Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Дипломная работа на тему: Теоретические основы планирования производительности труда и выявление путей ее повышения

Купить за 600 руб.
Страниц
63
Размер файла
134.16 КБ
Просмотров
25
Покупок
0
Структурные подразделения ОАО РЖД переживают ответственный период своего реформирования. Работа Кавказских дорожных электромеханических мастерских проходила в не простых условиях, необходимо было не

Введение

Структурные подразделения ОАО "РЖД" переживают ответственный период своего реформирования. Работа Кавказских дорожных электромеханических мастерских проходила в не простых условиях, необходимо было не только выполнить утвержденную Правлением программу изготовления продукции, конструкций, узлов, деталей для хозяйства электроснабжения предприятий Дороги но и одновременно реализовать комплекс мероприятий по реформированию Кавказских дорожных электромеханических мастерских в соответствии с Программой структурной реформы на железнодорожном транспорте

Производительность труда это один из основных показателей экономической эффективности производства предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда опирается на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Рост производительности труда означает экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.

Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.

При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда.

Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.

Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов - это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии

Цель дипломного проекта - рассчитать и проанализировать производительность труда Кавказских дорожных электромеханических мастерских, основной деятельностью которого является качественное изготовление продукции, конструкций, узлов, деталей для хозяйства электроснабжения предприятий Дороги и других предприятий ОАО "РЖД".

Исследовать возможности за счет внедрения, которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.

Во время прохождения преддипломной практики и написании дипломного проекта были более глубоко изучены:

- экономическая сущность и значение производительности труда;

- показатели и методы измерения производительности труда;

- рассмотрены резервы роста производительности труда с учетов влияния отдельных факторов.

Кроме этого дана технико-экономическая характеристика деятельности Кавказских дорожных электромеханических мастерских (КДЭММ), сделан анализ производительности труда рабочих занятых основной и вспомогательной деятельностью предприятия.

По результатам проведенного анализа экономических показателей деятельности предприятия были предложены мероприятия по повышению производительности труда работников Кавказских дорожных электромеханических мастерских.

В разделе "Безопасность и экологичность решений проекта" в части "Охрана труда" рассмотрены неблагоприятные факторы работы в Кавказских дорожных электромеханических мастерских.

В части "Охрана окружающей среды" проанализировано загрязнение атмосферы выбросами предприятия, сделан расчет платы за них, а также разработаны мероприятия по снижению вредного воздействия выбросов на окружающую природную среду от деятельности предприятия.

При написании дипломного проекта были использованы экономическая и учебная литература, экономические газеты и журналы, а также нормативные документы.

Теоретической базой исследований явились работы российских ученых профессоров Белова И.В., Терешиной Н.П., Галабурды В.Г., Дмитриева В.А.

Оглавление

- Введение

- Теоретические основы планирования производительности труда и выявление путей ее повышения

- Экономическая сущность и значение производительности труда

- Показатели и методы измерения производительности труда

- Резервы увеличения производительности труда

- Выявление динамики факторов, влияющих на производительность труда работников Кавказских электромеханических мастерских

- Общая характеристика предприятия

- Финансово-экономическая, трудовая деятельность предприятия

- Предложения по повышению производительности труда Кавказских дорожных электромеханических мастерских

- Стимулирование работников

- Ипотечное кредитование

- Безопасность и экологичность решений проекта

- Охрана труда

- Охрана окружающей среды Заключение

- Список использованных источников

Заключение

Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.

Производительность в широком понимании - это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно требует постоянного совершенствования экономической деятельности.

Производительность труда является показателем экономического роста, то есть показателем, обеспечивающим рост реального продукта и дохода. Увеличение общественного продукта на душу населения означает повышение уровня жизни.

Список литературы

1. Федеральный закон Российской Федерации "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" от 10 января 2003 года № 17-ФЗ - М., 2003. - 31 с.

2. Федеральный закон Российской Федерации "Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации" от 10 января 2003 года № 18-ФЗ - М., 2003. - 67 с.

3. Федеральный закон Российской Федерации "Об охране окружающей среды в Российской Федерации" от 10 января 2002 года - М., 1991.

4. Федеральный закон Российской Федерации "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ - М., 1999. - 49 с.

5. ГОСТ 12.0.003 - 74. ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. - М.: Изд-во стандартов, 1974. - 25 с.

6. Положение о Кавказских дорожных электромеханических мастерских Структурного подразделения Северо-Кавказской железной дороги- филиала открытого акционерного общества "Российские железные дороги", г. Ростов-на-Дону, 2004.

7. Положение о порядке организации оплаты труда работников Кавказских дорожных электромеханических мастерских на 2008 год от 23 января 2008 г.

8. Положение о премировании рабочих Кавказских дорожных электромеханических мастерских на 2008 год от 10 декабря 2007 г.

9. Положение о премировании специалистов Кавказских дорожных электромеханических мастерских за основные результаты хозяйственной деятельности на 2008 год от 10 декабря 2007 г.

10. Положение о порядке оказания материальной помощи работникам Кавказских дорожных электромеханических мастерских при уходе в очередной оплачиваемый отпуск на 2008 год от 23 января 2008 г.

11. Положение о вознаграждении работников ведущих должностей и профессий Кавказских дорожных электромеханических мастерских за обеспечение безопасности движения поездов от 11 февраля 2008 г.

а. Положение о порядке установления надбавок за высокое профессиональное мастерство лучшим по профессии рабочим от 1 мая 2007 г.

12. Афанасьев, И.А. Капитальный ремонт - на новый качественный уровень // Экономика железных дорог. - 2002. - № 9. - с. 105 - 108.

13. Белов, И.В., Терешина, Н.П., Галабурда, В.Г. Экономика железнодорожного транспорта. Учебник для вузов - М.: УМК МПС России, 2001. - 600 с.

14. Беккер, Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. / Г.С. Беккер; пер. с англ. - М. : ГУ ВШЭ, 2003. - 672 с.

15. Ветлужских, Е.Н. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Е.П. Ветлужских. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 133 с.

16. Вовк, А.А., Вовк, Ю.А. Себестоимость единицы продукции как показатель эффективности производства // Экономика железных дорог. - 2004 № 4. - с. 30 - 37.

17. Гарин, В.М. Безопасность жизнедеятельности в производственных условиях (охрана труда) / В.М. Гарин. - Ростов н/Д : РГУПС, 2004. - 363 с.

18. Гарин, В.М. Экология для технических вузов / В.М. Гарин. - Ростов н/Д : "Феникс", 2003. - 384 с.

19. Гарин, В.М., Промышленная экология. / В.М. Гарин, И.А. Колесников. - Ростов н/Д. : РГУПС, 2002. - 312 с.

20. Ивлев, А.П. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт / А.П. Ивлев, Ю.И. Гарайбех // Журнал "Человек и труд". - 2003. - № 12.

21. Калина, А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности) / А.В. Калина. - 4-е изд., - К. : МАУП, 2003. - 312 с.

22. Кондо, Й. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента / Й. Кондо : пер. с англ. - Нижний Новгород. : ООО СМЦ "Приоритет", 2007. - 206 с.

23. Кравченко, А.И. История менеджмента / А.И. Кравченко. - М. : Академический проект, 2007. - 168 с.

24. Милкович, Д.Т. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / Д.Т. Милкович, Д.М. Ньюман : пер. с англ. - М. : Вершина, 2005. - 760 с.

25. Моргунов, Е.Б. Модели и методы управления персоналом / Е.Б. Моргунов. - М. : ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001. - 464 с.

26. Новиков, Д.А. Стимулирование в организационных системах / Д.А. Новиков. - М. : Синтег, 2003. - 312 с.

27. Новикова, М.В. Путеводитель по кадровому менеджменту. Компенсации и льготы / М.В. Новикова. - М. : ООО "Бегин групп", 2006. - 102 с.

28. Повзик, Я.С. Пожарная тактика / Я.С. Повзик. - М. : ЗАО "Спецтехника", 2004. - 416 с.

29. Панков, Ю.Н., Лукашев В.И., Малашкова Л.А. Определение эффективности ресурсосберегающих мероприятий и технологий // Экономика железных дорог. - 2003. - № 9. - с. 57 - 66.

30. Руднева, Л.В. По-хозяйски расходовать энергоресурсы // Железнодорожный транспорт. - 2003. - № 5. - с. 7 - 14.

31. Сергеев, И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 304 с.

32. Чипига, Н.П., Кривун, Е.В. Роль ресурсосберегающих технологий в реализации инвестиционной программы железных дорог // Экономика железных дорог. - 2003. - № 7. - с. 53 - 57.

33. Шабалин, Н.Г. Энергосбережение в стационарном хозяйстве // Железнодорожный транспорт. - 2002. - № 2. - с. 22 - 25

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
63
Размер файла
134.16 КБ
Просмотров
284
Покупок
0
Теоретические основы планирования производительности труда и выявление путей ее повышения
Купить за 600 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2078 оценок
среднее 4.9 из 5
Александр Работа выполняется и сдаётся в срок. Не требуется корректировки. Прошлую работу приняли на отлично. Спасибо. Рекомендую!
Александр Приятно было работать с Александром. Работа выполнена в срок, правки вносились быстро и без возражений. При...
Александр Обращалась к Александру дважды. Обе работы были выполнены качественно и в сорок, по вопросу корректировки проблем не...
Александр Очень рада, что мне попался Александр. Второй раз к нему обращаюсь, он всегда на связи и всё выполняет во время,...
Александр Спасибо большое! Александр очень ответственный ! Все 3 работы выполнил в сроки ! Все очень понравилось ! Это...
Олег Благодарю за работу!
Александр Спасибо большое за статью, очень повезло, что выбрал Вас
Сергей Благодарю за работу! Все отлично
Александр Спасибо за работу, выполнено отлично, раньше срока
Александр Большое спасибо Александру. Работа выполнена качественно и в срок.