Магистерская диссертация на тему: Синдром эмоционального выгорания в правоохранительной сфере

Введение

В обществе меняется отношение людей к работе. Падает рейтинг ряда социально значимых профессий - в том числе и сотрудников правоохранительных органов. В правоохранительной сфере люди теряют уверенность в стабильности своего социального и материального положения, в гарантированности рабочего места. Обостряется конкуренция за престижную и высокооплачиваемую работу. Как следствие, растет психическое, эмоциональное напряжение, которое связано со стрессом на рабочем месте, появляется синдром эмоционального выгорания. Теме этого синдрома и его профилактике в правоохранительной сфере и посвящена данная работа.

Оглавление

- Введение

- Сущность синдрома эмоционального выгорания

- Синдром эмоционального выгорания сотрудников правоохранительной сферы и пути его преодоления Заключение

- Литература

- Приложение

Заключение

Синдром выгорания представляет собой процесс постепенной утраты эмоциональной, когнитивной и физической энергии, проявляющийся в симптомах эмоционального, умственного истощения, физического утомления, личностной отстраненности и снижения удовлетворения исполнением работы. Он рассматривается как результат неудачно разрешенного стресса на рабочем месте.

В работе определен ряд личностных и поведенческих особенностей, позволяющих работнику правоохранительной сферы адекватно справляться с признаками синдрома выгорания. К личностным особенностям относятся стрессоустойчивость и сорing-качества. К профессиональным - наличие альтернативной деятельности.

Список литературы

1. Орел В.Е. Феномен "выгорания" в зарубежной психологии: эмпирические исследования // Психологический журнал. - 2001. - Т.22.

2. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Самара 1999.

3. Ронгинская Т.И. Синдром выгорания в социальных профессиях. // Психологический журнал. - 2002, том23, №3.

4. Самыкина Н., Сулицкий В. Синдром выгорания у сотрудников пенитенциарной системы.// Социальная психология. 2005. №2.