Цели и задачи отчета по практике
Цель отчёта по практике — показать, что студент прошёл практику, а задачи — 3–6 шагов, которые это доказывают. С 2020 года практика делится на два вида — учебную и производственную, не на три, как раньше. Ниже: что такое цели и задачи отчёта по практике, какие виды практики бывают сейчас, чем цель отчёта отличается от цели практики, как сформулировать цель практики, как сформулировать задачи практики, что входит в структуру отчёта. Цель без задач не засчитывают — руководитель не может проверить, чем она подтверждена, разбираем по порядку.
Что такое цели и задачи отчёта по практике
Цель отчёта по практике — это итоговая формулировка того, чему студент научился и что подтвердил за время практики, а задачи отчёта — конкретные действия, которые привели к этому результату. Цель одна, задач обычно 3–6, и каждая задача должна быть проверяемой: руководитель должен суметь найти в тексте отчёта раздел, где она выполнена.
Цель отчёта не совпадает с целью самой практики, хотя студенты часто путают эти понятия. Цель практики определяет программа практической подготовки вуза, а цель отчёта студент формулирует сам — она объясняет, зачем написан именно этот документ.
Например, если программа практики ставит целью «освоить работу с 1С:Бухгалтерией», цель отчёта звучит иначе — «описать порядок работы с документами в 1С:Бухгалтерии на примере 2–3 хозяйственных операций». Первая формулировка про обучение, вторая — про то, что именно попадёт на страницы документа.
Какие виды практики бывают сейчас?
С 2020 года практика делится на два вида — учебную и производственную, это установлено Положением о практической подготовке обучающихся, утверждённым приказом Минобрнауки России и Минпросвещения России от 05.08.2020 № 885/390. Прежнее деление на ознакомительную, производственную и преддипломную практику, которое до сих пор встречается в старых методичках, формально отменено.
Преддипломная практика не исчезла, а стала одной из форм производственной практики — её указывают в учебном плане отдельной строкой, но по типу отчётности она подчиняется тем же требованиям, что и остальная производственная практика. Вид практики всегда указан в программе практической подготовки конкретной кафедры.
Продолжительность учебной практики обычно составляет 2–4 недели после 1 или 2 курса, а производственной — от 4 до 8 недель, ближе к выпуску. Точные сроки утверждает учебный план конкретного направления подготовки, и они могут отличаться даже у соседних групп одной кафедры.
Чем цель отчёта отличается от цели практики?
Цель отчёта отличается от цели практики по одному признаку: цель практики — это то, чему студент должен научиться, а цель отчёта — то, что он должен доказать документом. Например, цель учебной практики после первого курса — «ознакомиться с работой предприятия», а цель отчёта по этой практике — «систематизировать и представить наблюдения, собранные за 2 недели практики».
| Признак | Цель практики | Цель отчёта |
|---|---|---|
| Кто формулирует | кафедра, в программе практики | студент, во введении отчёта |
| О чём говорит | что должен освоить студент | что подтверждает документ |
| Где фиксируется | программа практической подготовки | введение отчёта, 3–5 предложений |
Как сформулировать цель практики
Цель практики формулируют одним предложением с глаголом в неопределённой форме: изучить, освоить, закрепить, апробировать. Формулировка должна называть конкретный объект — не «изучить работу предприятия», а «изучить процесс документооборота в отделе кадров ООО „Название“».
Расплывчатая цель — главная причина, по которой руководитель возвращает отчёт на доработку. Формулировка «ознакомиться с деятельностью организации» не годится, потому что её нельзя проверить: непонятно, по каким признакам ознакомление состоялось.
Как сформулировать задачи практики
Задачи практики — это 3–6 последовательных шагов, каждый из которых начинается с глагола совершенного вида: изучить, проанализировать, выявить, разработать, оформить. Задачи нумеруют и располагают по порядку выполнения, а не по значимости.
- изучить нормативные документы и структуру организации, где проходит практика;
- проанализировать конкретный процесс или участок работы, указанный в задании;
- выявить проблемы или узкие места в этом процессе;
- оформить отчёт по практике в соответствии с методическими указаниями кафедры.
Типичная ошибка при формулировке задач
Задачу часто пишут шире, чем цель, например «изучить деятельность предприятия» при цели «проанализировать документооборот отдела кадров». Каждая задача обязана быть уже цели и работать на неё, иначе руководитель отмечает несоответствие введения содержанию отчёта.
Ещё одна частая ошибка — задачи без глагола совершенного вида, например «работа с документами» вместо «изучить порядок работы с документами». Формулировка существительным превращает задачу в название раздела, а не в проверяемое действие, которое нужно выполнить за 2–4 недели практики.
Что входит в структуру отчёта
Структура отчёта по практике включает титульный лист, дневник практики, введение с целью и задачами, основную часть по разделам задач, заключение с выводами и список источников. Объём отчёта по учебной практике обычно составляет 15–20 страниц, по производственной — 25–35 страниц, конкретные цифры задаёт методичка кафедры.
Дневник практики — обязательный элемент, отдельный от самого отчёта: в нём фиксируют даты и содержание выполненных работ по дням или неделям. Подпись руководителя практики от организации на титульном листе и в дневнике — обязательное условие приёма отчёта в большинстве вузов.
Частые вопросы
Сколько задач можно указывать в отчёте по практике?
Обычно 3–6 задач. Меньше трёх — цель раскрыта недостаточно, больше шести — задачи начинают дублировать друг друга или выходить за рамки одной цели.
Может ли цель отчёта совпадать с темой практики?
Нет, тема называет объект исследования, а цель — результат, который нужно получить в отчёте. Например, тема — «Документооборот отдела кадров», а цель — «систематизировать сведения о документообороте отдела кадров».
Существует ли ещё преддипломная практика как отдельный вид?
Формально нет — с 2020 года по Положению о практической подготовке она относится к производственной практике. В учебном плане вуза название «преддипломная» может сохраняться, но отчётность оформляют по правилам производственной практики.
Что делать, если руководитель практики не даёт обратной связи по целям и задачам?
Сверить формулировки с методическими указаниями кафедры и с программой практики — там обычно указан образец цели для конкретного вида практики. Задачи можно проверить самостоятельно: каждая должна быть уже цели и подтверждаться отдельным разделом отчёта.
на первый заказ
к нам за прошлый год
