Дипломная работа на тему: Дополнительные отпуска в трудовом праве

Введение

С 1 февраля вступил в силу новый Трудовой кодекс, на основе которого будут строиться все трудовые отношения в РФ. Общеизвестно, что положения старого КЗоТ, действовавшего в течение 30 лет, были в основном сориентированы на экономику, в которой главным работодателем являлось государство. Многочисленные поправки, вносимые в Кодекс, не могли учесть всех изменений, произошедших в экономике России за последнее время. Новый Трудовой кодекс, сохранив значительное количество положений, содержащихся в ранее действовавшем КЗоТ, содержит немало новелл.

Нормы, регулирующие отпуска вынесены в отдельную главу, что, на мой взгляд, говорит об особом внимании, которое законодатель уделил этому вопросу. К сожалению, на мой взгляд, законодательство об отпусках не носит даже удовлетворительный характер. До сих пор не принят закон об отпусках. Поэтому для того, чтобы разобраться, какой человеку положен отпуск: обычный или удлиненный, есть ли у него право на дополнительный отпуск, если да - то в количестве скольких дней, приходится изучить огромное количество нормативного материала, что достаточно сложно для человека, не изучавшего юриспруденцию. А ведь, тем не менее, отпуск - это важная часть в жизни человека.

При написании курсовой мне очень помог Комментарий к Трудовому кодексу РФ под редакцией Панина. На данное время комментарий - это единственный источник новой информации. Конечно, я также ориентировалась и на обычные учебники и пособия по трудовому праву, в основном для изучения теоретических понятий и взглядов авторов. Наиболее понятным мне показался учебник Гусова и Толкуновой, однако, наибольшее применение я нашла учебнику под редакцией Орловского и Лившица. Еще мне бы хотелось отметить книгу "Кадры предприятия. Отпуска: Практическое пособие" Труханович. Данная книга подробно расписывает кому и какие отпуска полагаются, также мне очень понравилось то, что в ней были приведены примеры и различных таблицы, что, как мне кажется, очень удобно для применения.

Оглавление

- Введение

- Время отдыха

- Понятие и виды времени отдыха

- Понятие и виды отпусков

- Дополнительные отпуска

- Дополнительные отпуска

- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда

- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

- Иные категории дополнительных отпусков

- Отпуск без сохранения заработной платы

- Иные случаи предоставления дополнительных отпусков

- Заключение

- Список литературы

Заключение

К сожалению, в связи с отсутствием новой литературы по новому законодательству, очень сложно говорить о каких-то сложившихся мнениях или возникающих различных взглядах. Различные взгляды на новое законодательство заметны только в комментариях к Трудовому кодексу. Здесь даже авторы принятого проекта не смогли прийти к единой точке зрения.

Еще сложнее оказалось применять судебную практику, так как все дела разбирались еще при действии старого КЗоТа. И хотя в выбранной мною теме изменения не слишком значительные, в частности наиболее глобальные изменения произошли в количестве предоставляемых для дополнительного отпуска дней и сроках, необходимых для получения такого отпуска, вся найденная мной практика заключалась, в основном, в этих вопросах.

Однако, несмотря на все вышеупомянутые проблемы, я пришла в выводу, что в нашем законодательстве довольно подробно регламентируются нормы об отпусках. Круг лиц, имеющих право на дополнительный отпуск очень широк, также как и основания для получения дополнительного отпуска.

Изученный мной материал помог мне сориентироваться в системе отпусков и более подробно изучить раздел дополнительных отпусков. Наиболее меня заинтересовали дополнительные отпуска, предоставляемые при вредных условиях труда. Возможно потому, что моя должность также попадает под эту категорию. Я уверена, что пройденный материал очень поможет мне при прохождении производственной практики.

Список литературы

Нормативные акты:

Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // Российская газета от 25 декабря 1993 года.

Кодекс законов о труде Российской Федерации // Ведомости Верховного Совета РСФСР 1961 г., № 50, ст. 1007.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета от 31 декабря 2001 г.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" // Российская газета от 24 мая 1995 г.

Федеральный закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" // Российской газете от 3 августа 1995 г.

Федеральный закон от 22 августа 1995 г. № 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" // Российская газета от 31 августа 1995 г.

Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. № 168-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О прокуратуре Российской Федерации" // Российская газета от 25 ноября 1995 г.

Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" // Российская газета от 2 декабря 1995 г.

Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" // Российская газета от 29 августа 1996 г.

Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" // Российская газета от 16 января 1998 г.

Федеральный закон от 7 ноября 2000 г. № 136-ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием" // Российская газета от 9 ноября 2000 г.

Федеральный закон от 18 июня 2001г. № 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации, - 2001г, - № 26, - ст. 2581.

Закон РФ от 18 июня 1992 г. № 3061-I "О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" // Российская газета от 5 августа 1992 г.

Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним" // Российская газета от 16 апреля 1993 г.

Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1992 г. № 65 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями" // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, - 1993г., - № 3.

Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. № 391 "О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей" // Российская газета от 11 апреля 1996 г.

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 1998 г. № 1588 "Об установлении врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска за непрерывную работу в этих должностях" // Собрание законодательства Российской Федерации от 11 января 1999 г., - № 2, - ст. 300.

Постановление Правительства РФ от 10 декабря 1999 г. № 1376 "О продолжительности дополнительного отпуска сотрудников таможенных органов Российской Федерации, проходящих службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в высокогорных, пустынных, безводных районах и других районах с тяжелыми климатическими условиями" // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 декабря 1999 г., N 51, ст. 6346.

Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"

Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 5 ноября 1987 г. № 669/П-11 "О внесении дополнений в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"

Правила "Об очередных и дополнительных отпусках" от 30 апреля 1930 г. № 169 // Известия НКТ СССР, 1930 г., № 13.

Судебная практика:

Решение Верховного Суда РФ от 5 апреля 2001 г. "Признан незаконным и не подлежащим применению п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 10 декабря 1999 г. N 1376 "О продолжительности дополнительного отпуска сотрудников таможенных органов Российской Федерации, проходящих службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в высокогорных, пустынных, безводных районах и других районах с тяжелыми климатическими условиями" в части установления продолжительности дополнительного отпуска сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, соответственно 15 и 10 суток" (извлечение) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, № 11, 2001 г., стр. 2.

Решение Верховного Суда РФ от 7 февраля 2000 г. № ГКПИ 99-1072 "О рассмотрении дела о признании незаконным п. 8 "Инструкции о порядке применения списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" от 21 ноября 1975 г.

Специальная и периодическая литература:

Абрамова О. "Льготы для работников, сочетающих труд с обучением" // "Трудовое право", - 1999г., - № 4.

Абрамова О. "Льготы для работников, сочетающих труд с обучением" // "Трудовое право", - 2000г., - № 1.

Гизатуллин М. И. "Дополнительные отпуска" // "Главбух", - 2001г., - № 16.

Гусов К. Н., Толкунова В. Н. "Трудовое право России: Учебник". - 2-е изд., доп. и перераб., испр. - М.: Юристъ, 1997г.

Российское трудовое право. Учебник для вузов. Отв. ред. проф. Зайкин А. Д. - М.: Издательская группа НОРМА-М*ИНФРА, 1998г.

Курениной А. М. "Трудовое право: на пути к рынку". - 2-е изд., доп. и перераб., - М.: Дело, 1997г.

Лазарев В. "Нормативные акты об отпусках требуют унификации" // "Трудовое право", - 2001г., - № 6.

Лазарев В. "Новый Трудовой кодекс: об охране труда, но не только…" // "Трудовое право", - 2001г., - № 11.

Трудовое право России. Учебник для вузов. / Отв. ред. Лившиц Р. З. и Орловский Ю. П. - М.: Издательская группа ИНФРА*М-НОРМА, 1998г.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С. А. Панина. - М.: МЦФЭР, 2002.

"Понятие и виды отпусков" // "Экономико-правовой бюллетень", - 2000г., - № 6.

Сыроватская Л. А. "Трудовое право: Учебник". - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2001г.

Труханович Л. В., Щур Д. Л. "Кадры предприятия. Отпуска: Практическое пособие". - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2001г.

14 хохрякова О. С. "Комментарий законодательства об отпусках". - М.: Юрид. К63лит., 1994.