Дипломная работа на тему: Теоретические основы организации заработной платы предприятии

Введение

Организация, нормирование и оплата труда занимают важное место в обеспечении эффективного планирования общественного производства.

Построение организации труда на основе достижений современной науки и передовой практики - насущная потребность трудящихся, ибо в этом случае достигается не только экономия рабочего времени и рост производительности труда, что само по себе весьма важно, но также должно происходить облегчение и гуманизация труда. Повышение его содержательности, оздоровление условий на производстве, а также создание обстановки для развития трудовой активности и творческой инициативы работников.

Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, участвующих в производственном процессе. В большей степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, но значительную роль играют рыночные факторы - спрос и предложение труда; сложившаяся конкретная конъюнктура рынка, территориальные аспекты, законодательные нормы и т.д.

Оглавление

- Введение

- Теоретические основы организации заработной платы на предприятии

- Сущность заработной платы и ее функции

- Классификация систем оплаты труда

- Международный опыт договорного регулирования зарплаты

- Оценка организации заработной платы на предприятий, на примере, Тоо Фирма павлодарлесхолдинг

- Характеристика предприятия

- Оценка фонда заработной платы на предприятий

- Пути совершенствования организации заработной платы на предприятии Заключение

- Список использованных источников

Заключение

Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий значительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.

К числу важнейших в настоящее время относится также проблема устранения чрезмерной дифференциации в оплате труда руководителей предприятий и остальных работников, являющейся одной из причин сложившейся напряженности в социально - трудовой сфере.

В условиях рыночной экономики с организацией заработной платы на предприятиях связаны решения двуединой задачи:

гарантировать оплату труда каждому работнику в соответствии с результатами его труда и стоимостью рабочей силы на рынке труда;

Список литературы

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: ДИС, 2006.

2. Артеменко В.Г., Беллиндир М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие. - М.: ДИС, НГАЭиУ, 2002.

3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: ФиС, 1997.

4. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2001г.

5. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? - М.: Финансы и статистика, 1997

6. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. - 2-е изд., доп. - М.: Финансы и статистика, 2001.

7. Барногльц С.Б., Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития, М.: 1984. Функционально-стоимостной анализ \ под ред. Б.И. Майданчика - М.: 2001

8. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: Теория, практика и интерпретация: Пер. с англ. - М.: ФиС, 2004.

9. Васина А.А. Анализ финансового состояния компании. - М, ИКФ "Альф", 2003

10. Вахрин П.И. Финансовый анализ в коммерческих и некоммерческих организациях: Учебное пособие. - М.: ИКЦ "Маркетинг", 2001. - 320 с.

11. Воронов К.Е., Максимов О.А. Финансовый анализ. Некоторые положения и методики- М: ИКФ "Альф", 2005.

12. Грачев А.В. Анализ и укрепление финансовой устойчивости предприятия. - М.: ДИС., 2002. - 208 с.

13. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия // Финансы, 2003., № 3

14. Донцова А.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности // Финансовый менеджмент - 2003 № 1

15. Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2001 -

16. Ефимова О.В. Финансовый анализ-М.: Бухгалтерский учет, 2002.

17. Ковалев В.В. Финансовый анализ. - М.: ФиС, 1996. - 432 с.

18. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: ФиС, 2002.

19. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Проспект, 2001г.

20. Крутик А.Б., Хайкин М.М. Основы финансовой деятельности предприятия - Спб: Бизнес-пресса, 1999.

21. Лившиц В.Н. и др. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов. Официальное издание. - М.: Экономика, 2004.

22. Зубко Н.М., Зубко А.Н. Экономическая теория/ Серия "Учебники, учебные пособия". - Ростов н/Д: "Феникс", 2002.

23. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. (Пер.И. И. Скворцова - Степанова) Т.1. Кн.1. Процесс производства капитала. М., Политиздат, 1978.

24. Политическая экономия. Учебник для экономических вузов и факультетов/ А.М. Румянцев, Г.А. Козлов, А.Г. Милейковский, М.М. Азарова и др. - 3-е изд., доп. Т.1. Капиталистический способ производства. - М.: Политиздат, 1979.

25. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА - ИНФРА*М), 2001.