Реферат на тему: Общая характеристика методов влияния и воздействия. Прямые неимперативные формы воздействия

Введение

Целью данной работы является изучение методов влияния и воздействия на человека.

Важно отметить, что любое воздействие является психологическим, когда оно имеет внешнее по отношению к адресату (реципиенту) происхождение и, будучи отраженным им, приводит к изменению психологических регуляторов конкретной активности человека. При этом речь может идти как о внешне ориентированной, так и внутренне ориентированной активности. Результатом этого может быть изменение степени выраженности, направленности, значимости для субъекта различных проявлений активности. Психологическое воздействие может рассматриваться и как процесс, приводящий к изменению психологического базиса конкретной активности, и как результат (собственно изменения).

Признаки при определении понятия психологического воздействия представляются общими, но в то же время позволяющими отграничить это явление от внешне сходных с ним. Ключевым отграничивающим моментам выступает изменение регуляторов активности на фоне (под воздействием) отражения субъектом этого воздействия.

В данной работе изучим подробно следующие вопросы:

Оглавление

- Введение

- Общая характеристика методов влияния и воздействия

- Прямые неимперативные формы воздействия

- Внешнее внушение как средство психологического воздействия на процесс формирования мотива

- Прямые императивные формы воздействия

- Манипуляция Заключение

- Список литературы

Список литературы

1. Авчиренко Л.К. Управление общением - М.: ИНФРА-М, 2006.

2. Бахтин М.М. Психология личности. Изд. перераб. и доп. - М., 2002.

3. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы - СПб.: Питер, 2008.

4. Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей: Пер. с англ. / Общ. ред. и предисл. Зинченко В.П. и Жукова Ю.М. - М.: Прогресс, 2000.

5. Кравченко А.И. Социология - М.: Академический проект, 2007.

6. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации - М.: Аспект Пресс, 2009.

7. Розанова В.А. Психология управления - М.: Бизнес-школа, 2008.

8. Удальцова М.В., Авчиренко Л.К. Социология и психология управления - М.: ИНФРА-М, 2009.

Размещено на