическая безопасность, базирующаяся на умении персонала противодействовать развитию негативных рисковых ситуаций, становится важным фактором устойчивого и эффективного функционирования каждого предприятия.

На уровень экономической безопасности предприятия оказывает влияние множество составляющих: эффективность производства, эффективность управления, информационная безопасность и др. Значение последней их них в современном мире резко возросло в связи с развитием информационных технологий.

Оценка экономической безопасности промышленного предприятия может быть проведена по показателям, источники информации для расчета которых легко доступны. Это показатели эффективности производства: рентабельность производства, производительность труда, текучесть кадров, общая экономическая рентабельность, коэффициент экономического роста, соотношение темпов роста производительности труда и темпов роста заработной платы и др.

Поддержание экономической безопасности предприятия требует постоянного мониторинга факторов ее формирования и факторов риска деятельности. Необходимость оперативного реагирования руководства на ухудшение финансово-экономического положения предприятия очевидна, с целью чего проведение оценки уровня экономической безопасности предприятия на определенную дату и анализ его динамики будет обоснованием разрабатываемых и принимаемых соответствующих управленческих решений.

Вопросы оценки экономической безопасности предприятия исследованы в трудах многих ученых, среди которых такие, как Бадаева О.Н., Володина И.Г., Голухов В.Н., Гончаренко Л.П., Резник С.Д., Рейхарт Д.В., Сорокина О.Н., Шиленко Ю.В., Шлендер П.Э., Цупко Е.В.

Экономическая безопасность промышленного предприятия - это определенное состояние, характеризующееся таким уровнем показателей эффективности его деятельности, который позволяет ему функционировать и стабильно развиваться.

Объектом исследования является предприятие авиационной промышленности "Объединенная авиастроительная корпорация" ПАО "ОАК".

Предметом исследования выступает экономическая безопасность "Объединенной авиастроительной корпорации" ПАО "ОАК".

Целью научно-исследовательской работы является разработка предложений по развитию механизмов управления экономической безопасностью деятельности промышленного предприятия.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- определить содержание теоретических подходов и системно-функциональную взаимосвязь категорий "экономическая безопасность" и "организационная культура" на основе исследования функциональных возможностей инструментария индикации состояния экономической безопасности;

- показать причинные связи функциональных процессов и состояния экономической безопасности как базового условия производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

- дать общую характеристику корпорации и произвести анализ управления экономической безопасностью ПАО "ОАК";

- проанализировать внешнюю и внутреннюю среду ПАО "ОАК";

- разработать пути повышения эффективности управления экономической безопасностью ПАО "ОАК";

- оценить эффективность повышения экономической безопасности промышленной корпорации;

- проанализировать правовое обеспечение управления экономической безопасностью корпорации ПАО "ОАК".

Практическая значимость: рекомендации рассчитаны на повышение уровня экономической безопасности деятельности промышленного предприятия в целях его динамичного развития.

Научная значимость исследования состоит в разработке методических подходов к оценке и проведению мониторинга экономической безопасности деятельности промышленного предприятия.

Структурно научно-исследовательская работа состоит из введения, шести основных глав, заключения, библиографического списка, приложения. В первой главе рассмотрены теоретические и методические основы исследования экономической безопасности. Во второй главе работы рассмотрены теоретически аспекты исследования экономической безопасности промышленного предприятия. Третья глава содержит анализ показателей экономической безопасности объекта исследования. В четвертой главе предложены рекомендации по совершенствованию управления экономической безопасностью деятельности корпорации. В пятой главе раскрыта экономическая оценка предложений, в шестой - правовое обеспечение управления экономической безопасностью ПАО "ОАК".

Заключение

Управление деятельностью организации, планирование и прогнозирование уровня ее эффективности невозможно без оценки вероятности возникновения угроз (рисков), связанных с производственной деятельностью.

По результатам проведенного научного исследования по управлению экономической безопасностью промышленной корпорации ПАО "ОАК" были сделаны следующие выводы.

1. Анализ динамики активов баланса ПАО "ОАК" за анализируемый период можно охарактеризовать следующим образом:

- в целом валюта баланса выросла в 2019 году на 6150 млн. руб., а в 2020 году снизилась на 12856,3 млн. руб.;

- наибольший рост в 2019 году отмечается по категории дебиторской задолженности, в 2020 году по категории финансовых вложений;

- в целом оборотные активы в 2019 году выросли на 29 697,9 млн. руб., в 2020 году снизились на 29182,3 млн. руб.;

- данные изменения вызваны в 2019 году ростом дебиторской задолженности на 21998,1 млн. руб., а в 2020 году снижением суммы денежных средств на 24222,7 млн. руб. и дебиторской задолженности на 10019,1 млн. руб.;

- внеоборотные активы предприятия снизились в 2019 году на 23550 млн. руб., а в 2020 году выросли на 16328 млн. руб.;

- данные тенденции вызваны в 2019 году снижением прочих внеоборотных активов на 1930,6 млн. руб., а в 2020 году ростом основных средств на 1958,9 млн. руб.

2. Проведенный анализ расчетных индикативных показателей экономической безопасности ПАО "ОАК" показал, что на предприятии существует ряд угроз экономической безопасности, устранение которых должны стать первоочередными мерами по обеспечению стабильности предприятия:

- снижение производственной рентабельности предприятия, причиной которого стали рост себестоимости продукции, опережающие темпы роста затрат на производство над выручкой от продажи продукции;

- снижение экономической рентабельности предприятия, низкая производительность труда работников, рост численности работников, рост заработной платы (в 2020 г. на 51,5%) и крайне низкий рост на этом фоне выработки на 1 работника (который в 2020 г. составил 5%);

- снижение постоянства кадрового состава предприятия, который во многом определил низкие значения показателей производительности труда, диспропорции в изменениях заработной платы и производительности труда;

- недостаточная загрузка производственного оборудования, обновление которого, с одной стороны - снизило влияние рисков износа основных производственной фондов, но с дугой стороны - снизило индекс загрузки производственных мощностей.

3. При внедрении системы контролинга на предприятии ПАО "ОАК" руководство сможет более эффективно оценивать уровень экономической безопасности. Рассмотрим пример применения показателей в системе контролинга при оценке уровня экономической безопасности. Оценка уровня безопасности будет проводиться в сравнении с показателями основных конкурентов на рынке авиационной промышленности.

4. Согласно расчетам показателей финансовой безопасности ПАО "ОАК" и его основных конкурентов, можно сделать основные выводы по уровню финансовой безопасности ПАО "ОАК":

- уровень текущей ликвидности у организации ниже чем у конкурентов;

- показатель финансирования ПАО "ОАК" выше, чем у Air-Bus, но ниже, чем у Boeing и показывает тенденцию снижения;

- доля оборотных активов в валюте баланса выше, чем у конкурентов, но снижается в 2020 году, что свидетельствует о снижении способности предприятия повышать уровень эффективности своей деятельности за счет повышения оборачиваемости активов;

- показатель оборачиваемости активов значительно выше, чем у конкурентов и за рассматриваемые периоды увеличивается;

- рентабельность активов ПАО "ОАК" значительно снизилась в 2020 году, но несмотря на это компания является лидером в своей отрасли.

Таким образом, применение системы контроллинга позволит руководству более эффективно управлять корпорацией и снизить вероятность угрозы экономической безопасности корпорации ПАО "ОАК".

5. В научно-исследовательской работе проведена оценка эффективности управления экономической безопасностью ПАО "ОАК".

Проведенный качественный анализ рисков показал, что основным рискообразующим фактором для данной корпорации является выход из строя части производственного оборудования, увеличение текучести кадров, способное повлечь за собой снижение производительности труда работников.

В части факторов риска недостаточного спроса на продукцию корпорации и снижения объемов продаж работа в ПАО "ОАК" налажена, производится анализ рынка, разработается обновленная по качеству и ассортименту продукция, привлекаются достаточные объемы заказов.

6. В целом по Московской области в промышленности наблюдается процесс "старения" основных фондов, который определен недостаточной ликвидацией устаревших объектов и оборудования ввиду нехватки средств на их замену. ПАО "ОАК" уделяет этой проблеме достаточно внимания, производится своевременное обновление оборудования, позволившее достичь в 2020 г. коэффициента годности основных производственных фондов до уровня 0,86.

Ручной труд работников занимает в производстве более 0%, поэтому фактор индекса производительности труда в настоящее время наиболее существенно влияет на интегральный показатель экономической безопасности ПАО "ОАК".

7. Для количественной оценки риска текучести кадров и снижения производительности труда проведены расчеты факторной взаимосвязи показателей текучести, интегрального показателя экономической безопасности предприятия.

Таким образом, реализация мероприятий по обеспечению экономической безопасности ПАО "ОАК" позволит повысить интегральный показатель экономической безопасности предприятия на 5,3 процентных пункта даже при неизменных индикативных показателях индексов производительности труда и рентабельности, т.е. при условии недопущения снижения соответствующих индикативных показателей.

Список литературы

1. Закон РФ "О безопасности". М.: Дом Советов России. 1992.

2. О государственном регулировании внешнеторговой деятельности: Федеральный закон от 13 октября 1995 г. № 157- ФЗ, ст. 2

3. Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии "корпоративная культура". -М., 2009. С.45-46.

4. Австралийский опыт интегрированного подхода к решению проблем безопасности Текст. / составители В.С. Гершгорин., Л.П. Петухова; пер. с англ. Л.П. Петуховой; НФИ КемГУ. - Новокузнецк, 2007. 28 е.;

5. Аксакова Н.В. Организационная культура корпоративных стандартов: понятие, структура, особенности. // Управление персоналом, N 13, 2009. -С.42-46.

6. Аксеновская JI.Н. Моделирование управленческого взаимодействия как метод оптимизации организационной культуры: автореф. дисс. канд. психол. наук: 19.00.05 / Л.Н. Аксеновская. СПб., 1997. \

7. Албегова И.Ф. Исследование мотивации социальных работников // Социологические исследования. - 2005. - № 1. - С. 78-81.

8. Алексеева Т. С. Экономическая безопасность // Предпринимательство: региональные приоритеты и перспективы развития 2008. Барнаул, 2008.

9. Альгина М. Управление качеством культуры организации // Стандарты и качество, 2005. - №5. - С.25.

10. Ю. Анисимов Д.П. Организационная культура. Белгород, 2008, 168 с. П. Антонов В.А. Экономическая безопасность. Москва: Изд. Дом Шумиловой И. И., 2008. - 102 с.

11. Антопольская Т.А. Организационная культура. Курск: Изд-во Курского гос. ун-та, 2007. - 227 с.

12. З. Артемьев В.Б. Возможности и способы повышения эффективности управления промышленной безопасностью Текст.: тезисы доклада / В.Б. Артемьев, В.А. Галкин // Ростехнадзор НТЦ -НИОГР -Челябинск, 1-3 марта 2005.

13. Архипов В. Правила корпоративного поведения работников с позиции ТК РФ. // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - N 10. - 2008. -С.14-15.

14. Афонцев С. Дискуссионные проблемы концепции национальной экономической безопасности // Россия XXI - 2001 - № 2 - С. 60-66.

15. Ахмадова Ю.А. Организационная культура. Краснодар, 2007. - 299 с.

16. Ахмадова Ю.А. Организационная культура. Москва: Либерея-Бибинформ, 2008. - 135 с.

17. Базаров Т.Ю. Культура организации / Т.Ю. Базаров // Бюллетень финансовой информации. 1996. - № 11 (18) ноябрь. - С. 19-22.

18. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента. М.: Финансы и статистика, 2004. - С.63.

19. Балясный М.Я. Экономическая безопасность. Оренбург: Акад. проблем безопасности, обороны и правопорядка, 2008. - 245 с.

20. Бачуров В. Победа без борьбы, корпоративная культура как еще одно конкурентное преимущество // TopManager. 2001. №11. - С.6.

21. Богомолов В.А. Экономическая безопасность. Москва: ЮНИТИ, 2009. - 295 с.

22. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал / Э. Брукинг; пер. с англ. под ред. Л.Н. Ковалик. СПб.: Питер, 2001.

23. Буянов В. П. Учет рисков в экономических решениях коммерческой фирмы. // Управление риском, № 1. 2003. - с. 60.

24. Васильева М.Г. Мотивация персонала в условиях внедрения инноваций. // Управление персоналом. - №10. - 2009 г. - С.39-42.

25. Веснин В. Р. Понятие организационной культуры / В. Р. Веснин // Социально-гуманитарные знания. 2001. - № 3. - С. 184-200.

26. Ветошкина Т. Влияние корпоративной культуры на мотивацию персонала. // Кадровик. Кадровый менеджмент, №9, 2008. С.20-22.

27. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Гардарика, 1998. - 216 с.

28. Виханский, О. С. Менеджмент Текст.: учебник для вузов / О. С. Виханский. -М.: ЭКОНОМИСТЪ, 2004. 528с.

29. Вязовой В. Системы управления проектами в строительных компаниях // Управление проектами. 2004. - № 1. - С. 18-22; 2005. - № 1 (1). - С. 24-35; №2 (2). - С. 14-19.

30. Галкина Т. Организационные изменения: чем может помочь организационная культура. //Кадровик. Кадровый менеджмент, №3, 2009. С.37-39.

31. Гвоздкова Г.Ю. Стратегическое управление организационной культурой в предпринимательской деятельности: дис. кандидата экономических наук. Москва, 2008

32. Герчикова И. Н. Менеджмент Текст.: учеб. для вузов / И. Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005. - 511с.

33. Гершгорин В.С. Проблемы безопасности: новые подходы в мировой практике Текст. / В.С. Гершгорин., Л.П. Петухова // Горный информационно-аналитический бюллетень. М.: Изд-во МГГУ. - № 2. - С. 15-25

34. Гибсон Дж.Л., Доннелли Д.Х мл., Иванцевич Д.М. Организации: поведение, структура, процессы. М.: Инфра-М, 2000. - 684 с.

35. Глущенко В.В., Глущенко И.И., Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования., г.Железнодорожный, Моск. Обл.: ООО НПЦ "Крылья", 2000. - 138 с.

36. Гранатуров В. М. Экономический риск: сущность, методы измерения, пути снижения: Учебное пособие. 2 изд. М.: Дело и сервис, 2002. 188 с.

37. Грейсон Дж. К., Делл К., Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 1991. С.278.

38. Грувман Т.Б. Социокультурный подход в управлении персоналом. // Управление персоналом. - №3. - 2009. - С.9-14

39. Гусев В. С. О некоторых подходах к обеспечению комплексной безопасности хозяйствующих субъектов. СПб, ООО "ВИФ "БалтНорд" // Жизнь и безопасность, 1999. - С.14-16.

40. Дамаскин О. В. Россия в современном мире: проблемы национальной безопасности. М.: Флинта, 2007.

41. Дафт, Р. Л, Менеджмент Текст. / Р. Л. Дафт СПб.: Питер, 2003. -832с.

42. Демин Д. Корпоративная культура средство промывки мозгов? // Управление персоналом, № 6, 2008. - С. 37-38.

43. Демьянова Е. // Обермейстер А. Культура управления. // Риск-менеджмент, №1,2, 2008. С.28-30.

44. Денщикова Л. Компании опасаются мошенничества на развивающихся рынках, но не принимают эффективных мер Лондон, Москва, 15 июня 2006 г //http://www.еy.com/global/Content.nsi7Russia/Press-Release-15062006

45. Дж. Ньюстром, К. Девис. Организационное поведение. СПб.: "Питер", 2008.

46. Дмитриева Е. Мотивация в удаленных подразделениях. // Консультант. - №13. - 2009.

47. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Социология. М: Инфра-М, 2001. - 422 с.

48. Долинская В.В. Криминализация корпоративных конфликтов. // Законы России: опыт, анализ, практика. - № 3. - 2009. - С.28-31.

49. Дронов Р. Подходы к обеспечению экономической безопасности // Экономист. 2001. - № 2. - С.42-45

50. Дудаева Л., Еремина И., Каримов А. Инвестиции в обучение работников. Практика корпоративной социальной политики предприятий ПАО "Газпром". // Кадровик. Кадровый менеджмент. - № 2. - 2008 г. - С. 18-21.

51. Журнал "Слияния и Поглощения" http://www.mа-journal.ru/statma/54.3а кем охотятся рейдеры в Краснодарском крае // http://www.advisers.ru/press/article2154.html

52. Зарубина Н.Н. Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства М, 2000. - 520 с.

53. Захаров Н.JI. Воровство и льготы в структуре трудового поведения // Социологические исследования. - 2001. - № 6. - С. 67-72.

54. Иванова, С. Корпоративная культура. Традиции и современность Электронный ресурс. / С. Иванова. - Режим доступа: http: // www.rpd.ru / tс / articles / сс-print.phtml.

55. Исследование "Корпоративная культура современного российского бизнеса 2006" // НR DIGEST №11-12, 2006.

56. Исмагилов Р.Ф. Экономическая безопасность России: теория и практика: Монография. СПб.: Санкт-Петербургский университет МВД России, 1999 - С.15.

57. Кабакова Н. Внутренняя политика или совпадение характеров. Как вовлечь сотрудников в корпоративную культуру. //Кадровый менеджмент. - № 5. - 2008. - С.34-36.

58. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001. - 358 с.

59. Калабин А. Харизма личности и харизма организации / А. Калабин // Корпоративная культура. - 2005. №5. - С. 16-20.

60. Капитонов, Э. А. Корпоративная культура Текст.: монография / Э. А. Капитонов. -М.: Альфа -Пресс, 2005. - 352с.

61. Карпов, А. В. Организационная культура в теории и практике отечественного менеджмента Текст. / А. В. Карпов // Журнал практического психолога. -2007. - №4. - С. 28-36.

62. Карцев, Е. А. Об институциональном содержании корпоративной культуры: философско-хозяйственный аспект Текст. / Е. А. Карцев // Философия хозяйства. 2006. - № 4-5. - С. 133-141.

63. Качество жизни и местное самоуправление в условиях социальной модернизации // Социологические исследования. - 2004. - № 8. - С. 63-69.

64. Кибанов А. Мотивы соучастия персонала в деятельности организации и модели корпоративного управления. // Кадровик. Кадровый менеджмент. - № 12. - 2008. - С.15-17.

65. Кириллова О. Мотивационный механизм корпоративной культуры. // Кадровик. Кадровый менеджмент. - № 6. - 2009. - С.27-29.

66. Клейнер Г. Б., Тамбовцев В. JL, др. Предприятие в нестабильной экономической среде: риск, стратегии, безопасность. М.: Экономика, 1997. - 124 с.

67. Кобцева Е. Адаптация нового персонала к организационной культуре. // Кадровик. Кадровый менеджмент. - №5. - 2009. - С.21-27.

68. Козлов В. Проблема единства организационной культуры компании //Управление персоналом. - 2008. - №9. - С. 18-27

69. Козлова А.В. Экономическая безопасность как явление и понятие. Власть. - 2009. - № 1. - С. 14-17.

70. Колесников М.В., Радченко С.А. Идентификация управленческих качеств индивида и методика определения степени предрасположенности его к управленческой деятельности: Учебное пособие. Ростов-на-Дону: РГУПС, 2004. - 164 с.

71. Коновалова В. Возможно ли регламентировать корпоративную культуру? // Кадровик. Кадровый менеджмент. - № 7. - 2009 г. - С. 16-18.

72. Константинов Н.И. Организационная культура. Санкт-Петербург: Изд-во Санкт-Петербургского гос. ун-та экономики и финансов, 2008.

73. Копейкин Г. К. Институт коммерческой тайны. // Защита информации. Конфидент. - № 2. - 2003. - С. 18-19.

74. Копейкин Г. К., Лапина Н. А. Квалификация персонала и обеспечение экономической безопасности: организационно-психологические проблемы. // Защита информации. Конфидент. - № 5. - 2003. - С. 12-16.

75. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания // Известия. № 42 (223) от 23.10.2003.

76. Корсакова А.А. Организационная культура. Москва: Изд. центр ЕАОИ, 2008, 190 с.

77. Кочеткова А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. пособие. М.: Дело, 2003.

78. Кочетков, В. Социокультурные факторы формирования русских организационных культур Электронный ресурс. / В. Кочетков. - Режим доступа: // http: // www.socio.ru/ public kochetkov

79. Кремнева, Н. Ю. Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы Текст. / Н. Ю. Кремнева // Социологические исследования. - 2007. № 7. - С. 52-59.

80. Кроткова Н.В. О взаимодействии институтов права, тендера и культуры в условиях глобализации. // Гражданин и право, № 6, 2009. С. 16-20.

81. Культура и ее характеристики Электронный ресурс. - Режим доступа: // http : //psymanager .кm.ru /orgkulture / file culture.html

82. Кудрин Д.А. Злоупотребление правом в корпоративных конфликтах, способы, рекомендации по противодействию). // Финансовые и бухгалтерские консультации. - №6. - июнь 2009 г. - С. 18-24.

83. Кузнецова С. Кросс-культурный капитал компании. // Управление персоналом. - №1. - январь 2009 г. - С. 19-20.

84. Кукура, С. П. Теория корпоративного управления Текст.: монография / С. П. Кукура. М.: Экономика, 2004. - 478с.

85. Левин А.Я. Организационная культура образовательного учреждения // Администратор системы образования: проблемы и перспектива подготовки: Сб. материалов научно-практической конференции. Н.Новгород: НГЦ, 1998. - С. 38-43.

86. Леньков, С.Л. Российская организационная культура: специфика с позиций метасистемного подхода Текст. / С. Л. Леньков // Журнал практического психолога. 2007. - № 4. - С. 37-49.

87. Ловчева М. Культура организации в оформлении документов. // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - № 1. - 2009. - С.21-24.

88. Лысенко Ю.Ю. Адаптация персонала как часть стратегии компании. // Отдел кадров коммерческой организации. - № 5. - 2009 г. - С.41-45.

89. Лысоченко А.А. Современный аспект обеспечения продовольственной безопасности региона Дискуссия теоретиков и практиков: сборник научных трудов / Под ред. В.В. Колмакова. Тюмень: Ист Консалтинг. - 2010. - С. 102106.

90. Львов, В. М. Типология организационной культуры в новых изменяющихся социально-экономических условиях Текст. / М. Н. Львов, О. В. Нагиева // Журнал практического психолога. - 2007. № 4. - С. 8-27.

91. Любимова Н.Г. Менеджмент путь к успеху / Н.Г. Любимова, - М.: Агро-промиздат, 1992. - 62 с.

92. Максименко А.А. Идентичность организационной культуры сетевых компаний банковского сектора. // Управление персоналом. - № 24. - 2008. - С. 16-19;

93. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение / Л. Маллинз; пер. с англ. Т. Цеханович и др. Мн.: Новое знание, 2003. - 374 е.

94. Мацумото Д. Психология и культура / Д. Мацумото. СПб.: Прайм-Еврознак, 2002. - 186 с.

95. Менеджмент риска в горной промышленности: зарубежный опыт Текст. / составители В.С. Гершгорин., Л.П. Петухова; пер. с англ. Ю.А. Махлиной, Л.П. Петуховой, Н.Г. Смирновой, Л.П. Чупятовой; НФИ КемГУ. -Новокузнецк, 2008. - 121 с.

96. Мильхенсон-Ткач В. Л., Скляр Е. Н. Процесс согласования ценностей: проблемы и оценка / В. Л. Мильхенсон-Ткач, Е. Н. Скляр // Кадры менеджмента. -2002. № 1. - С. 71-76.

97. Минина И.А. К вопросу о понятии корпоративной социальной ответственности. // Адвокат. - № 6. - 2009. - С.33-34.

98. Минина И.А. Корпоративная социальная ответственность как форма реализации позитивной юридической ответственности. // Адвокат. - № 7. - 2009. - С.32-34.

99. Минина И.А. Сущность корпоративной социальной ответственности: правовой аспект. // Законодательство и экономика. - № 5. - 2009. - С.24-26.

100. Мироненко А. Ключ к реализации корпоративной стратегии. // БДМ. Банки и деловой мир. - № 8, 9. - 2008. - С.24-28.

101. Митрофанова Е. Как, отвечая требованиям рынка, сохранить корпоративные ценности. // Кадровик. Кадровый менеджмент. № 1. - 2008 г. - С.42-44.

102. Михельсон-Ткач, В. JI. Процесс согласования ценностей: проблемы и оценка Электронный ресурс. / В. JI. Михельсон-Ткач, Е. П. Скляр - Режим доступа: // www.mte-eco.ru.

103. НО.Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы / Н.Н. Могутнова // Социологические исследования. - 2005. - № 4. - С. 130-136.

104. Могутнова, Н. Н. Корпоративная культура: понятия, подходы Текст. / Н. Н. Могутнова // Социологические исследования. - 2005. - № 4. - С. 130-136

105. Мясоедов В. П. Основы кросскультурного менеджмента. Как вести бизнес с представителями других стран и культур / В. П. Мясоедов. М.: Дело, 2003. - С.8.

106. Ненашев Н. Как оценивать эффективность корпоративных социальных программ. // Кадровик. Кадровый менеджмент. - № 10. - 2008 г. - С.8-10.

107. Нерсисян Т.А. Организационная культура в современной экономике. Москва: Анкил, 2008. - 104 с.

108. Никитин Д. Организационная культура: технология формирования // Человек и труд. М., - 2005. - №7. - С.42-46.

109. Никитин Д. Организационная культура: технология формирования // Человек и труд. М., 2005. - №7

110. Ньюстром Д.В., Дейвис К. Организационное поведение / Д.В. Ньюстром, К. Дейвис; пер. с англ. под ред. Ю.Н. Каптулевского. СПб.: Питер, 2000. - 640 с.

111. Общая теория национальной безопасности: Учебник / Под общ. ред. А.А. Прохожева. - Изд. 2-е, доп. -М.: Изд-во РАГС, 2005. - С. 12-131.

112. Одегов Ю. // Мерко А. Практика формирования корпоративных университетов. // Кадровик. Кадровый менеджмент. - № 2. - 2009. - С.37-39;

113. Оучи У. Методы организации производства: теории Z: Японский и американский подходы / У. Оучи; сокр. пер. с англ.; научная ред. Б.З. Мильнера и И.С. Олейника. М.: Экономика, 1984.

114. Павлова О.В. Ценностный отбор как технология обеспечения идентичности организационной культуры. // Управление персоналом. - № 3. - 2009. - С.16-18.

115. Панцуркина, Т. К. Организационная культура Электронный ресурс. / Т. К. Панцуркина. Режим доступа: // http: // www.psychology.nsu.ru / statpantzurkina.html.

116. Петраш И. Моральная составляющая организационной культуры предприятий малого бизнеса: Электронный ресурс. / И. Петраш. Режим доступа: http: // www.lib.socio.msu.ru

117. Пилипчук-Летичевская Л. Образовательные компетенции в системе корпоративного обучения. // Управление в страховой компании. - № 1, 2009. - С.18-20.

118. Плотников М. В. Аспекты деструктивности в современных организационных культурах Текст. / М. В. Плотников // Общественные науки и современность. - 2006. - № 3. - С. 132-148.

119. Правда об управлении персоналом / Стивен П. Роббинс; Пер. с англ.

120. О.А. Полищук. М. и др.]: Вильяме, 2003 (СПб.: ГПП Печ. Двор). - 298 с.

121. Пригожин А. И. Организационная культура и ее преобразование Текст. / А. И. Пригожин // Общественные науки и современность. - 2003. - №5. - С.12-22.

122. Радченко С.А., Айшаева З.О. Развитие внутрифирменного планирования и управления на основе идей индикативного управления. Ростов-на-Дону: Рубикон. - № 27. - 2004. - С. 19-22.

123. Рейдерство как социально-экономический и политический феномен современной России: качественное социологическое исследование- М., Центр политических технологий, 2008, 74 с. Режим доступа http://www.politcom.ru/tables/otchet.doc

124. Романов П.В., Ярская-Смирнова Е.Р. "Делать знакомое неизвестным.": этнографический метод в социологии Электронный ресурс. / П.В. Романов, Е.Р. Ярская-Смирнова. Режим доступа: http://win.www.nir.ru/socio/scipubl/sj/ 12roman.htm

125. Романов, П. В.Социология менеджмента и организаций Текст. : учеб. пособие / П. В. Романов. Ростов н/Д.: Феникс, 2004. - 288с.

126. Романова Ю. Изменение корпоративной культуры: доверить консультанту или возможно провести самим Электронный ресурс. / Ю. Романова. - Режим доступа: http://www.hrm.ru

127. Ромащенко Т. Д. Типы и матрицы экономической безопасности. // Управление риском. - № 2. - 2003. - С. 4.

128. Савченко JТ.С. Управление организационной культурой в предпринимательских структурах: дис. доктора экономических наук. Санкт-Петербург, 2008.

129. Савуляк, Э. Тест на рейдпригодность / Э. Савуляк // Top-Manager. - 2008. - № 7-8. - С. 46-49.

130. Савченко JI.С. Управление организационной культурой в предпринимательских структурах: дис. доктора экономических наук. Санкт-Петербург, 2008

131. Самсонов К. Элементы концепции экономической безопасности // Вопр. экономики. 1994. - № 12.

132. Самсонова М.А. Управление конфликтами в процессе формирования организационной культурой: дис. кандидата социологических наук. Саратов, 2008.

133. Семенов Ю. Г. Организационная культура: управление и диагностика: Учебник для вузов / Ю. Г. Семенов. Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, 2004. - С.128-129.

134. Силин, А. Н., Резник, С. Д. Организационное поведение: Учебник для вузов/ А. Н. Силин, С. Д. Резник и др. Тюмень: Изд-во "Вектор Бук", 2003. -306 е.

135. Силин, А. Н., Резник, С. Д. Организационное поведение: Учебник для вузов/ А. Н. Силин, С. Д. Резник и др. Тюмень: Изд-во "Вектор Бук", 2003. - С.95.

136. Слободенюк Д. Защита и восстановление корпоративных данных. // Финансовая газета. Региональный выпуск, № 49, 2008. С.22-24.

137. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. -М.: Изд-во ЮНИТИ, 2005. 396 с.

138. Смирнов Э.А. Теория организации. М.: ИНФРАМ, 2002. 280 е.

139. Смолякова Г. Игры, в которые играют люди, или Корпоративная культура как инструмент мотивации. // Кадровик. Трудовое право для кадровика, N 12, декабрь 2008 г. С. 14-17.

140. Соломанидин В.Г. // Соломанидина Т.О. Зачем компании менеджер по корпоративной безопасности. // Управление персоналом, № 4, 2008. С.15-18.

141. Сотер Р. Проектные методы управления. Внедрение и развитие проектной культуры: европейский и российский опыт. // Кадровый менеджмент, № 5, 2008. С.51-56.

142. Спивак В. А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001.52.

143. Сулейман-Кадиева А.Э. Управлением организационными изменениями и организационная культура. Санкт-Петербург: Изд-во Санкт-Петербургского гос. ун-та экономики и финансов, 2008, 167 с.

144. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры // Управление персоналом. 2007. - №11. - С.39-45.

145. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры // Управление персоналом. 2007. - №11. - С.39-45.

146. Таймазов В. Корпоративная культура по-русски. // Расчет, № 2, 2009. -С.46-51

147. Томилов В.В. Культура предпринимательства Спб., 2000. - 464 с.

148. Тушева О.А. Организационная культура как фактор развития предпринимательства: дис. кандидата экономических наук. Волгоград, 2008

149. Тюрикова М.М. Разработка методики оценки и формирования организационной культуры коммерческого предприятия: дис. кандидата экономических наук. Санкт-Петербург, 2008

150. Управление деятельностью служащих / Р. Вильяме. СПб.: Питер, 2003. - 760 с.

151. Ушаков К.М. Ресурсы управления школьной организацией Электронный ресурс. / Режим доступа: http://book.direktor.ru/chapterl3.htm 29/12/2009 свободный.

152. Фей, К.Организационная культура и эффективность: российский контекст Текст. / К. Фей К, Д. Денисон // Вопросы экономики. 2005. - № 4. -С. 58-74.

153. Фролов, С. С. Социология организаций Текст. : учеб. для студ. вузов / С. С. Фролов. -М.: Гардарики, 2001. 384с.

154. Черных, Е. А. Типологии организационных культур Электронный ресурс. /Е. А. Черных. Режим доступа: http ://corpkulture.ru / content / klassifikatsiya-tipologii-organizatsionnoi-kultury

155. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. М.: РГБ, 2009, 330 е., (Schin Е. (1985) Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey-Bass Inc., Publishers)

156. Шпак Л.Jl. Типы организаций и организационная культура. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2008, 67 с.

157. Шубина И.И. Организационная культура. Москва: Акад. упр. МВД России, 2008

158. Щедровицкий Г.П. Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология Текст.: курс лекций / Г.П. Щедровицкий // Из архива Г.П. Щедровицкого. Т. 4. М., 2000.

159. Щедровицкий Г.П. Синтез знаний: проблемы и методы Текст. / Г.П. Щедровицкий // Избранные труды. - М.: Шк. культ, полит., 1995. С. 634- 666.

160. Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формировании, функции / С.В. Щербина // Социс. 1996. - № 7. - С. 4755.

161. Щербина, С. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции Текст. / С. Щербина // Социологические исследования. 1996. - № 7. - С. 47- 55.

162. Экономическая безопасность России: Концепция правовые основы -политика / Р.Ф. Исмагилов, В.П. Сальников, СВ. Степашин. - СПб., 2001.

163. Экономическая безопасность России: Общий курс: Учебник / Под ред. В.К. Сенчагова. -М.: Дело, 2005.

164. Экономическая безопасность Российской Федерации (2 т.), под общей ред. С.В. Степашина, М., 2001.

165. Экономическая и национальная безопасность: Учебник / Под ред. Е.А. Олейникова. -М.: Изд-во "Экзамен", 2004.

166. Эльконин Б.Д. Психология развития. М., ЮНИТИ, 2001. - 328 с.

167. Яхонтова Е. Эффективные технологии управления персоналом. СПб.: Питер, 2003.

168. Bourdieu Р. The forms оf capital // Handbook оf Theory and Research for the Sociology оf Education / Еd. by J.G. Richardson. N.Y.: Greenwood, 1985. -248 р.

170. Brown А. Organizational Culture. London: Pitman Publishing, 1995. - Р. 8.

172. Hofstede, G. (1980), Culture's Consequences, Newbury Park, СА.: Sage.

173. Kilmann R., Saxton М. Issues in Understanding and Changing Culture// California Management Review, Winter, 1986. Р. 89

174. McLean, А. and Marshall, J. (1993) Intervening in cultures, working paper, Bath: University оf Bath, р. 10.

175. Sathe V. Culture and Related Corporate Realities. - Richard D. Irvin, Inc., 1985.-Р. 10

176. Sheine Е.Н. Organizational Culture and Leadership, Jossey-ss,1985. Р.33.189. http://www.cert.ru/190. www.еy.com/ru/InfoSecuritySurvey191. www.еy.com/ru/InfoSecuritySurvey

177. Указ Президента РФ от 13.05.2017 № 208 "О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года" // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 15.05.2017,

178. Тамбовцев В.Л. Объект экономической безопасности России // Вопросы экономики. 2019. № 12. С. 45-53.

179. Возжеников А.В. Парадигма национальной безопасности реформирующейся России: монография. М.: ЭДАС-ПАК, 2020. 360 с.

180. Илларионов А.И. Критерии экономической безопасности // Вопросы экономики. 2020. № 10. С. 35-58.

181. Игонина Л.Л. Экономическая безопасность России в системе макроэкономических инвестиционных критериев // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2019. № 2. С. 49-57. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ekonomicheskaya-bezopasnost-rossii-v-sisteme-makroekonomicheskih-investitsionnyh-kriteriev/viewer

182. Сенчагов В.К. О сущности и основах стратегии экономической безопасности России // Вопросы экономики. 2020. № 1. С. 98-101.

183. Татаркин А.И., Куклин А.А. Изменение парадигмы исследований экономической безопасности региона // Экономика региона. 2019. № 2. С. 25-39. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/izmenenie-paradigmy-issledovaniy-ekonomicheskoy-bezopasnosti-regiona/viewer

184. Агапова Т.Н. Методика и инструментарий для мониторинга экономической безопасности региона // Вопросы статистики. 2020 -. № 2. С. 44-48.

185. Градов А.П., Ильин И.В. Экономическая безопасность страны: принципы анализа состояния и противодействия угрозам // Экономическая наука современной России. 2019. № 3. С. 88-101. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ekonomicheskaya-bezopasnost-strany-printsipy-analiza-sostoyaniya-i-protivodeystviya-ugrozam/viewer

186. Афонцев С.А. Проблемы экономической безопасности России в контексте рыночной трансформации // Социально-экономическая трансформация в России / под ред. Е.А. Киселевой. Сер.: Научные доклады. 2020. Вып. 131. С. 15-42. URL: http://ecsocman.hse.ru/data/020/665/1219/001.AFONTSEV.pdf

187. Бендиков М.А. Экономическая безопасность промышленного предприятия в условиях кризисного развития // Менеджмент в России и за рубежом. 2020. № 2. С. 19-29. URL: http://www.mevriz.ru/articles/2020/2/1507.html

188. Запорожцева Л.А., Агибалов А.В. Концепция оценки уровня стратегической экономической безопасности предприятия // Социально-экономические явления и процессы. 2020. Т. 9. № 11. С. 78-85. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptsiya-otsenki-urovnya-strategicheskoy-ekonomicheskoy-bezopasnosti-predpriyatiya/viewer

189. Масленников В.В., Трохов А.А. Методические подходы к оценке рисков, определяющих экономическую безопасность компании // Азимут научных исследований: экономика и управление. - 2016. - Т. 5. - № 4. - С. 272-274. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodicheskie-podhody-к-otsenke-riskov-opredelyayuschih-ekonomicheskuyu-bezopasnost-kompanii

190. .Плужников В.Г., Кухаренко С.И., Шикина С.А. Диагностика как инструмент обеспечения экономической безопасности предприятия // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Сер.: Экономика и менеджмент. - 2017. - Т. 11. - № 1. - С. 36-44. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/diagnostika-kak-instrument-obespecheniya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-predpriyatiya/viewer

191. Яркина Н.Н., Вершинина А.Н. Формирование системы экономической диагностики металлургического предприятия как фактор обеспечения его экономической безопасности // Молодой ученый. 2017. № 11. С. 300-306. URL: https://moluch.ru/archive/145/40608/

192. Гайфуллина М.М., Костомарова Е.В. Методический подход к оценке экономической безопасности нефтяной компании // Науковедение. 2017. Т. 9. № 2. URL: http://naukovedenie.ru/PDF/64EVN217.pdf

193. Говорина О.В. Разработка механизма оценки экономической безопасности предприятия в рыночных условиях // Вестник КрасГАУ. - 2018. - № 3. - С. 13-19. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-mehanizma-otsenki-ekonomicheskoy-bezopasnosti-predpriyatiya-v-rynochnyh-usloviyah/viewer

194. Григорьева В.В., Шумейко В.В. Методика оценки уровня экономической безопасности предприятия // Лучшая студенческая статья 2019. Пенза: Наука и Просвещение, 2019. - С. 163-167.

195. Ермакова И.Н., Михеева Н.Б., Хандогина Д.С. Методические подходы к оценке уровня экономической безопасности сельскохозяйственного предприятия // Социально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. - 2018. - № 4. - С. 43-54. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodicheskie-podhody-к-otsenke-urovnya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-selskohozyaystvennogo-predpriyatiya/viewer

196. Есембекова А.У., Боровинских В.А., Павлуцких М.В. Методика оценки уровня экономической безопасности организаций // Финансы и управление. - 2016. - № 2. URL: https://е-notabene.ru/flc/article_19104.html

197. Мокроусова К.В. Идентификация и оценка инвестиционных рисков как задачи системы обеспечения экономической безопасности промышленного предприятия // Экономика. Инновации. Управление качеством. - 2017. - № 4. - С. 4-9.

198. Овечкина О.Н. Понятие и методика оценки финансовой безопасности предприятия // Вопросы экономики и права. - 2017. - № 3. - С. 87-92. URL: https://law-journal.ru/files/pdf/201303/201303_87.pdf

199. Подмолодина И.М., Воронин В.П., Коновалова Е.М. Подходы к оценке экономической безопасности предприятий // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. - 2018. - № 4. - С. 156-161. URL: https://www.vestnik-vsuet.ru/vguit/article/view/113

200. Кошкина И.А., Мубаракшина Э.Р. Методологический подход к проведению диагностики экономической безопасности промышленного комплекса // Современные исследования социальных проблем. - 2019. - № 8. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodologicheskiy-podhod-к-provedeniyu-diagnostiki-ekonomicheskoy-bezopasnosti-promyshlennogo-kompleksa/viewer

201. Примакин А.И., Большакова Л.В. Модель оценки уровня экономической безопасности хозяйствующего субъекта // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. - 2018. - № 4. - С. 139-145. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/model-otsenki-urovnya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-hozyaystvuyuschego-subekta/viewer

202. Гильфанов М.Т. Организационно-методический инструментарий оценки детерминантов и обеспечения экономической безопасности предприятия // Социально-экономические явления и процессы. - 2019. - № 8. - С. 19-27. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionno-metodicheskiy-instrumentariy-otsenki-determinantov-i-obespecheniya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-predpriyatiya/viewer

203. Шохнех А.В. Математические методы оценки экономической безопасности хозяйствующих субъектов // Управление экономическими системами. - 2012. - № 6(42). URL: http://uecs.ru/uecs42-422012/item/1403-2019-06-14-11-18-32

204. Яшин С.Н., Охезина Г.М. Некоторые аспекты обеспечения экономической безопасности промышленного предприятия на основе оценки организационно-технического уровня производства // Финансы и кредит. - 2017. - Т. 23. Вып. 6. - С. 353-368. URL: https://doi.org/10.24891/fс.23.6.353

205. Александров Г.А., Вякина И.В., Скворцова Г.Г. Комплексный метод анализа инвестиционного климата и несистематической составляющей инвестиционного риска // Экономика в промышленности. - 2016. - № 3. С. 230-240. URL: https://doi.org/10.17073/2072-1633-2016-3-230-240.

206. Официальный сайт Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) / Режим доступа: https://www.uacrussia.ru/ru/ (дата обращения: 20.08.2021).

Как купить готовую работу?

Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе

Оплатить работу
удобным
способом

После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание

Страниц

Размер файла

462.97 КБ

Просмотров

110

Покупок

Повышения экономической безопасности промышленной корпорации