Курсовая работа на тему: Теоретические аспекты анализа системы управления предприятием

Введение

Менеджмент как современная система управления предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для его эффективного функционирования и развития. Речь идёт о такой организации управления, которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений хозяйствования. Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рациональной организации управления предприятием.

Теория управления интересна тем, что она постоянно развивается. Не существует двух предприятий с абсолютно одинаковыми моделями управления, так как методы управления постоянно корректируются с учётом изменений, происходящих на рынке. Профессионализм и интуиция менеджера являются немаловажными элементами успешного управления, также как и участие коллектива в делах предприятия.

Оглавление

- Введение.

- Теоретические аспекты анализа системы управления предприятием.

- Анализ внутренней среды организации.

- Анализ внешней среды организации 1.3 SWОТ анализ предприятия Вывод по главе.

- Анализ системы управления на примере ОАО Мегафон-Ритейл.

- Характеристика предприятия.

- Анализ внутренней среды предприятия ОАО Мегафон-Ритейл.

- Анализ внешней среды предприятия ОАО Мегафон-Ритейл.

- SWОТ анализ предприятия ОАО Мегафон-Ритейл 2.5 Рекомендации по совершенствованию системы управления предприятия ОАО Мегафон-Ритейл Вывод по главе.

- Заключение.

- Список используемой литературы.

Заключение

Система управления является формой реального воплощения управленческих взаимосвязей. Она выступает как бы в виде реально существующей субстанции, посредством которой управление приобретает конкретное содержание и конкретное проявление, а функция управления - практическую реализацию. Система управления включает в себя: структуру управления, технику управления, функции управления, методологию управления.

Именно система управления организации имеет возможность адекватно реагировать на внешние и внутренние воздействия, что придаёт организации способность к адаптации в изменяющихся условиях.

Список литературы

- Беляцкий Н.П. Управление персоналом Текст: учеб. пособие/ий, С.Е. Велесько, . - Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2011. - 303с.

- Бороненкова С.А. Управленческий анализ Текст: учеб. пособие/С.А. Бороненкова.-М.: Финансы и статистика, 2010.- 157с.

- Бланк ение торговым предприятием Текст:учебник/ . - М.: Ассоциация авторов и издателей. ТАНДЕМ. Издательство ЭКМОС, 2012.- 256с.

- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе Текст: учеб. пособие/н. - М.: ЮристЪ, 2012.- 669с.

- Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика Текст: е/ских. -2-е .-М.: Альпина Бизнес Букс,2011. - 430с.

- Виханский О. Менеджмент Текст: Учебник/ кий, . - М.: Экономистъ, 2011. - 564с.

- Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации Текст: учеб. пособие/ И.Е Ворожейкин. - М. ЮНИТИ, 2010. - 380с.

- Драчева Е.Л. Менеджмент Текст: учебник/а, . - 2-е изд., стер. - М.: Издательский центр "Академия": Мастерство, 2011. - 540с.