Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования и помощи в написании студенческих работ: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления работы в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Курсовая работа на тему: Уровни подготовки персонала организации

Тип работы Курсовая работа Дисциплина Менеджмент Тема Уровни управления в организации. Цели, задачи, функции разных уровней управления. Кол-во страниц 25-30 В расчетной части вариант 6. Работа должна быть выполнена в двух частях : 1 - теоретическая, 2 - расчетная. Все методические указания прилагаются. Формат работы А5, строго!. АП70%, Содержание должно быть пятой страницей. Срок сдачи 29.06.2016 строго к 11:00 по МСК

Введение

Переход к рынку существенно меняет место и роль предприятия в системе экономических отношений. С низового звена народного хозяйства, с объекта управления - центра предприятие превращается в главный, равноправный субъект экономической жизни. В то же время переход к рыночной экономике выдвигает чрезмерные условия развития различных социально-экономических и организационных форм предприятий, предоставления им полной экономической свободы. На этой основе происходит процесс ликвидации вышестоящих организаций и монополистических структур, создание на уровне с большими множества средних и мелких (малых) предприятий.

Современное производство является сложной интегрированной системой, содержащей в себе многочисленные и разнообразные структурные звенья. Однако какую бы из звеньев образования мы не рассматривали, все они выступают в виде той или иной комбинации предприятий. Поэтому предприятие выступает как первичная, основное звено народного хозяйства России. В частности, здесь осуществляется процесс производства материальных благ, формируются одни и появляются другие экономические отношения, перепутываются общечеловеческие, групповые и личные интересы.

А значит, для функционирования этой сложной структуры нужно выработать оптимальную систему управления.

Эти положения определяют актуальность данной темы, ее изучения, анализа и совершенствования.

Организация управления становится более сложным делом, постоянно увеличивается количество людей, занятых управленческим трудом.

В литературе, посвященной проблемам управления, представленные многочисленные модели стратегического управления. Однако они не в полной мере способны придать процессу развития управленческой деятельности необходимую интегративность, что, в свою очередь, не позволяет эффективно использовать преимущества комплексности преобразований. 

Указанные факторы сдерживания эволюции управленческих систем придают этому исследованию актуальности и определяют его направленность на выработку методологических основ и поиск...

Оглавление

* ВВЕДЕНИЕ

* Уровни подготовки персонала организации

* Основные подходы к определению уровней организации

* Уровни обеспечения прав и полномочий управления

* Построение дерева решений

* Определение матрицы для решения задачи

* Выводы

* Список литературы

Заключение

Экономика современного государства состоит из большого количества различных, тесно связанных между собой отраслей производства. Эта сложная система, как и отдельные ее элементы, при правильном управлении способна непрерывно распространяться и совершенствоваться. В связи с этим появляются принципиально новые средства труда, вводятся новые технологические процессы, изменяется соотношение и сам характер зависимости между различными отраслями производства и предприятиями. Все это вызывает необходимость глубокого изучения процессов организации управления промышленного предприятия.

Организация управления требует целенаправленной адаптации современным правилам рыночной игры. В основе рыночных неудач предприятий как субъектов предпринимательской деятельности лежит то, что их системы управления в основном направлены не на анализ внешней обстановки, что очень важно для предприятия, а только на решение внутрифирменных проблем.

Список литературы

* 1. Бондарь Н. Экономика предприятия: учебное пособие / Наталья Бондарь. - М.: А.С.К., 2004. - 399 с.

* 2. Гетман А. Экономика предприятия: учебное пособие / Оксана гетман, Валентина Шаповал; М-во образования и науки Украины, Днепропетровский ун-т экономики и права. - М .: Центр учебной литературы, 2006. - 487 с.

* 3. Семерников И. Экономика предприятия: учебное пособие / Ирина Семерников, Наталья Мешкова-Кравченко. - Херсон: ОЛДИ-плюс, 2003. - 311 с.

* 4. Управление потенциалом предприятия: учебное пособие / Игорь Должанский, Татьяна Загорная, Ольга Удачных; М-во образования и науки Украины, Макеевский экономико гуманитарный институт. - М.: Центр учебной литературы, 2006. - 360 с.

* 5. Финансовый менеджмент: Учебное пособие / С. Я. Салыга, Н. В. Даций, С. А. Корецкий и др .; М-во образования и науки Украины. - М.: Центр учебной литературы, 2006. - 273 с.

* 6. Шваб Л. Основы предпринимательства: учеб. пособие / Людмила Ильинична Шваб // Направления совершенствования системы управления промышленным предприятием. - М.: Каравелла, 2005

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
Просмотров
102
Покупок
15
Уровни подготовки персонала организации
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
1949 оценок
среднее 4.2 из 5
Юлия работа выполнена отлично, раньше срока, недочётов не обнаружено!
Юлия Работа выполнена качественно и в указанный срок
Ярослава Эксперта рекомендую !!!! Все четко и оперативно. Спасибо большое за помощь!Буду обращаться еще.
Ярослава Благодарю за отличную курсовую работу! Хороший эксперт, рекомендую!
Марина Хорошая и быстрая работа, доработки выполнялись в кратчайшие сроки! Огромной спасибо Марине за помощь!!! Очень...
Мария Благодарю за работу, замечаний нет!
Елена Елена прекрасно справилась с задачей! Спасибо большое за великолепно выполненную работу! Однозначно рекомендую!
Михаил Михаил отличный эксперт! Работу сделал раньше заявленного срока, все недочеты поправили, работой довольна! 5+
Мария Благодарю за работу! Замечаний нет!
Иван Спасибо все отлично!