Дипломная работа на тему: Аспекты эффективного использования труда персонала. Теоретические основы анализа эффективности

Введение

Одна из главных задач для организаций различных форм собственности - поиск наиболее эффективных способов управления персоналом, которые бы обеспечили максимальную активизацию человеческого фактора. Несмотря на достаточно глубокую научную проработанность вопросов эффективного использования трудовых ресурсов, специфика взаимодействия данных показателей требует детального изучения в связи с происходящими трансформациями всей экономической ситуации. Изучение вопросов анализа и эффективности труда персонала организации по-прежнему имеет важное значение, что обусловило актуальность данного исследования и выбор темы выпускной квалификационной работы.

Целью настоящей выпускной квалификационной работы является изучение практических вопросов эффективности труда персонала организации, и мероприятий по его совершенствованию.

Для достижения поставленной в настоящей работе цели исследования необходимо решить ряд следующих задач:

- раскрыть ключевую роль и значение трудовых ресурсов организации;

- изучить методы оценки эффективности использования в труда персонала в организации;

- оценить обеспеченность организации трудовыми ресурсами;

- определить факторы, которые влияют на эффективность использования организацией имеющихся трудовых ресурсов;

- выявить взаимосвязь эффективного использования труда персонала с основными показателями деятельности организации;

- обосновать основные направления по повышению эффективности использования труда персонала в организации.

Предметом исследования данной выпускной квалификационной работы является анализ эффективности использования персонала труда персонала и методы его совершенствования.

Объектом данного исследования является общество с ограниченной ответственностью ООО "Арома сервис" г. Санкт-Петербург.

Теоретическая значимость результатов выпускной квалификационной работы состоит в комплексном рассмотрении проблем эффективности использования труда персонала организации и методов оценки эффективности их использования, с демонстрации неоспоримых свидетельств важной роли труда персонала в общей эффективности работы организации. В условиях экономических кризисов, повышение эффекта от использования трудового капитала, является важнейшим инструментом для экономического роста.

Практическая значимость настоящей работы заключается в том, что сформулированные в ней выводы и предложения могут быть использованы в дальнейшем для совершенствования использования трудовых ресурсов в исследуемой организации и для совершенствования практики эффективного применения персонала.

Информационная база настоящего исследования включает в свой состав нормативные и законодательные документы в области учёта труда и его оплаты, научные и учебные материалы, интернет-источники, бухгалтерскую и финансовую отчётность исследуемой нами организации.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованных в работе источников литературы, таблиц, рисунков, приложений.

Первая глава работы посвящена теоретическим основам проведения анализа, и методике расчёта показателей эффективности использования труда персонала организацией.

Во второй главе нами была рассмотрена краткая технико-экономическая характеристика исследуемой организации и особенности построения и ведения в ней бухгалтерского учёта и системы внутреннего контроля.

Третья глава содержит предлагаемые мероприятия по повышению эффективности использования труда персонала в ООО "Арома сервис".

В заключении сформулированы выводы о проделанной работе.

Оглавление

- Введение.........................................................3

- Аспекты эффективного использования труда персонала

- Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов

- Методика расчёта показателей эффективности использования трудовых ресурсов

- Организационно-техническая характеристика ООО Арома-сервис

- Общая характеристика организации и структуры управления

- Анализ финансово-экономических показателей

- Повышению эффективности труда персонала ООО Арома сервис

- Анализ эффективности труда персонала организации

- Мероприятия по повышению эффективности труда персонала ООО Арома сервис

- Заключение......61

- Список использованных источников........................................................63

- Приложения

Заключение

Трудовые ресурсы – это один из важнейших ресурсов организации, гарант её дальнейшего успешного развития. Поэтому проблема повышения эффективности их формирования, развития и рационального использования – одна из самых актуальных проблем управления.

Подводя итоги выпускной квалификационной работы, посвященной мероприятиям по повышению эффективности труда персонала компании ООО «Арома-сервис», можно определить основные выводах, проведённого исследования.

Установлено, что компанией ООО «Арома-Сервис» используется линейно-функциональная структура управления. Подобная структура является достаточно классической для торговой отрасли. Структура близка к оптимальной, так как штат хорошо сформирован и укомплектован

Кадровая политика ООО «Арома-Сервис» разрабатывается и проводиться с целью в максимальной степени и с наибольшей эффективностью применить имеющийся творческий потенциал персонала, профессиональные качества и способность специалистов разрешать имеющиеся и возникающие проблемы, выполнять сложных задачи любой сложности; оказать содействие потребителям продукции компании в наиболее полном удовлетворении имеющихся запросов, предпочтений и вкусов.

ООО «Арома-Сервис» необходимо осуществлять стимулирование деятельности персонала, с целью приобретения устойчивости в рыночной среде и обеспечения дальнейшее развитие и процветание компании с расширением его сфер влияния на рынке.

Мероприятия по повышению эффективности труда персонала ООО «Арома-сервис» разрабатывались с целью в максимальной степени и с наибольшей эффективностью использовать весь имеющийся потенциал сотрудников компании, их профессиональные качества и способность персонала разрешать имеющиеся и возникающие проблемы, выполняя при этом задачи любой сложности. Руководству компании необходимо содействовать всем сотрудникам в наиболее полном раскрытии у них имеющихся навыков знаний, талантов и способностей. Применение подобного подхода повысит всю эффективность их дальнейшей работы и позволит добиться успешного решения всех имеющихся задач общества.

Анализ эффективного использования персонала в ООО «Арома-сервис» показал, что в настоящее время имеющиеся трудовые ресурсы данной организации используются недостаточно полно. В среднем одним сотрудником в отчётном году было отработано лишь 206 дней. Потери рабочего времени в среднем на одного сотрудника компании на конец отчётного периода составили 24,4 % общего фонда рабочего времени и имеют тенденцию дальнейшего роста.

В целом, анализ всей политики управления персоналом показал, что по основным критериям оценки эффективности сферы управления персоналом, рассмотренная структура управления является неудовлетворительной.

Нами были разработаны и экономически обоснованы рекомендации по повышению эффективности и труда персонала ООО «Арома-сервис».

В целях устранения неблагоприятной тенденции роста потерь рабочего времени, максимизации загрузки каждого трудового места и рационального использования общего трудового потенциала каждого сотрудника компании рекомендуется расширить в дальнейшем практику совмещения должностей и расширения зон обслуживания сотрудников ООО «Арома-сервис».

Выполнение всех предлагаемых рекомендаций приведёт к повышению общей эффективности использования фонда рабочего времени на 2,5 %, к увеличению производительности труда сотрудников на 3,04 %, экономия фонда заработной платы возрастёт при этом в 0,2 раза. Сокращение потерь рабочего времени позволит замедлить темпы их роста в будущих отчётных периодах (113,7 % вместо 118,8 %)

Эффективности системы управления трудом персонала ООО «Арома-сервис» с помощью предлагаемой нами методики позволит значительно сократить общие затраты времени и финансовых ресурсов.

Список литературы

Собственный капитал

Собственные оборотные средства

Заемный капитал

Источники формирования запасов

Баланс

Отобразим данные показатели графически на рисунке 2.

Рис. 2. Динамика коэффициентов финансовой устойчивости

Из приведённых данных можно сделать следующие выводы: финансовое состояние компании в 2013 г. можно оценить как нормальную финансовую устойчивость. Финансовое состояние ООО "Арома-Сервис" в 2014-2015 гг. приравнивается к абсолютной устойчивости.

В таблице 4 показана динамика изменения показателей финансовой устойчивости.

Таблица 4

Динамика показателей финансовой устойчивости35

Коэффициент

Нормальное ограничение

2013 г.

2014 г.

2015г.

Автономии

Более 0,5

Заёмного капитала

Менее 0,5

Мультипликатор собственного капитала

Финансовой зависимости

Менее 0,7

Долгосрочной финансовой независимости

Обеспеченности долгосрочных инвестиций

Обеспеченности собственными оборотными средствами

Более 0,1

Манёвренности

Коэффициент автономии - низок. Значения свидетельствуют, что не все обязательства компании могут быть покрыты собственными средствами.

Отобразим данные показатели графически на рисунке 3.

Рис. 3. Динамика коэффициентов финансовой устойчивости

В 2015 г. лишь 20 % всех активов компании состоят за счёт средств собственного капитала. ООО "Арома-Сервис" не обладает необходимой финансовой независимостью и средствами для осуществления независимой финансовой политики. Анализ динамики указанных коэффициентов позволяет заключить, что финансовое состояние компании является неустойчивым, так как коэффициент финансовой зависимости превышает оптимальные границы.

Значение коэффициента общей платежеспособности в рассматриваемом период не достаточно, но характерно его увеличение. К концу 2014 г. коэффициент вырос на 0,04 по сравнению с 2013 г., а в 2015 г. - еще на 0,07. ООО "Арома-Сервис", таким образом, является платежеспособной компанией, так как оборотные активы превышают размер краткосрочной задолженности.

Коэффициент быстрой ликвидности в пределах нормы, показывая, что компания на конец 2015 г. остаётся платежеспособной, есть тенденция увеличения, но показатель близок к критическому.

Кликв. 2015 г. = 1,08 Кликв. 2014 г. = 1,04 Кликв. 2013 г. = 0,98

Коэффициент абсолютной ликвидности.

Кабс.ликв. 2015 г. = 0,1 Кабс.ликв. 2014 г. = 0,1 Кабс.ликв. 2013 г. = 0,09

Низкое значение коэффициента абсолютной ликвидности говорит о недостаточности свободных средств платежа.

Проанализируем структуру и динамику активов баланса компании ООО "Арома-Сервис". В таблице 5 .представлены абсолютные величины, удельные веса, коэффициенты реальной стоимости имущества.

Таблица 5

Характеристика структуры имущества36

Показатели баланса

Абсолютные величины,

млн. руб.

Удельные веса %

2013 г

2014 г

2015 г

2013 г

2014 г

2015 г

Актив

Всего имущество

ОС ост. стоимость

Внеоборотные активы

Оборотные активы

Материальные средства

Денежные средства

Средства в расчётах

Коэффициент реальной стоимости имущества

Оборотные активы в отчётности представлены в виде запасов, дебиторской задолженности, краткосрочных финансовых вложений и денежных средств. Доля оборотных средств выросла на 20,1 %. Снижение дебиторской задолженности составило 62,9 %, что положительно характеризует структуру баланса. Отмечается увеличение наиболее ликвидных активов. Из данных видно, что стоимость имущества компании в 2015 г. к 2014 г. снизилась на 25 %. к 2013 г. - на 195 %. Доля оборотных активов 2015 г. снизилась на 0,9 % к 2014 г., но увеличилась в общей сумме активов на 0,7 % к 2013 г.

Аналогичная динамика характерна для внеоборотных активов, их доля 2015 г. увеличилась на 0,9 % к 2014 г., но уменьшилась на 0,7 % к 2013 г. Произошёл рост внеоборотных активов - 72,4 % на начало и 68,8 % на конец года. Отметим незначительное снижение стоимости основных средств и рост незавершенного строительства на 29,6 %). Внеоборотные активы снизились на 19 %,. Отобразим динамику показателей на рисунке 4.

Рис. 4. Динамика структуры имущества компании

Резюмируя, отметим, что привлеченные средства вложены в ликвидные активы, что повышает финансовую стабильность ООО "Арома-Сервис".

Показатели для финансового анализа приведены в таблице 6.

Таблица 6.

Показатели деловой активности37

Показатели

Норматив значения

2013 г

2014 г

2015 г

Оборачиваемость активов

Тенденция к ускорению оборачив.

Фондоотдача

Оборачиваемость дебит. задолженности

Время обращения дебит. задолженности

Оборачиваемость оборотного капитала

Оборачиваемость собственного капитала

Оборачиваемость общей задолженности

Отобразим данные показатели графически на рисунке 5.

Рис.5. Динамика показателей деловой активности

Оборачиваемость активов в 2013 г. составила 6,5. Повышения показателя в 2014 г. указывает на увеличение объема реализации услуг. Снижение в 2015 г. говорит о недоиспользовании активов компании.

Оборачиваемость дебиторской задолженности подтверждает вывод, что с целью сохранения платежеспособности компании следует контролировать состояние дебиторской задолженности.

Оборачиваемость собственного капитала в 2014 г к 2013 г. в 1,6 раза, в 2015 г. снизилась но, в целом достаточно высока.

Используемые в финансовом анализе показатели рентабельности приведены в таблице 7.

Таблица 7.

Показатели рентабельности38

Показатели

2013 г.

2014 г.

2015 г.

Рентабельность активов

Рентабельность собственного капитала

Рентабельность реализации

Рентабельность текущих затрат

Рентабельность инвестированного капитала

Рентабельность продаж

Рентабельность собственного капитала в 2013 г. составила 0,51. В 2014 г. показатель вырос вдвое, к 2015 году г. - снизился. Рентабельность реализации и текущих затрат компании имеют значения ниже нормативных. Высока себестоимость услуг по сравнению с выручкой от продаж. Низок коэффициент рентабельности продаж

Отобразим динамику данных показателей на рисунке 6.

Рис. 6. Динамика показателей рентабельности компании

На графике 6 можно увидеть нестабильность показателей рентабельности компании в рассматриваемом нами периоде. К концу 2015 года все показатели демонстрируют тенденции к снижению.

По приведённым выше данным можно сделать выводы о состоянии финансово-экономической деятельности ООО "Арома-Сервис" в 2013-2015 гг.

В целом за рассматриваемый период времени финансовая ситуация ООО "Арома-Сервис" улучшилась. В 2014 г. в компании отмечается рост финансово-экономической активности. В 2015 г. наблюдается спад. За 2013-2014 гг. повысились темпы роста объёмов производства и реализации продукции, балансовой (валовой) и чистой прибыли.

Проанализируем показатели динамика выручки, себестоимости и прибыли ООО "Арома-Сервис", где источником данных для анализа является балансы компании и отчёты о финансовых результатах за 2013-2015 годы, отразив их в таблице 8.

Таблица 8

Основных показатели деятельности ООО "Арома-Сервис" 39

Показатели

2013 г., млн. руб.

2014 г. млн. руб.

2015 г. млн. руб.

Отклонения

2014/2013 гг.

2015/2014 гг.

2015/2013 гг.

Абсолютное,

млн. руб

относительное,

Абсолютное,

млн. руб

относительное,

Абсолютное,

млн. руб

относительное,

Выручка

Себестоимость

Коммерч.

расходы

Управленч. расходы

Прибыль (убыток) от продаж

Прочие доходы

Прочие расходы

На основании приведённых в таблице 8 данных, можно сделать следующие выводы: объем реализации услуг в 2014 году по сравнению с 2013 годом увеличился незначительно - на 0,8 % (или на 8 млн. руб. в абсолютном выражении), а в 2015 году наблюдается прирост на 3,4 % (также на 8 млн руб.). При приросте выручки в 2015 году, в сравнении с 2014 годом на 2,6 %, себестоимость услуг выросла менее значительно - лишь на 1,1 %, что говорит об увеличении эффективности производства. При этом стоит отметить, что сами темпы прироста доходов компании существенно меньше среднегодовых темпов инфляции в стране в тот же период.

Отобразим динамику данных показателей на рисунке 6.

Рис. 6. Динамика показателей рентабельности компании

На графике наглядно отображён прирост большинства основных показателей финансовой деятельности организации в рассматриваемо периоде. Наиболее значительную динамику демонстрирует рост прибыльности производства услуг ООО "Арома-Сервис".

В таблице 11 показана сравнительная динамика стоимости активов и финансовых результатов компании.

Таблица.11

Динамика активов и финансовых результатов40

Показатели

На 01.01.14

(млн.руб.)

На 01.01.15

(млн.руб.)

На 01.01.16

(млн.руб.)

Темпы прироста показателя (%)

За 2014 г.

\За 2015 г.

Величина активов предприятия

Выручка от реализации

Чистая прибыль

Приведённые данные показывают, что в 2015 г. темпы прироста выручки от реализации меньше темпов прироста активов. Это обусловлено началом обновления основных средств и модернизацией оборудования, что в текущем отчётном периоде привело к высоким темпам роста стоимости активов, но снижения темпов роста прибыли и реализации услуг компании. В данной ситуации произошел прирост средней величины валюты баланса организации за 2014 год на 159 %.

Отобразим динамику данных показателей на рисунке 6.

Рис. 6. Динамика активов и финансовых результатов компании

Общая динамика изменений финансовых показателей компании за 2013-2015 гг. демонстрирует положительные тенденции. Хотя в отчётном периоде все рассматриваемые показатели показали снижение, в целом за 3 года, их рост составил от 148 до 376 %, что свидетельствует о росте объёмов оказываемых услуг. При этом наибольшую динамику показывает прирост чистой прибыли.

На итогам проведённого нами выше анализа финансово-экономической деятельности ООО "Арома-Сервис", можно следующие выводы:

1. Финансовое состояние ООО "Арома-Сервис" является достаточно устойчивым и стабильным. Как показывают результаты анализа, компания располагает достаточными резервами для улучшения финансового состояния.

2. За рассматриваемый нами период финансовые показатели компании нестабильны. При росте в течении 2014 года, в отчётном, 2015 году, произошло существенное ухудшение экономического положения ООО "Арома-Сервис".

3. Требуются мероприятия по стабилизации финансово-хозяйственной деятельности общества, с целью улучшения экономических показателей.

Список использованных источников

Нормативно-правовые акты

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 нояб. 1994 г. № 51-ФЗ (принят Гос. Думой Фед. Собрания 21 окт. 1994 г.) (ред. от 22 окт. 2014 г.) // - справ.-правовая система "КонсультантПлюс". ВерсияПроф. - [М., 2016]. - Электрон. текст. дан. - Послед. обновление 01.01.2016.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 29 дек. 2015 г.) // - справ.-правовая система "КонсультантПлюс". ВерсияПроф. - [М., 2016]. - Электрон. текст. дан. - Послед. обновление 01.01.2016.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 29 дек. 2015 г.) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)

4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (ред. от 04 ноября 2014г.) // - справ.-правовая система "КонсультантПлюс". ВерсияПроф. - [М., 2016]. - Электрон. текст. дан. - Послед. обновление 01.01.2016.

5. Постановление Правительства Российской Федерации № 409 "О мерах по обеспечению проведения обязательного аудита" от 12.06.2002 г.

6. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 24.12.2010) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в Российской Федерации" [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru

7. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями от 08.11.2010 № 132н) [Электронный ресурс]// http://base.garant.ru

8. Положение по бухгалтерскому учёту "Бухгалтерская отчётность организации". ПБУ 4/99 Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 6 июля 1999 г. N 43н. (в ред. Приказов Минфина РФ от 18.09.2006 N 115н, от 08.11.2010 N 142н) [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/

9. Положение по бухгалтерскому учёту "Доходы организации". ПБУ 9/99. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 6 мая 1999 г. N 32н в ред. Приказа Минфина России от 06.04.2015 N 57н) [Электронный ресурс] // http://base.garant.ru/12115839/

10. Положение по бухгалтерскому учёту "Расходы организаций". ПБУ 10/99. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 6 мая 1999 г. N 33н (в ред. Приказов Минфина России от 06.04.2015 N 57н) [Электронный ресурс] // http://base.garant.ru/12115838

11. Положение по бухгалтерскому учёту "Учёт расчётов по налогу на прибыль". ПБУ 18/02. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 19 ноября 2002 г. N 114н. (в ред. Приказов Минфина России от 11.02.2008 N 23н, от 25.10.2010 N 132н, от 24.12.2010 N 186н, от 06.04.2015 N 57н) [Электронный ресурс] // http://base.garant.ru/12129425/

12. Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/

13. Приказ Минфина РФ от 28 декабря 2001 г. N 119н "Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учёту материально-производственных запасов" (с изменениями и дополнениями от 24.12.2010 № 186н) // http://base.garant.ru/12125771/#ixzz3tzBJ4Gqs

14. Постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 г. № 696 "Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности".

15. Положение по бухгалтерскому учёту "Учёт займов и кредитов и затрат по их обслуживанию" (ПБУ 15/2001). Приказ Минфина РФ от 02.08.01 г. № 60 н.

16. Положение по бухгалтерскому учёту "Учёт финансовых вложений" (ПБУ 19/02). Приказ Минфина РФ от 10.12.2002. № 126н.

17. Положение по бухгалтерскому учёту "Учётная политика организации" (ПБУ 1/98). Приказ Минфина РФ от 09.12.98. № 60н.

18. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Приказ Минфина РФ от. 13.06.95. № 49.

19. "О безналичных расчётах в Российской Федерации." Положение Центрального банка РФ от 12.04.2001. № 2-п.

20. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учёту труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве. Постановление Госкомитета РФ по статистике от 30.10.97. № 71-а (с изменениями от 21.01.2003.).

Специальная, научная и учебная литература

21. Анализ финансовой отчетности: учеб. для бакалавров спец. 080109.65 "Бух. учёт, анализ и аудит" // З. В. Кирьянова, Е. И. Седова, Гос. ун-т управления. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Юрайт, 2012. - 216-221с.

22. Аудит: теория и практика: учеб. для вузов по спец. 080109 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" / В. С. Карагод, О. А. Воропаева, Ф. В. Голубев [и др.], Рос. ун-т дружбы народов, Рос. акад. естествознания; под ред. В. С. Карагода. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2012. - 128 с.

23. Батурин, В. К. Общая теория управления: учебное пособие для студентов вузов, // - ЮНИТИ, 2013. - 256 с.

24. Бардина, И. В. Бухгалтерское дело: учеб. для бакалавров экон. вузов по спец. 080109 "Бух. учет, анализ и аудит" // Гос. ун-т управления. - М.: Юрайт, 2012. - 62 с.

25. Бухгалтерский учет и анализ, Зотова Н. Н., Зырянова О. Т., // - М.: Юрайт, 2014. - 112-122 с.

26. Бухгалтерский финансовый учет, Качкова О. Е., М.: Юрайт, 2014. - 112 с.

27. Внутренний аудит: учеб. для вузов / О. С. Дьяконова, Т. М. Рогуленко, В. А. Гузь; под общ. ред. Т. М. Рогуленко. - Москва: КноРус, 2014. - 177-179 с.

28. Зайцев, Л. Г. Стратегический менеджмент: учебник Магистр Издательство. // 2013. - 432 с.

29. Петренко А. Ю. Методы управления персоналом: аналитический аспект // - М.: Статут, 2009. - 175-184 с

30. Чернова Г. В. Практика управления рисками на уровне предприятия. // - СПб.: Управление финансами предприятия, 2010. - 176 с.

31. Шапкин А. С. Экономические и финансовые риски. Оценка, управление, портфель инвестиций // - М.: Экономика и статистика, 2008. - 226-229 с.

Бухгалтерская, налоговая и статистическая отчётность организации

32. Устав общества с ограниченной ответственностью "Арома-Сервис", зарегистрирован 26 августа 2008 года.

33. Штатное расписание общества с ограниченной ответственностью "Арома-Сервис" на 2016 год, утверждено приказом № 254 от 29 декабря 2015 года.

34. Выписка из единого государственного реестра юридических лиц. Сведения сформированы с использованием сервиса "Сведения о государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств".https://egrul.nalog.ru/#

35. Учётная политика ООО "Арома-Сервис на 2016 год, утверждена приказом № 256 от 29 декабря 2015 года.

36. "Сведения о среднесписочной численности работников предшествующий календарный год". (форма по КНД 1110018). Отчёты ООО "Арома-Сервис" за 2013-2015 гг.

37. Бухгалтерский баланс. Форма № 1. ООО "Арома-Сервис" за 2015 год.

38. Отчёт о финансовых результатах. Форма № 2. ООО "Арома-Сервис" за 2014 год.

39. Отчёт о финансовых результатах. Форма № 2. ООО "Арома-Сервис" за 2015 год.

40. Договор № 97 от 21 января 2016 года, об оказании клининговых услуг.

41. Официальный сайт ООО "Арома-Сервис" http://www.aroma-service.ru/