Дипломная работа на тему: Анализ современных подходов к автоматизированным системам управления персоналом

Введение

Целью данной дипломной работы является создание автоматизированной системы управления персоналом для предприятия среднего бизнеса ООО "Радуга".

Оглавление

- Введение.

- Анализ современных подходов к автоматизированным системам управления персоналом.

- Назначение автоматизированных систем управления персоналом.

- Классификация автоматизированных систем управления персоналом.

- Перспективы развития мирового рынка автоматизированных систем управления персоналом.

- Анализ российского рынка автоматизированных систем управления персоналом.

- Анализ зарубежных систем управления персоналом.

- Функции отдела кадров.

- Описание документопотоков.

- Процесс обработки кадрового учёта.

- Вывод.

- Работка автоматизированной системы управления персоналом.

- Постановка проблемы.

- Общие сведения.

- Описание предметной области.

- Характеристика объекта автоматизации.

- Функции отдела кадров, подлежащие автоматизации.

- Этапы разработки АС.

- Источники разработки.

- Назначение и условия применения программы.

- Выбор инструментальных средств.

- Объекты конфигурации системы.

- Архитектура системы.

- Требования для эксплуатации АС.

- Разработка структуры базы

Заключение

В процессе выполнения дипломного проекта были решены следующие задачи:

- проведён обзор литературных источников по теме автоматизация управления персоналом, что позволило разработать содержательную компоненту автоматизированной системы "Отдел кадров";

- рассмотрены теоретические и практические аспекты конструирования автоматизированных систем. Результатом данного этапа исследования является создание модели автоматизированной системы управления персоналом;

- разработана автоматизированная система управления персоналом "Отдел кадров".

- осуществлена апробация и внедрение АС на предприятии ООО "Радуга"

- разработанная автоматизированная система "Отдела кадров" позволяет существенно повысить качество и производительность работы отдела кадров.

Список литературы

- Глинских А.И. О состоянии рынка автоматизированных систем управления персоналом/ Глинских А.И. - М.: "Компьютер-Информ", 2004. - 17 с.

- Андреева В.И. Делопроизводство Текст/ В.И. Андреева. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-синтез".

- Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе Текст/ Практическое пособие /В.И. Андреева. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-синтез".

- Кирсанова М.В. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления Текст/Кирсанова М.В., Аксёнов Ю.М. - М.: "Инфра-М".

- Карпова Г.Е. Базы данных модели, разработка, реализация. Текст /Г.Е. Карпова. - СПб.: "Питер", 2001. - 304 с.

- Лебедев А.Н. Visuаl FоxРrо 9 Текст/ Лебедев А.Н. - М.:"НТ Пресс", 2005. - 328 с.

- Джен Л. Харрингтон. Проектирование реляционных баз данных просто и доступно Текст/Джен Л. Харрингтон: Пер. с англ.- М.: Лори. - 230 с.

- Шапорев Д. Visuаl FоxРrо. Уроки программирования. Текст/ Шапорев Д. - СПб.:"ВНV-Санкт-Петербург", 2005. - 550 с.