Дипломная работа на тему: Сущность менеджмента и специфика его организации в России. Понятие и сущность менеджмента

Введение

Одним из самых важных факторов интеграции управления является коммуникация. Коммуникация - это общение людей в процессе их совместной деятельности, это обмен идеями, мыслями, чувствами, обмен информацией. Без коммуникации невозможно существование никакой организованной группы людей.

Коммуникация из средства передачи информации превратилась в важнейший инструмент управления деловыми отношениями. Своевременно передаваемая информация - непременное условие для принятия адекватных решений. Информация в современном бизнесе устаревает очень быстро. Сегодня коммуникация не просто составная часть менеджмента, она поглощает практически все свободное время менеджера, это:

прямые контакты (корпоративные, межкорпоративные);

получение и обработка информации получаемой по официальным каналам (информационные бюллетени, биржевые сводки);

получение и обработка текущей информации (аналитической, организационно-управленческой, маркетинговой, коммерческой);

Оглавление

- Введение.

- Сущность менеджмента и специфика его организации в России.

- Понятие и сущность менеджмента.

- Специфика менеджмента в России.

- Роль коммуникаций в менеджменте, коммуникационный процесс.

- Понятие, виды и функции коммуникаций, их роль.

- Коммуникационный процесс.

- Барьеры, препятствующие развитию коммуникаций в организации и способы их совершенствования.

- Коммуникационные барьеры.

- Совершенствование коммуникационных процессов в организации.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

Успех или неудачу любой организации, существующей в со временных рыночных условиях, сегодня определяют не только избыток или недостаток сырьевых ресурсов, труда и капитала, но и "концепции, которые люди держат в своих головах, и качество доступной им информации". Поэтому с полным правом можно считать коммуникацию средством, с помощью которого обеспечивается единство организации в достижении общей цели. Любая заинтересованная в своем "долгожительстве" компания должна уметь организовать "коммуникативное пространство".

Список литературы

- Абчук В.А. Экономика предпринимательства: Управление персоналом. Персонал-менеджмент. Учеб. пособие. В 2 ч. Ч 2. - Спб.: филиал издательства "Просвещение".

- Бляхман Л.С. Введение в менеджмент. Учебное пособие - СПб: Экономика и финансы.

- Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент, теория и практика - СПб: Питер.

- Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ.

- Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент. Учеб. пособие - М.: Издательство "Мастерство".

- Казанцев А.К., Малюк В.И., Серова Л.С. Основы менеджмента. Практикум. Учебное пособие - 22-е изд. - М.: ИНФРА-М.

- Коротков Э.М. Концепция менеджмента. Учеб. пособие - М.: Дека.

- Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Менеджмент. Учебник для вузов - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ.

- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Учебник - М.: Издательство "Дело".

- Науменко Л.В., Бухтеев Р.А. Развитие коммуникаций в организации // Тоерия и практика управления.

- Обухова Е.А. Роль коммуникаций и их