Дипломная работа на тему: Роль кадровой политики на предприятии

Введение

Одними из важнейших вопросов на современном этапе развития экономики большинства стран мира являются вопросы в области кадровой политики.

Создание производства всегда связано с людьми, работающими на нем.

Успешность производства каждой страны и каждой отрасли зависит от ряда факторов. Одним из важнейших факторов, влияющих на уровень производительности труда и эффективности производства, являются кадры (персонал) предприятия.

Оглавление

- Введение.

- Основные понятия и роль кадровой политики на предприятии.

- Эволюция управления персоналом в России.

- Понятие кадровой политики организации, ее содержание и цели.

- Формирование кадровой политики.

- Типы кадровой политики.

- Анализ кадровой политики ЗАО Центр внедрения Протек.

- Характеристика предприятия.

- Оценка реализации кадровой политики реализуемой в ЗАО Центр внедрения Протек.

- Выявление особенностей и недостатков кадровой политики ЗАО Центр внедрения Протек.

- Разработка мероприятий по оптимизации кадровой политики ЗАО Центр внедрения Протек.

- Рекомендации по оптимизации кадровой политики ЗАО Центр внедрения Протек.

- Разработка показателей эффективности работы кадровой службы ЗАО Центр внедрения Протек.

- Оценка эффективности мероприятий по оптимизации кадровой политики предприятия.

- Заключение.

- Список литературы.

Заключение

Управление персоналом является наиболее сложным направлением менеджмента. Руководители предприятия должны строить свои отношения с работниками на основе долгосрочного партнерства, социальной ответственности, ориентира на профессиональное и личностное развитие сотрудников. Все это требует взвешенного, продуманного и грамотного управленческого воздействия, предвидения путей развития предприятия. В силу различных причин отечественная практика управления персоналом не обладает достаточным опытом в данной сфере. Поэтому научная проработка вопросов эффективного управления персоналом в современных условиях становится особенно актуальной.

Список литературы

- Адаптация персонала Электронный ресурс: ст. по теме // Управление персоналом: 100% практика: сайт. - Б.м.

- Беляцкий И.П. и др. Управление персоналом: Учеб. Пособие.- Мн.: ИП "Экоперспектива", 2000.-320с.

- Бухгалтерский управленческий. Учебное пособие. / под ред. Кондракова Н.П., Иванова М.А. - М.: ИНФРА-М.

- Вершинина Т.Н. Взаимосвязь текучести и производственной адаптации рабочих. -Новосибирск: Наука,1986.-168с.

- Вишнякова М. Охота на менеджера // Упр. персоналом. - 2007. - N 7. - С.

- Воловская Е. Аудит кадрового делопроизводства своими силами // Кадровое дело. - 2007. - N.

- Государственная кадровая политика и механизмы ее реализации (Кадроведение): Курс лекций. - М.

- Грачев В.С. Повышение эффективности работы кадровой службы на основе деятельности ее руководителя : дис. канд. экон. наук / Грачев В.С.; Росс. эконом. акад. им. Плеханова. - М., 2003. - 218 с.