Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования и помощи в написании студенческих работ: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления работы в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Дипломная работа на тему: Стремительные перемены в глобальной и Российской экономике создают необходимость применения

Купить за 350 руб.
Страниц
52
Размер файла
1.61 МБ
Просмотров
18
Покупок
0
Стремительные перемены в глобальной и Российской экономике создают необходимость применения инструментов риск - менеджмента в крупных компаниях, для обеспечения стабильности ведения и развития

Введение

Стремительные перемены в глобальной и Российской экономике создают необходимость применения инструментов риск - менеджмента в крупных компаниях, для обеспечения стабильности ведения и развития бизнеса, а также для того, чтобы усилить эффективность управления, которая не связана с масштабами организации и ее сферой деятельности.

Изучение особенностей деятельности сегодняшних отечественных бизнес - структур говорят об актуальном построении структуры управления рисками для их функциональной экономической деятельности.

Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что риски являются неотъемлемой частью в любом бизнесе и для управления ими и их минимизации необходимо разрабатывать и применять конкретные методы и приемы риск-менеджмента.

Существует огромное количество организаций, с разными видами деятельности, количеством работников, производственным потенциалом, уровнем доходности и все они ведут свою деятельность в разных условиях конкурентной среды.

Поэтому возникают риски присущие лишь этой организации, которые связаны со спецификой ее деятельности, конкурентной среды, уровнем дохода и т.д. И, отсюда возникает необходимость своевременного выявления этих рисков, чтобы минимизировать ущерб от их наступления.

Управление рисками, как категория в контексте предпринимательской деятельности, сталкивается с большими трудностями: недостоверные сведения, непредвиденные ситуации, неопределённость в поведении партнёра, конкурентов, клиентов и собственных сотрудников.

Таким образом, риск - это негативная сторона деятельности любого бизнесмена, потому что возникает необходимость быстрого и взвешенного решения в сложных условиях.

Инструменты риск-менеджмента дают возможность компании влиять на факторы риска, управлять этими факторами, а значит, позволяют компании укреплять свой уровень конкурентоспособности.

Из сказанного выше, следует, что эффективно выстроенная политика риск-менеджмента является главным условиям выживания организации в условиях жесткой конкуренции.

Вопросам управления рисками компании уделяли большое внимание много зарубежных и отечественных научных деятелей, среди которых: Ф.Х. Найт, Д. Риккардо, А. Смит, Хохолов, М.С. Чижова и др.

Несмотря на это, изучение трудов данных научных деятелей показывает, что остаются очень много пробелов в изучении построения системы риск-менеджмента, а именно:

- нет чёткой классификации рисков;

- отсутствует чёткое определение политики формирования системы риск-менеджмента;

- не проработан учёт рискообразующих факторов и т.д.

Объектом исследования является риск-менеджмент в организации.

Предметом исследования является организация системы риск-менеджмента в организации ПАО "ЛУКОЙЛ".

Цель выпускной квалификационной работы - исследование организации системы риск-менеджмента в организации ПАО "ЛУКОЙЛ"

и разработка рекомендаций по совершенствованию организации системы риск-менеджмента на предприятии.

Задачи исследования:

- изучить сущность и разновидность рисков в организации;

- провести построение системы риск-менеджмента в ПАО "ЛУКОЙЛ";

- разработать рекомендации по совершенствованию организации системы риск-менеджмента в организации.

Теоретическая и методологическая база исследования. Теоретическая ценность и практическая значимость заключается в изучение работ многих отечественных и зарубежных авторов, а также в использовании реальных статистических данных, информации с официального сайта, финансовой и бухгалтерской отчётности, законов и нормативных актов РФ.

Во время написания дипломной работы применялись методы экономического, статистического, математического, логического, финансового и экспертного анализа.

Научная новизна работы состоит в разработке рекомендаций по совершенствованию организации системы риск-менеджмента в организации в современных условиях.

Оглавление

- Введение 3

- Риск-менеджмент

- Сущность риск-менеджмента

- Виды рисков

- Способы оценки рисков

- Управление рисками

- Построение системы риск-менеджмента в ПАО ЛУКОЙЛ

- Характеристика ПАО ЛУКОЙЛ

- Структура подразделения риск-менеджмента

- Система риск-менеджмента в организации

- Основные стратегические и тактические риски ПАО ЛУКОЙЛ

- Совершенствование системы риск-менеджмента ПАО ЛУКОЙЛ

- Внедрение новых инструментов управления рисками ПАО ЛУКОЙЛ

- Проблемы и перспективы развития риск - менеджмента ПАО ЛУКОЙЛ

- Заключение.77

- Список использованных источников и литературы

Заключение

Таким образом, подводя итоги бакалаврского проекта, можно сделать вывод, что ПАО "ЛУКОЙЛ" уделяет большое внимание вопросам управления рисками, чтобы обеспечить разумную гарантию достижения целей, поставленных в условиях неопределенности и факторов негативного влияния.

Существующая в Компании система управления рисками в первую очередь направлена на минимизацию основных рисков, в том числе рисков понесения убытков, невозможности достижения целей, а также рисков других существенных негативных факторов.

ПАО "ЛУКОЙЛ" стремится активно развивать систему риск-менеджмента и в настоящее время сфокусировала усилия

на совершенствовании общекорпоративной системы управления рисками

в соответствии с лучшими мировыми практиками.

Факторами усиления риск-менеджмента в исследуемой Компании, стало ожидание роста волатильности цен на энергоносители вследствие того, что страны ОПЕК и другие крупнейшие производители нефти будут и далее пытаться найти баланс между стремлением обеспечить соответствующие цены на нефть и необходимостью поддерживать глобальную экономику

в период ее замедления. Это с высокой вероятностью приведет к тому, что предложение сырой нефти будет скачкообразно сокращаться или расти, увеличивая ценовую волатильность.

Так, резкие и разнонаправленные колебания цен на углеводороды могут в определенной мере осложнить операции Компании и снизить ликвидность активов в краткосрочном периоде.

К внутренним, и не менее актуальным факторам риска Компании, относятся риски, связанные с нехваткой квалифицированного персонала, утечкой кадров и недостаточной мотивацией сотрудников.

В связи с обозначенными факторами риска, в данном бакалаврском проекте были предложены мероприятия по минимизации основных рисков Компании, а именно:

- проведение стресс тестирования;

- выделение наиболее острых рисков и их страхование;

- проведение мероприятий направленных на снижение утечки кадров, повышение квалификации сотрудников и увеличение их мотивации.

Считаем, что цель написания данного бакалаврского проекта, которая заключалась в исследовании организации системы риск-менеджмента

в ПАО "ЛУКОЙЛ" и разработке рекомендаций по совершенствованию организации системы риск-менеджмента в организации - достигнута.

В связи с этим были решены следующие задачи:

- изучена сущность и разновидность рисков в организации;

- проведено построение системы риск-менеджмента в ПАО "ЛУКОЙЛ";

- разработаны рекомендации по совершенствованию организации системы риск-менеджмента в Компании и обозначена их эффективность.

Таким образом, данный проект имеет теоретическую ценность

и практическую значимость и может использоваться при изучении вопросов построения системы риск - менеджмента в крупных промышленных компаниях.

Список литературы

- Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (в ред. от 21.07.2014) // СЗ РФ. -2014.- N 31.- Ст.

- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 51-ФЗ (в ред. от 26.07.2017 N 199-ФЗ) Электронный ресурс // КонсультантПлюс: правовой сайт. URL.

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 29 июля 2017 г. N 256-ФЗ) Текст// Российская газета.- 2017.- N.

- Квалификационный справочник должностей, руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. 37) (с изменениями и дополнениями).

- Абрютина, М. С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебник / М. С. Абрютина - М.: Дело и Сервис, 2016. - 216 с.

- Авдошин, С.М. Информатизация бизнеса. Управление рисками / С.М. Авдошин, Е.Ю. Песоцкая. - М.: ДМК Пресс, 2017. - 176 с.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
52
Размер файла
1.61 МБ
Просмотров
440
Покупок
0
Стремительные перемены в глобальной и Российской экономике создают необходимость применения
Купить за 350 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2016 оценок
среднее 4.2 из 5
Дмитрий Быстро, качественно и в срок.
Анастасия Благодарю за помощь!
Рита Рекомендую автора, отличная работа!
Анастасия Всё отлично! Спасибо за помощь!
Анастасия Замечаний нет, спасибо!
Владислав Благодарю за помощь!
Игорь Спасибо за помощь!
Валерия Замечаний нет, всё отлично!
Александр Профессионал своего дела, рекомендую! Всё отлично и в срок. По курсовым поставили высший бал, от выпускной работы...
Ярослава Все супер. Работу оценили на отлично.