Дипломная работа на тему: Анализ управления персоналом в фирме невада. Общая характеристика организации

Введение

Ключевой составляющей любого предприятия является управление кадрами. Оно обеспечивает благоприятную среду, в которой реализуется трудовой потенциал, развиваются личные способности, люди получают удовлетворение от выполнения работы и общественного признания своих достижений. Поэтому цель дипломной работы заключается в анализе системы управления персоналом на предприятии, выявлении проблем и разработке методов его совершенствования.

Для достижения поставленной в дипломной работе цели необходимо реализовать следующие задачи:

определить основные методы управления персоналом;

провести анализ системы управления персоналом в организации, выявив при этом существующие проблемы;

разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом организации.

Объектом исследования является торгово-производственная фирма ООО "Невада".

Предметом исследования - система управления персоналом на торгово-производственном предприятии.

В процессе работы были использованы следующие методы:

анализ литературных источников;

опрос работников ООО "Невада";

анализ кадровой документации;

метод сопоставлений и аналогий;

системный и комплексный подходы.

Оглавление

- Введение 4

- Анализ управления персоналом в фирме невада

- Общая характеристика организации

- Анализ структуры и движения персонала

- Оценка основных компонентов управления персоналом организации

- Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом