Курсовая работа на тему: Качества эффективного руководителя современной фирмы

Введение

В современном мире бизнеса для достижения экономического успеха фирмы требуется множество качеств. Среди них, одним из самых главных, по праву можно считать - навыки и качества руководителя фирмы.

В данной курсовой работе приведена попытка разложить на составляющие качества эффективного руководителя современной фирмы. В двух первых главах мною было рассмотрено 2 главные составляющие эффективного руководителя с позиций - личностных качеств и управленческих. Приведены теоретические аспекты управленческих качеств в первой главе. Во второй главе мною были описаны личностные качества эффективного руководителя, стили руководства, которых может придерживаться эффективный руководитель.

В качестве дополнительного материала мной был рассмотрен опыт западных менеджеров по воспитанию лидеров - управленцев, результаты исследований эффективного руководителя и информация об использовании качественного юмора.

Оглавление

- Введение.

- Управление и организация процесса работы.

- Управление людьми, как средство достижения цели.

- Факторы, влияющие на эффективность управления.

- Личностные характеристики успешного руководителя.

- Стили руководства.

- Качества успешного руководителя.

- Заключение.

- Список используемой литературы.

- Приложение.

Заключение

В бизнесе не бывает ненужных деталей. Для достижения конкурентоспособности и положительных результатов для фирмы важна совокупность множества факторов - это и налаженный бухгалтерский учет, и отточенная маркетинговая машина, и грамотно построенная бухгалтерия.

Но, ничего из вышеперечисленного не может работать эффективно, без наличия грамотного и обученного персонала. Именно люди - залог успеха любой организации.

Для того чтобы люди с разносторонними возможностями превратились в коллектив, чтобы коллектив добивался поставленных целей - нужен руководитель.

Роль руководителя в современной организации трудно недооценить, ведь именно благодаря эффективному руководству появляются новые компании, которые постепенно превращаются в крупных игроков на различных рынках, именно руководящий состав фирмы может вывести компанию из кризиса и заставить работать ее эффективно.

Список литературы

- Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. - М.: изд-во Экономика.

- Виханский О.С., Наумов А.И. В41 Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2002. - 528 с. Высшая школа.

- Герчикова И.Н. "Менеджмент", М-1994, издательское объеди нение Юнити.

- Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента Таганрог: Изд-во ТРТУ.

- Генри Минцберг, "Природа управленческого труда" (1973).

- Д. Трейси Менеджмент с точки зрения здравого смысла, Автор 1993 г.

- Журнал: Менеджмент сегодня, #4, 2002 г. Доступ.

- Журнал: Менеджмент сегодня, #4, 2001 г. Доступ.

- Кудряшева Л.Д. Каким быть руководителю. Л., 1986 г.

- М. Вудкок, Д. Фрэнсис Раскрепощенный менеджер.

- Менеджмент: Учебник для вузов /М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998 - 343с.

- "ПСИ-ФАКТОР" - информационный ресурсный центр по практической психологии. Доступ.

- Розанова В.А. Психология управления. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез".