Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Решение задач на тему: Общая характеристика организации. Внешние факторы развития организации

Купить за 100 руб.
Страниц
31
Размер файла
56.01 КБ
Просмотров
9
Покупок
0

Введение

Развитие российской экономики на современном этапе характеризуется неоднозначной и динамично меняющейся экономической средой, наличием сложных управленческих проблем. Выработка управленческих решений, способствующих увеличению эффективности работы предприятия зависят от многих факторов, и, прежде всего от информационной базы. Информационное обеспечение является внутренним и внешним и должно быть достоверным, точным и своевременным. В этой связи важную роль играет оценка управления предприятием, а также оценка экономического, финансового состояния предприятия как источник внутренней информации для выработки эффективных управленческих решений.

Целью настоящей работы является экономико-управленческий анализ предприятия. В качестве объекта изучения выбрано Общество с ограниченной ответственностью "Вусович и К".

В работе поставлены следующие задачи:

- Рассмотреть общую характеристику предприятия;

- Рассмотреть организационную структуру предприятия;

- Рассмотреть внешнюю, внутреннюю среду организации;

- Рассмотреть систему управления производством;

- Рассмотреть систему управления персоналом;

- Рассмотреть экономическое и финансовое состояние предприятия.

В качестве информационно-методической базы для написания работы были использованы учебные пособия по маркетингу, менеджменту, экономическому анализу, периодическая литература, документы предприятия, а также источники Интернет.

Оглавление

- Введение

- Общая характеристика организации

- Внешние факторы развития организации

- Организационная структура управления

- Стратегия развития организации

- Антикризисные меры, принятые для обеспечения финансовой устойчивости и восстановления платежеспособности предприятия

- Управление производством услугами

- Управление финансами

- Управление маркетингом

- Управление персоналом

- Информационная система управления

- Принятие управленческих решений

- Эффективность управления организацией Заключение

- Список литературы

- Приложения

Список литературы

1. Астахов В.П. "Анализ финансовой устойчивости фирмы" / М.: Ось, 2002г.

2. Баканов А.С. "Годовая отчетность коммерческой организации" / М.: Изд-во "Бухгалтерский учет", 2000г.

3. Бернстайн Л.А. " Анализ финансовой отчетности" / Пер. с англ. - М.: финансы и статистика, 2004г

4. Бизнес-план. Методические материалы. / Р.Г. Маниловский, Л.С. Юлкина, Н.А. Колесникова. - М., 2002. - 254 с.

5. Бизнес-планы. Полное справочное руководство / Под ред. И.М. Степнова. - М., 2001. - 240 с.: ил.

6. Бляхман Л.С. Экономика фирмы: Учебное пособие. - СПб., 2000. - 279 с.

7. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна.-М., 2002

8. Бука Л.Ф., Зайцева О.П. "Экономический анализ" / Новосибирск, 2003 г.

9. Буров В.Н. и др. Стратегическое управление фирмами. Моделирование. Практикум. Деловые игры. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 254 с

10. Грибов В.Д. Основы бизнеса: Учебное пособие. - М., 2002. - 159 с.

11. Дэвид Г. Бэнгд. Руководство по составлению бизнес - плана. Пер. с англ. - М.: Изд -во "Фишресс", 1998. - с.98.

12. Завьялов П.С. Маркетинг в схемах, рисунках, таблицах. - М.: ИННФРА-М, 2004. - 469 с.

13. Корчагина Л.М. "Анализ хозяйственной деятельности предприятия" // Бухгалтерский учет -2003г.-№10

14. Костров А.В. Основы информационного менеджмента: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003 - 336 с.

15. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Бизнес-книга, "ИМА-Кросс", 1995. - 702 с.

16. Основы теории управления: Учебное пособие / Под.ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. - М.: Финансы и статистика, 2003. -560 с.

17. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М. К. Искусство управления. - М.: Гардарики, , 2002. - 258 с.

18. Пуримов И.З., Волков В.А. Технический анализ и контроль кожевенного производства. - М.:Легкая индустрия, 1976, - 528 с.

19. Родников А.Н. Логистика: Терминол. слов.-М., 1995

20. Романов А.Н. и др. Маркетинг: Учебник./Под ред. Романова А.Н. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001-358с.

21. Справочник кожевника (сырье и материалы)/ Под. ред. К.М. Зарубяна. - Легкая и пищевая промышленность, 1984, - 384 с.

22. Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001

Приложение 1

Матрица PEST

Политика (Р)

Экономика (Е)

- изменения в законодательной базе (Закона о рекламе);

- изменение (реформирование) деятельности обществ с ограниченной ответственностью

- усиление конкуренции на отдельных сегментах;

- потенциальное увеличение качества жизни населения и как следствие увеличение платежеспособности;

Социум (S)

Технология (Т)

- рост интереса к рекламе;

- потенциальное снижение спроса на услуги;

- снижение рождаемости и как следствие снижение спроса на услуги;

- отток квалифицированных кадров;

- появление новых технологий

SWOT-анализ

Возможности:

1. дальнейшее укрепление рейтинга

2. повышение качества услуг по сравнению с другими агентствами региона

3. наибольшее благоприятствование со стороны местных и федеральных властей

Угрозы:

1. высокий рейтинг является в большей степени следствием высокого формального статуса, а не причиной высокой рыночной доли

2. переманивание кадров конкурентами;

3. снижение внутренней эффективности "за спиной сильного лидера"

Сильные стороны:

1. Положительная неформальная репутация;

2. Активное использование финансовых ресурсов для возможностей повышения квалификации персонала;

3. внешний авторитет и влиятельность высшего руководства

Поле СИВ

1. Использование положительного имиджа для укрепления рейтинга

2. использование квалифицированных кадров для повышения качества услуг;

3. Использование авторитета для укрепления связей с властями

Поле СИУ

1. Подкрепление положительного имиджа качеством услуг

2. Стимулирование кадров

3. Повышение эффективности внутреннего менеджмента

Слабые стороны:

1. относительно небольшой опыт в рекламной деятельности

2. низкий уровень стратегического планирования; отсутствие комплексной, всесторонне обоснованной концепции долгосрочного развития в виде документа, известного всем сотрудникам;

3. непонимание перспектив, направлений, приоритетов развития

Поле СЛВ

1. Совершенствование внутренней структуры

2. Стимулирование персонала

Поле СЛУ

1. Совершенствование внутренней структуры

2. Стимулирование персонала

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
31
Размер файла
56.01 КБ
Просмотров
363
Покупок
0
Общая характеристика организации. Внешние факторы развития организации
Купить за 100 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Страниц
15
Просмотров
413
Покупок
0
250 руб.
Страниц
19
Просмотров
233
Покупок
0
250 руб.
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2073 оценок
среднее 4.9 из 5
Олег Благодарю за работу!
Александр Спасибо большое за статью, очень повезло, что выбрал Вас
Сергей Благодарю за работу! Все отлично
Александр Спасибо за работу, выполнено отлично, раньше срока
Александр Большое спасибо Александру. Работа выполнена качественно и в срок.
Александр Спасибо большое за работу, выполнено раньше срока, всё отлично
Александр Выражаю благодарность Александру! Всегда все выполнено профессионально, без задержек. В случае корректировки, проблем...
Алла Работа выполнена в срок, всё соответствует требованиям. Алла, огромное вам спасибо за помощь! Рекомендую!
Ольга Всё отлично, спасибо!
Дарья Благодарю за проделанную работу! Выполнено на высшем уровне)