Решение задач на тему: Теоретико - методологический анализ проблемы мотивации и отклоняющегося поведения в психологии

Введение

Актуальность данной темы обусловлена тем, что процесс реформирования вооруженных сил российской федерации происходит в сложной социально-экономической, общественно политической обстановке. В процессе реформирования вооружённые силы впервые в истории должны отказаться от обязательного призыва на военную службу. И комплектоваться исключительно на контрактной основе. В связи с этим большее значение приобретает рост количества дисциплинарных проступков военнослужащих проходящих воинскую службу по контракту. Проблемами воинской дисциплины и правопорядка последнее время уделяется довольно большое внимание и это понятно и справедливо, но очень часто приходится бороться уже с последствиями проступков, а не их причинами. Как известно любое действие человека не происходит спонтанно, а за ним скрывается целый ряд пусковых механизмов, которые побуждают и регулируют деятельность человека. Одними из таких механизмов являются мотивы. Разумеется, имеются как положительные побудительные мотивы (желание защищать родину, обеспечит семью, самореализоваться) так и отрицательные мотивы, направленные на желание уйти от обязанностей исполнения военной службы, желанием "отсидеться", "спрятаться за спинами товарищей". В связи с эти встаёт проблема изучения мотивации отклоняющегося поведения, причин её формирования и способов профилактики.

Объект исследования: отклоняющееся поведение военнослужащих контрактной службы.

Предмет исследования: направленность личности и личностные особенности военнослужащих, склонных к отклоняющемуся поведению.

Гипотеза исследования: индивидуально-психологические характеристики личности являются мотивацией отклоняющегося поведения военнослужащих контрактной.

Цель исследования: изучение мотивационной сферы военнослужащих контрактной службы, имеющие различные отклонения в поведении.

Основные задачи:

1. Теоретические:

провести теоретический анализ концептуальных подходов изучения мотивации в психологической науке;

Провести теоретико-методологический анализ по проблеме отклоняющегося поведения;

Рассмотреть классификации и виды отклоняющегося поведения;

Изучить возможные причины проявления отклоняющегося поведения у военнослужащих.

. Методологические:

провести количественное и качественное обоснование выборки;

разработать программу исследования;

произвести обзор необходимых методов и методик.

. Практические:

Провести исследования.

Произвести анализ полученных данных с помощью сравнительного и корреляционного анализа; провести частное распределение полученных результатов;

На основе полученных результатов разработать рекомендации командованию при работе с личным составом на предотвращение различных форм отклоняющего поведения:

Методы и методика исследования: исследование личности с помощью модифицированной формы В опросника FPI, Анкета "Девиантное Аддиктивное Поведение - 2", Ориентировочная анкета, направленная на выявление направленности личности (Б.Басс)

Методы статистической обработки данных: методы первичной обработки данных, частотный, сравнительный и корреляционный анализ.

Оглавление

- Введение

- Теоретико - методологический анализ проблемы мотивации и отклоняющегося поведения в психологии

- Анализ концептуальных подходов к изучению мотивации в психологической науке

- Психология отклоняющегося поведения военнослужащих

- Классификация видов отклоняющегося поведения

- Проблема классификации поведенческих расстройств

- Психологическая классификация видов отклоняющегося поведения

- Индивидуально-психологические причины отклоняющегося поведения у военнослужащих контрактной службы Выводы по 1 разделу

- Описание методов исследования

- Описание выборки

- Этапы исследования

- Методы и методики исследования

- Анкета ДАП - 2

- Ориентировочная анкета, направленная на выявление направленности личности Б.Басс

- Многофакторный личностный опросник FPI. Форма В И. Фаренберг, Х. Зарг, Р.Гампел

- Методы статистической обработки данных Выводы по 2 разделу

- Результаты исследования

- Описание результатов

- Сравнительный анализ

- Корреляционный анализ Вывод по 3 разделу

- Заключение

- Рекомендации командованию при работе с личным составом

- Список использованной литературы

- Приложение