Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Курсовая работа на тему: Понятие, сущность мотивации и стимулирования. Методы мотивации персонала

Данной курсовой работы Сущность теорий мотивации трудовой деятельности. Работа посвящена раскрытию сути мотивации трудовой деятельности.Целью данной работы является изучение места, занимаемого

Введение

Тема данной курсовой работы "Сущность теорий мотивации трудовой деятельности". Работа посвящена раскрытию сути мотивации трудовой деятельности.

Целью данной работы является изучение места, занимаемого мотивацией трудовой деятельности персонала, обусловливающая повышение эффективности использования и развития потенциала работников в организации их целесообразной трудовой деятельности.

Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности, производственной и непроизводственной сфер деятельности.

Оглавление

- Введение.

- Понятие, сущность мотивации и стимулирования.

- Методы мотивации персонала.

- Теории мотивации трудовой деятельности.

- Мотивация персонала и эмоциональная компетентность в современном управлении персоналом.

- Практика материального стимулирования в современном управлении персоналом.

- Заключение.

- Литература.

Заключение

Тема моей курсовой работы "Сущность теорий мотивации трудовой деятельности". Данная тема актуальна и интересна.

Мотивация - очень сложный и многоаспектный процесс. мотивация - это процесс побуждения человека к деятельности для достижения целей.

Список литературы

- Цветаев В.М. Управление персоналом. - СПб: Питер.

- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.

- М.: Дело.

- Хлюнева М.В., Звезденков А.А., Верхоглазенко В.Н. Пирамида Маслоу "Менеджмент в России и за рубежом.".

- Лукашевич В.В. Основы менеджмента в торговле.-М.:Экономика.

- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. - М.: МГУ.

- Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А., Максименко Т. М.

- Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. - К.: МАУП, 2002г.

- Консалтинговая компания IТеаm, н Коуч. Бизнес-консультант.

- Информационный ресурс.

- Гончарук В.А. Бизнес-консультант.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
33
Просмотров
211
Покупок
0
Понятие, сущность мотивации и стимулирования. Методы мотивации персонала
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2043 оценок
среднее 4.9 из 5
Сергей Благодарю за работу!
Сергей Благодарю за оперативное выполнение
Сергей Спасибо за работу! Очень грамотный специалист
Сергей Спасибо за качественную работу!
Сергей Спасибо за выполнение в срок! Буду сотрудничать с Вами)
Сергей Как всегда отличная работа! Спасибо
Александр Быстро, четко, всё соответствует требованиям) Спасибо)
Сергей Благодарю за помощь)
Сергей Спасибо большое! Все отлично
Александр Отличный автор, статья соответствует критериям заказа, спасибо за работу!