Дипломная работа на тему: Прохождении преддипломной практики

Введение

Преддипломная практика является заключительным этапом при изучении курса менеджмента, она выступает в роли логического продолжения учебного процесса и важным этапом профессиональной подготовки.

Основная цель практики - улучшение качества профессиональной подготовки, укрепление связи обучения с практической деятельностью, сбор и обобщение материалов по направлению темы дипломной работы. В процессе прохождения практики необходимо было применить свои знания и умения на практическом примере, которым выступает конкретное предприятие.

В ходе прохождения практики многие вопросы, недостаточно усвоенные из теоретического курса, становятся понятными, поскольку появляется возможность самостоятельного совершения операций бухгалтерского учета, получение консультаций практикующих бухгалтерских работников. Это дало возможность углубить и закрепить знания и профессиональные навыки, полученные в процессе обучения, на основе изучения практических ситуаций.

Целью данной практики является не только изучение практических ситуаций, но и сбор и анализ материала, необходимого для будущего дипломного проекта. Базой преддипломной практики мною было выбрано ООО "Связной".

Для достижения поставленных целей, в период практики решались задачи, которые конкретизировались с учетом специфики предприятия, на котором проходила практика.

Задачами преддипломной практики являлись:

- ознакомление с организацией: ее структурой, основными функциями управленческих и производственных подразделений;

- непосредственное участие в текущей деятельности предприятия;

- анализ коммерческой деятельности предприятия и его финансового состояния;

- подбор и систематизация материалов для выполнения дипломного проекта.

В ходе прохождения практики были пройдены такие основные этапы как:

- получение пропуска, инструктаж по технике безопасности, инструктаж по неразглашению коммерческий тайны;

- ознакомление с инструктивным материалом, структурой и подразделениями предприятия, процессом его непосредственной деятельности;

- получение и выполнение индивидуальных заданий;

Оглавление

- Введение ...3

- Общая характеристика предприятия

- Организационная структура управления

- Динами основных технико-экономических показателей предприятия

- Стратегическое управление на предприятии

- Управление производством

- Управление персоналом

- Заключение38

- Приложение

Заключение

Преддипломная практика проходила на предприятии ООО "Связной".

ООО "Связной" - розничная торговая фирма, достаточно успешно действующая на рынке.

Во время практики был анализ, позволил сделать следующие выводы:

1.Величина оборотного капитала в динамике 2013-2015 гг. увеличивается, с уменьшением доли в имуществе предприятия с 19,9% до 16,1% за счет увеличения основных средств организации.

2. В структуре оборотного капитала наибольший удельный вес занимают запасы и краткосрочная дебиторская задолженность. Запасы в периоде 2013-2015 гг. составили 64-68%. Дебиторская задолженность составляет: 30-34% и имеет рост.

3.В исследуемом периоде не происходят изменения в политике вложения оборотного капитала, т.к. доля соотношений оборотных фондов и фондов обращений остается практически неизменной. Во весь рассматриваемый период в 2013-2015 гг. наблюдается перевес в сторону фондов обращения, удельный вес которых составляет 41,36% в 2013 г., 47,93% в 2014 г. и 48,1% в 2015 г. соответственно удельный вес оборотных фондов обращения 22,48% в 2013 г., 21,73% в 2014 г. и 28,04% в 2015 г.

Увеличение абсолютной суммы и удельного веса запасов в общем объеме оборотных средств может свидетельствовать о:

- стремлении путем вложений в запасы защитить денежные активы от обесценения под воздействием инфляции;

- нерациональности выбранной хозяйственной стратегии, вследствие которой значительная часть текущих активов иммобилизована в запасы, ликвидность которых может быть невысокой.

5.Положительной тенденцией является увеличение к 2015 г. суммы денежных средств по сравнению с предшествующими периодами на 88,5%. В настоящее время основная доля денежных средств находится на расчетном счету, удельный вес которого составляет 90-93%.

6.Структура дебиторской задолженности не претерпела существенного изменения, тогда как ее абсолютная величина увеличилась. В частности, наибольший удельный вес в задолженности имеет задолженность покупателей (ее доля составила в 2012г. - 90,2%, в 2014г. - 93,8%, в 2015 г. - 91,6%).

Во всех периодах предприятие имело высокий удельный вес дебиторской задолженности в балансе. На сегодняшний день предприятие по уровню дебиторской задолженности является достаточно благополучным, поскольку величина дебиторской задолженности составляет менее 65% активов (6% в 2013 г., 8,5% в 2014 г. и 5,5% в 2015 г.).

Управление дебиторской задолженность в "Связной" происходит на основании разработанной и утвержденной "Политики управления дебиторской задолженностью", заключающейся в оптимизации общего размера этой задолженности и обеспечении своевременной ее инкассации.

Средний период погашения дебиторской задолженности равен 57 дням в 2015 году на ООО "Связной".

Нами внесены следующие предложения:

- введены должностные инструкции;

- в области управления персоналом: проводить оценку отдельного сотрудника и рабочей группы, производить ее с учетом результатов работы всей организации; необходимо использовать практические методы обучения: кейс-стадиз и выписывать специальную литературу для самостоятельного обучения сотрудников.

- в области стимулирования труда: ввести в состав базовой заработной платы доплаты и надбавки (компенсационные и стимулирующие), использование дополнительных моральных стимулов, установить льготы и поощрения для сотрудников, проработавших в фирме определённое число лет, например, 1 год и более.

Список литературы

* 1. Баженов Ю.К. Менеджмент организации: метод. рекомендации по подготовке и защите выпускных кваликафиционных работ / Ю. К. Баженов, В. А. Пронько. – М.: Дашков и к, 2013. – 168с.

* 2. Беляев В.К. Новое в управлении экономикой предприятия: Справ.-метод. пособие. – Иркутск.: Изд-во Иркут. ун-та, 2014. – 219с.

* 3. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. – М.: АО «Ассиана», 2014. – 312с.

* 4. Боссиди Л. Искусство результативного управления / Л. Боссиди, Р. Чаран. – М.: Добрая книга, 2014. – 288с.

* 5. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. – М.: Инфра-М, 2013. – 254с.

* 6. Вебер М. Бизнес-вычисления: практика расчета основных показателей / М. Вебер.; пер. с нем. - М.: Омега-Л, 2012. – 143с.

* 7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: «Триада, Лтд», 2011. – 273с.

* 8. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебное пособие/ В.Р.Веснин. - М.: Изд-во "Триада, Лтд",2015. – 395 с.

* 9. Виханский О.С. Менеджмент: учебное пособие/ О.С. Виханский. – М.: Изд-во ЮНИТИ, 2015. – 459 с.

* 10. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 376с.

* 11. Галькович, Р.С. Основы менеджмента: учебник/ Галькович Р.С., Набоков В.И. - М.:Изд-во ИНФРА-М, 2011. – 386 с.

* 12. Дафт Р.Л. Теория организации: учебник для студентов вузов/ Р.Л.Дафт. – М.: Изд-во ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 736 с.

* 13. Демидова А.В. Исследование систем управления: конспект лекций / А. В. Демидова. – М.: Приор-издат, 2011. – 96с.

* 14. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: учебник для студентов вузов/ Д.У. Дункан. - М.: Изд-во Дело, 2012 – 348с.

* 15. Дятлов А.Н. Общий менеджмент: Концепции и комментарии: учебник для вузов / А. Н. Дятлов, М. В. Плотников, И. А. Мутовин. – М.: Альпина, 2012. – 400с.

* 16. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2011. – 433с.

* 17. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. – М.: Дело, 2014. – 254с.

* 18. Игнатьева А.В. Основы менеджмента. – М.: Экономическое образование, 2010. – 432с.

* 19. Игнатьева А.В. Основы менеджмента: учебное пособие/ А.В.Игнатьева. -М.: Изд-во Экон. Образование, 2013. – 478 с.

* 20. Кабушкин Н.И. Организационные формы и структура управления организацией // Методы и принципы менеджмента. – 2010. – №2. – с. 105 – 118.

* 21. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие/Н.И.Кабушкин. - М.: Изд-во Экомпресс, 2014. – 398 с.

* 22. Козлов В.Д. Управление организационной культурой. – М.: Изд-во МГУ, 2011. – 132с.

* 23. Козлов В.Д. Управление организационной культурой: учебник/ В.Д.Козлов. - М.: Изд-во МГУ, 2011. – 297 с.

* 24. Костров А.В. Уроки информационного менеджмента: практикум: учеб. пособие / А. В. Костров, Д. В. Александров. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 304 с.: ил.

* 25. Кохно, П.А. Менеджмент: учебник / Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров М.А. - М.: финансы и статистика, 2013. – 453 с.

* 26. Ладанов И.Ю. Практический менеджмент. – М.: Ника, 2012. – 319с.

* 27. Ладанов И.Ю. Практический менеджмент: учебник/ И.Ю.Ладанов. - М.: Изд-во"Ника", 2012. – 348 с.

* 28. Латфуллин Г.Р. Теория организации: учебное пособие / Г.Р.Латфуллин. – СПб.: Изд-во Лань, 2012. – 392 с.

* 29. Лэнд П.Э. Менеджмент – искусство управлять: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 121с.

* 30. Мазур, И.И. Реструктуризация предприятий и компаний: учебное пособие/ И.И. Мазур, В.Д. Шапиро. – М.: Изд-во Высшая школа, 2013. – 281 с.

* 31. Мазур, И.И. Управление проектами: учебник для вузов/ И.И. Мазур, В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдероне. – М.: Изд-во Омега-Л, 2014. – 579 с.

* 32. Мескон, М. Основы менеджмента: учебное пособие/ М.Мескон, М. Альберт, Ф.Хедоури. - М.: Изд-во Дело, 2013. – 394 с.

* 33. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник для вузов/ Б.З. Мильнер. – М.: Изд-во ЮНИТИ, 2010. – 583с.

* 34. Новицкий Н.И. Сетевое планирование и управление производством: учеб.-практ. пособие / Н. И. Новицкий. – М.: Новое знание, 2014. – 159с.

* 35. Парахина, В.Н. Теория организации: учебник для вузов/ В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко. – М.: Изд-во КНОРУС, 2014. – 346 с.

* 36. Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона: Сборник: Пер. с англ./Сост. и авт. предисл. В.С.Муравьев. – М.: Прогресс, 2010. – 448с.

* 37. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2012. – 288 с.

* 38. Порншев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 412с.

* 39. Поршнев, А.Г. Управление организацией: учебное пособие/ А.Г.Порншев, З.П. Румянцева , Н.А. Саломатин. -М.: Изд-во ИНФРА-М, 2011. – 290 с.

* 40. Потрубаг Н.Н. Формирование и развитие механизма управления производПрохоров А.П. Русская модель управления / А. П. Прохоров. – М.: Эксмо, 2012. – 384с.

* 41. Райс М. Оптимальная сложность управленческих структур/ М. Райс// проблемы теории и практики управления. – 2012. - №5.- С. 23-24.

* 42. Райченко А.В. Менеджмент: учеб. пособие для сред. проф. образования / А. В. Райченко, И. В. Хохлова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 368с.

* 43. Райченко А.В. Общий менеджмент: учебник для вузов / А. В. Райченко. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 384с.

* 44. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 211с.

* 45. Русинов, Ф.М. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: учебное пособие/ Л.Ф. Никулин, Л.В. Фаткин.- М.: Изд-во ИНФРА-М, 2010. – 269 с.

* 46. Семенов А.К. Этика менеджмента: учеб. пособие / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова. – М.: Дашков и К, 2012. – 272с.

* 47. Семикова В.Л. Теория организации: учебник для вузов/ В.Л. Семикова. – М.: Изд-во ЮНИТИ, 2010. - 637 с.

* 48. Сорина Г.В. Основы принятия решений: учеб. пособие для вузов / Г. В. Сорина. – М.: Экономист, 2013. – 192с.

* 49. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: учебник для вузов / Р. А. Фатхутдинов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 544с.

* 50. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, 2011. – 312с.

* 51. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: учебник для вузов/ Р.А. Фатхутдинов. - М.: Изд-во Банки и биржи, 2014 – 394с.

* 52. Ховард К., Короткое Э. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 432с.

* 53. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая мифология, управление на предприятии: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. – М.: Высшая школа, 2012. – 304с.

* 54. Юганов Ф.Ф. Пути повышения рентабельности телекоммуникационных предприятий/Ф.Ф. Юганов //Журнал Промышленность. – 2014. - №5. – С. 28-35.

* 55. Янчевский В.Г. Основы менеджмента: Учеб. пособие. – Мн.: ТетраСистемс, 2014. – 224с.

* 56. Менеджмент организации / Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатина. – М.:ИНФРА-М, 2014. – 532с.

* 57. Менеджмент. Учебник для вузов / М.М. Макеимцов, А.В. Игнатьева, МА. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2013. – 354с.

* 58. Менеджмент: учебник для вузов/ Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. - М.: Изд-во Банки и биржи, ЮНИТИ, 2013.- 437 с.

* 59. Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А., Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2011. – 367с.

* 60. Основы менеджмента: Учеб.-практ. пособие / И.В. Балдин, Н.П. Беляцкий, Л.В. Дорошек и др. – Мн.: БГЭУ, 2012. – 112 с.

* 61. Основы менеджмента: учебник/под ред. А.А. Радугина - М.: Изд-во Центр, 2013. -375с.

* 62. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 423с.

* 63. Управление проектами: от планирования до оценки эффективности: практ. пособие / Лапыгин Ю.Н., ред. – М.: Омега-Л, 2014. – 252

* 64. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие // Раздорожный А.А. – М.: РИОР, 2015. – 95с.

* 65. Экономика организации: Учебник // Кнышова Е.Н., Панфилова Е.Е. – М.: ИНФРА-М, ФОРУМ, 2014. – 336с.

* 66. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие // Скляренко В.К., Кучеренко А.И., Акуленко Н.Б., Прудников В.М. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 256с.

* 67. Экономика предприятия (фирмы): Практикум // Поздняков В.Я., Волков О.И. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 331с.

* 68. Экономика предприятия / Под, ред. В.Я. Горфинкеля и В.А. Швандара. - М.: Банки и биржи, 2013. – 587с.

* 69. Экономика предприятия: Учебник – 2-е изд., перераб. и доп.; Под ред. Семенова В.М. –М.: Центр экономики и маркетинга, 2010. – 312 с.

* 70. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под ред. Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013 – 718 с.