
на первый
заказ
Реферат на тему: Теоретические аспекты адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел
Купить за 250 руб.Введение
В широком смысле термин "адаптация" (от латинского adapto) означает "приспособление". Под профессиональной адаптацией в психологии понимают "процесс вступления индивида в новую производственную сферу, усвоение новой социальной роли, различных норм производственной (правоохранительной в данном случае) деятельности". В целом адаптация - собственно приспособление работника к новым для него условиям внешней и внутренней среды.Число работников, вынужденных осваивать новые профессии, либо менять свое рабочее место и коллектив, постоянно увеличиваются. Профессиональная адаптация является исходным этапом самоопределения человека. Именно на этом этапе каждый убеждается в правильности своего выбора, или, наоборот, осознает ошибку.
Многочисленные публикации последних лет свидетельствуют о неослабевающем интересе отечественных и зарубежных исследователей к состоянию правоохранительных органов Российской Федерации, их способности противостоять современным угрозам и вызовам, обеспечивать безопасность общества и государства, права и свободы граждан от противоправных посягательств. Происходит реорганизация и обновление кадрового состава органов внутренних дел. В этой связи, а, кроме того, в силу специфики службы и многих негативных социальных факторов (ненормированный рабочий день, несоответствие номинальной и реальной оплаты труда и др.) в органах внутренних дел кадровой текучести. Безусловно, на освободившееся место приходят новые сотрудники. И в данный момент возникает проблема адаптации (приспособления) нового сотрудника, в процессе которого в производственной среде выявляется немало вопросов, например: нужно ли принимать работнику среду как должное и всеми силами приспосабливаться или изменять саму среду. От решения этого вопроса зависит атмосфера в коллективе, степень работоспособности сотрудников и уровень качества работы, что является весьма значимым на любом рабочем месте, а с учетом специфики деятельности органов внутренних дел - особенно. Отсюда актуальность темы данной работы - "Адаптация вновь принятых сотрудников в коллектив органов внутренних дел" - не вызывает сомнений.
Цель работы: изучение адаптации вновь принятых сотрудников в коллектив органов внутренних дел.
Для достижения поставленной цели в работе предполагается решение следующих задач:
сформулировать понятие и виды адаптации;
рассмотреть условия и проследить этапы адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел;
определить факторы влияния на уровень адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел;
выявить проблемы адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел;
предложить пути оптимальной адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел.
Для выполнения работы были использованы следующие источники и литература: учебники - по правоохранительным органам, психологии профессиональной деятельности; научные труды и статьи периодических изданий, освещающие поставленные в работе вопросы, а также справочные материалы и Интернет-ресурсы.
Оглавление
- Введение- Теоретические аспекты адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел
- Понятие адаптации. Профессиональная и социальная адаптация
- Процесс и основные этапы адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел
- Факторы влияния на уровень адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел
- Проблемы адаптационного периода вновь принятых сотрудников органов внутренних дел и пути их решения
- Проблемы адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел
- Управление процессом адаптации вновь приятных сотрудников органов внутренних дел Заключение
- Список литературы
- Приложение
Заключение
Таким образом, исходя из изложенного в данной работе материала можно сделать следующие краткие выводы.Адаптация - это процесс приспособления, привыкания нового сотрудника к требованиям профессии, усвоения им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения трудовых функций.
Список литературы
1. Агрант Д.Л. Социальная адаптация молодых сотрудников в органах внутренних дел: дис. на соиск. уч. степ. канд. социолог. наук. - М., 2001. - 151 с. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <http://www.dissercat.com/>. - Дата обращения: 03.10.2013 г.. Барсуков Р.М. Проблема социальной адаптации сотрудников в органах внутренних дел // Вестник Академии права и управления. - 2013. - №1. - С. 44.
. Гордиенко Д.А. Психологическая адаптация сотрудников органов внутренних дел - участников боевых действий: дис. на соиск. уч. степ. канд. психолог. наук. - Ставрополь, 2005. - 235 с. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <http://www.dissercat.com/>. - Дата обращения: 03.10.2013 г.
. Казак Т.В. Концептуальные основания психологического сопровождения психосоциальной адаптации субъектов учебной и профессиональной деятельности системы органов внутренних дел: автореф. дис. на соиск. уч. степ. док. психолог. наук. - Тверь, 2012. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <http://nauka-pedagogika.com/psihologiya>. - Дата обращения: 03.10.2013 г.
. Колмакова Л. А. Проблемы профессионального психологического отбора и сопровождения сотрудников органов внутренних дел // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. - 2010. - № 2. - С. 51-56.
. Ксенофонтов А.М. Психологические аспекты профессиональной адаптации сотрудников милиции в стрессогенных условиях служебной деятельности // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. - 2009. - № 3. - С. 21-24.
. Хлудова О.В.. Психологические особенности профессионального роста личности (на примере сотрудников органов внутренних дел): учебное пособие. - Тамбов: Изд-во ТГТУ, 2004 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: <http://учебники-бесплатно.рф/>. - Дата обращения: 03.10.2013 г.
. Шуклин М.С. Психологические особенности работы по повышению уровня адаптации молодых специалистов в подразделениях ОВД // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 2008. - №1. - С. 26-28.
. Шуклин М.С. Социальные аспекты организации процесса трудовой адаптации молодых специалистов - выпускников вузов МВД России // Вестник Южно-Уральского гос. ун-та. Серия: Право. - 2006. - Т. 2. - № 13. - С. 376-383.
или зарегистрироваться
в сервисе
удобным
способом
вы получите ссылку
на скачивание
к нам за прошлый год