
на первый
заказ
Решение задач на тему: Кадровая политика АО Ступинское Машиностроительное Производственное предприятие
Купить за 50 руб.Введение
УТВЕРЖДЕНОСоветом директоров
АО "СМПП"
Протокол СД2016-9 от "31" августа 2016 года
ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ
АО "Ступинское Машиностроительное
Производственное предприятие"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Кадровая политика - целостная, стратегически ориентированная политика работы с персоналом АО "СМПП" (далее - Компания).
1.2. Кадровая политика определяет цели, задачи, принципы и методы их реализации в области обеспечения Компании кадрами, направлена на обеспечение партнерских взаимоотношений между работниками и организацией, мотивацию работников к длительной и эффективной работе в АО "СМПП".
1.3. Внесение изменений в Положение о кадровой политике осуществляется по результатам мониторинга кадрового состава, результатам работы системы управления персоналом организации.
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
2.1. Основной целью Кадровой политики АО "СМПП" является повышение эффективности управления персоналом путем создания эффективной системы управления сотрудниками Компании.
2.2. Основные задачи кадровой политики АО "СМПП":
повышение результативности и обеспечение эффективного использования возможностей и потенциала персонала, оптимизация кадрового состав;
обучение и развитие, планирование кадрового потенциала;
создание эффективной системы общего вознаграждения, мотивации и стимулирования персонала;
формирование и укрепление корпоративной культуры организации;
организация систем управления персоналом и оценки ключевых показателей эффективности деятельности.
3. ПОВЫШЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ И ПОТЕНЦИАЛА ПЕРСОНАЛА, ОПТИМИЗАЦИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА
3.1. Принципиально важным для обеспечения успешного развития организации, достижения стратегических целей является эффективное управление результативностью работы на всех уровнях: от отдельного работника до организации в целом. Для этого в Компании:
Оглавление
- Введение- Выводы
- Список литературы
- Приложение
или зарегистрироваться
в сервисе
удобным
способом
вы получите ссылку
на скачивание
к нам за прошлый год