на первый
заказ
Курсовая работа на тему: Теоретические основы стратегического управления в сфере персонала
Введение
Курсовая работаТЕМА: Основные направления кадровой политики на предприятии
(на примере УЖДТ г. Красноярска)
Оглавление
- Введение.- Теоретические основы стратегического управления в сфере персонала.
- Персонал как объект управления.
- Теоретические основы формирования кадровых стратегий.
- Общая характеристика персонала УЖДТ.
- Описание положения структурного подразделения.
- Характеристика персонала.
- Проблемы управления персоналом.
- Действующие стратегии управления.
- Список литературы.
Список литературы
- Глава 1 Теоретические основы стратегического управления в сфере персонала.- Персонал - как объект управления.
- В качестве одного из важнейших объектов управления для руководителя выступает персонал организации. Персонал можно определить как совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация. Отличие персонала от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый человек наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучение другим профессиям м специальностям, может, наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию.
или зарегистрироваться
в сервисе
удобным
способом
вы получите ссылку
на скачивание
к нам за прошлый год
