Дипломная работа на тему: Трудовые договоры. Приказы по личному составу. Трудовые книжки

Введение

Трудовые правоотношения работодателя (государственной организации, собственника предприятия) и работника в Российской Федерации регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ).

Необходимые функции по управлению личным составом в организациях осуществляется самостоятельными структурными подразделениями: отдел персонала или отдел кадров. В сфере малого бизнеса данные функции выполняют отдельные работники: инспектор по кадрам, менеджер по персоналу или в порядке совместительства - секретарь руководителя организации или главный бухгалтер.

В независимости от формы собственности предприятия все этапы трудового цикла от приема на работу нового сотрудника до его увольнения подлежат обязательному документированию. Совокупность документов, фиксирующих этапы трудовой деятельности работника, расчетов по оплате труда и другим вопросам, называют документацией по личному составу (персоналу, кадрам).

Всю документацию по личному составу (как первичную (учетную), так и организационно-распорядительную) можно классифицировать на 4 группы по этапам трудового цикла:

документация, связанная с комплектованием персонала организации;

документация, связанная с процессом движения персонала в период работы в организации;

документация, связанная с отношением работника к трудовому процессу;

документация, связанная с прекращением трудовой деятельности работника в организации (увольнение, прекращение трудового договора).

По назначению документацию по личному составу можно разделить на 2 группы:

по учету кадров;

по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда.

В данной работе будет рассказано о документации, которая относится к учету кадров (личного состава).

Документы по учету личного состава - это совокупность документов, фиксирующих этапы трудовой деятельности работников.

К документам по личному составу относятся:

Оглавление

- Введение

- Трудовые договоры

- Приказы по личному составу

- Трудовые книжки

- Личные листки по учету кадров

- Личные карточки

- Личные дела Приложения

- Примечание сокращения

- Литература

Список литературы

1. Барахин А.Б. Делопроизводство и документооборот. Второе издание, переработанное и дополненное. М.: Книжный мир, 2008. - 410 с. - с. 96-110.

. Басаков М.И. Документальное обеспечение управления (Делопроизводство): учебник / М.И. Басаков. - Ростов н/Д: Феникс, 2009. - 413 с. - (Среднее профессиональное образование). - с. 208-257.

. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 717 с. - (Высшее образование). - с. 252-259.

. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 25 апреля 2011 г. - М.: Эксмо, 2011. - 256 с. - (Актуальное законодательство: библиотечка "Российской газеты").