Дипломная работа на тему: Общая характеристика охраны труда женщин и. Молодежи в РФ. Понятие охрана труда

Введение

Охрана труда (от англ. рrоtесtiоn оf / аbоur) в РФ - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилак-тические, реабилитационные и иные мероприятия, образующие организационно-правовой механизм реализации конституционного права граждан на труд (ст. 37 Конституции РФ) в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально - экономических, организационных, технических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Оглавление

- Введение.

- Общая характеристика охраны труда женщин и.

- Молодежи в РФ.

- Понятие охрана труда.

- Охрана труда молодежи.

- Социально-правовое регулирование труда беременных женщин.

- Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.

- Социальная защита труда женщин и молодежи на производстве.

- Права женщин на труд.

- Условия труда, создаваемые для женщин на производстве.

- Защита трудовых прав на предприятиях.

- Социальное обеспечение.

- Исследование состояния охраны труда женщин и молодежи на примере Автомобильного завода ОАО КАМАЗ г. Набережные Челны.

- Заключение.

- Список литературы.

- Приложения.

Заключение

В рыночных условиях нашей жизни проблемы охраны труда женщин и молодежи резко обострились. Не секрет, что работодатели стараются сократить расходы на эти цели и не заинтересованы в контроле за безопасностью труда. Комиссии по охране труда у частных предпринимателей зачастую либо вообще не создаются, либо существуют формально на бумаге для "галочки". Не осуществляется обучение работников соблюдению техники безопасности. И как следствие, наблюдается увеличение несчастных случаев на производстве, рост травматизма, падение трудовой и технологической дисциплины. Страх потери заработка и рабочего места заставляет женщин и молодежь работать в тяжелых условиях, порой опасных для здоровья.

Список литературы

- Кодекс законов о труде Российской Федерации.-М.:Новая волна,1997.-128с.

- Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г., с изменениями и дополнениями от 25.07.2003 г.

- Комментарии к Трудовому Кодексу Российской Федерации. - М.: ТОН-ИКФ ОМЕГА-Л.

- Трудовой Кодекс Российской Федерации. - М., "Издательство ЭЛИТ", 2005г. - 176с.

- Кодекс Законов о труде РСФСР. - М. :Юридическая литература,1988. -112с.

- Шугаев А.А. "Замечания на проект Трудового кодекса РФ". Адвокат, июль 1999, 7 с.

- Трудовое право /Под ред. О.В. Смирнова, учебник, изд. 3-е, перераб. и дополн./, - М.: Издательская группа "Проспект", 2000. - 447с.

- Гапоненко В.Ф., Михайлов Ф.Н. Трудовое право, - М.: ЮНИТИ, 2002. - 463с.

- Санитарные правила и нормы "Гигиенические требования к условиям труда женщин. САН ПиН 2.2.555-96", утвержденные постановлением Госкомсанэпиднадзора от 28.10.1996 г. М.

- Колобова С. "Как защитить трудовые права".Российская юстиция. 2000 г.