Дипломная работа на тему: Деятельность, основные этапы работы фирмы. Звание фирмы и его обоснование

Введение

Открытое акционерное общество действует на рынке под названием ОАО "Волгоградский консервный завод". Название фирмы является легко произносимым и запоминающимся, способствует формированию имиджа организации. ОАО "Волгоградский консервный завод" является совместным предприятием с английской компанией "CanTree Foods".Основной специализацией Волгоградского консервного завода с первых дней его существования (с 1930 г.) стал выпуск томатной пасты, сырье для которой поставлялось с прилегающих сельхозугодий. Уже к 1941 г. завод вырабатывал в год 22 миллиона банок овощных и закусочных консервов. В дни Сталинградской обороны производственные корпуса были полностью разрушены, но уже к концу 1943 г. завод был восстановлен. С 60-х годов на Волгоградском консервном ввод нового оборудования идет практически непрерывно. С 1986 г. завод бессменно занимает лидирующее положение в стране по выпуску продукции на томатной основе. Проводимая с 2003 г. масштабная реконструкция предприятия и установка итальянского и немецкого оборудования вывели завод на новый уровень качества, позволили начать серийное производство кетчупа, маринадов, линейки овощных салатов и закусок. Также именно на Волгоградском заводе открыт цех по производству качественной пластиковой бутылки для кетчупа,

Оглавление

- Деятельность, основные этапы работы фирмы

- Название фирмы и его обоснование

- Характер собственности фирмы

- Вид хозяйственной деятельности фирмы

- Продолжительность работы фирмы на рынке

- Ассортимент продаваемых товаров

- Важнейшие фирмы - контрагенты и фирмы-конкуренты

- Численность работников

- Структура организации

- Функции управления

- Планирование

- Миссия организации и стратегическое видение

- Цели организации

- SWOT - анализ

- Экономические факторы

- Рыночные факторы

- Технологические факторы

- Социальные факторы

- Кадры

- Организация взаимодействия и полномочия

- Построение структуры организации

- Делегирование полномочий

- Мотивация

- Контроль Выводы и предложения