Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Реферат на тему: Понятие характера и принципы его формирование. Понятие характера и его виды

Выполнил эсперт:

Аватар пользователя uzinskayaantonina
uzinskayaantonina
Купить за 250 руб.
Страниц
19
Размер файла
28.19 КБ
Просмотров
22
Покупок
0
Актуальность данной темы обусловлена тем, что характер человека является важнейшим фактором личности. Он оказывает влияние, как поведение человека, так и его взаимодействие с окружающим миром и с

Введение

Актуальность данной темы обусловлена тем, что характер человека является важнейшим фактором личности. Он оказывает влияние, как на поведение человека, так и на его взаимодействие с окружающим миром и с другими людьми, а значит и на его социальное положение.

Я считаю, что характер присущ человеку с рождения и формирование основного его содержания происходит в семье в детстве. Со временем на него влияет общество, которое окружает человека, и происходят постепенные изменения. И наоборот, характер человека существенно влияет на его отношения с другими людьми.

Человеческие отношения с другими - это долгий и трудный путь развития. Прежде всего, они зависят от жизненного опыта и, следовательно, ограничены возрастными возможностями восприятия и понимания себя и друг друга. Поэтому, конечно, у детей дошкольного и младшего школьного возраста чаще складываются отношения. Со временем они меняются и становятся все более похожими на отношения взрослых.

Возможно развитие и совершенствование человеческих отношений в направлении гармонизации внутренних и внешних компонентов. Человек должен уметь вести себя внешне так, чтобы это соответствовало его внутреннему отношению.

Большинство несовершеннолетних обладают определенными чертами характера, которые чрезвычайно усиливаются, в одних ситуациях наблюдается избирательная незащищенность, а в других - неописуемая стабильность. Для человека, имеющего определенную акцентуацию характера, психологически тяжело переносить какие-то ситуации. Он чувствует себя растерянным, неуверенным в себе, страдает от колебаний, теряет работоспособность, а в других ситуациях, наоборот, чувствует себя адекватным или даже слишком жизнерадостным.

Построить типологию характеров огромное количество раз пытались на протяжении всей истории психологии. Однако одной из самых узнаваемых и первостепенных из них стала та, которая в первой половине 20 века была предложена немецким психиатром и психологом Э. Кречмером, а также В.М. Бехтеревым - нашим известным соотечественником. Немного позднее подобную попытку предприняли психологи П.Б. Ганнушкин, М. Фрамер, О.В. Кербиков, У. Шелдон, еще позже - Э. Фромм, К. Леонград, Г.К. Ушаков, А.Е. Личко и другие ученые. Все типологии человеческих характеров исходили из ряда идей.

Вот основные из них:

1. характер человека формируется на ранних стадиях онтогенеза и на всех этапах его жизни проявляется как более или менее размеренный;

2. те сочетания личностных черт, которые входят в характер человека, не являются случайными. Они образуют четко различимые, которые позволяют идентифицировать и построить типологию характера;

3. большинство людей в этой типологии можно разделить на группы.

Цель работы: изучение влияния характера человека на его взаимоотношения с окружающими людьми.

Задачи работы:

- изучить понятие характера;

- рассмотреть принципы формирования характера;

- рассмотреть типологию характера;

- выявить влияние характера человека на его взаимоотношения с окружающими людьми.

Объектом исследования является общество.

Предметом исследования выступает характер личности.

В работе использовались такие методы исследования как анализ литературных источников, синтез и обобщение полученных данных.

Оглавление

- Введение 2

- Понятие характера и принципы его формирование

- Понятие характера и его виды

- Принципы формирования характера

- Типология характера и его влияние на взаимодействие людей

- Типология характера

- Влияние характера на взаимодействие людей

- Заключение 20

- Библиографический список 21

Заключение

Во время написания работы была достигнута цель и поставленные задачи:

- изучить понятие характера; характер - совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, возникающих и проявляющихся в деятельности и общении, обусловливающих типичное индивидуальное поведение.

- рассмотреть принципы формирования характера; сензитивным периодом для становления характера можно считать возраст от 2-3 до 9-10 лет, когда дети много и активно общаются с окружающими взрослыми и сверстниками. В этот период они открыты внешним воздействиям, охотно принимают их, подражая всему и во всем. В подростковом возрасте активно развиваются и закрепляются волевые черты характера, а в ранней юности формируются базовые нравственные, мировоззренческие основы личности. Наиболее эффективным средством формирования характера является труд. Сильными характерами обладают люди, которые ставят перед собой большие задачи в работе, настойчиво добиваясь их решения, преодолевая все препятствия, стоящие на пути достижения этих целей, осуществляя систематический мониторинг реализации намеченного.

- рассмотрена типология характера; рассмотрена типология характера Кречмера, К. Юнга, Карла Леонгарда.

- выявить влияние характера человека на его взаимоотношения с другими людьми. В целом, чтобы быть совместимыми с другими, необходимы три основных качества характера: (1) способность критиковать себя; (2) терпимость к другим; и (3) доверие к другим;

Возможно развитие и совершенствование человеческих отношений в направлении гармонизации внутренних и внешних компонентов. Человек должен уметь вести себя внешне так, чтобы это соответствовало его внутреннему отношению.

Список литературы

1. Аверин В. А. Психология личности: Учебное пособие. 2-изд. - СПб.: изд-во Михайлова В.А., 2014. - 191. 165.

2. Гамезо М.В., Герасимов В.С., Машурцева Д.А., Орлова Л.М. Общая психология: Учебно-методическое пособие/ Под общ. ред. М.В. Гамезо. - 2-е изд., перераб и доп. М.: Ось-89, 2015. - с.352, с.206.

3. Гиппенрейтер, Ю. У нас разные характеры… Как быть? / Ю. Гиппенрейтер. - М.: Аудиокнига, 2014. - 533 с.

4. Выготский Л.С. Психология. М.: Изд-во ЭКСМО - Пресс, 2014.

5. Кузин М.В. Психология/ Под ред. Б.Ф. Ломова. Учебник. 2-е изд., перераб и доп. М: Высш. школа, 2016. - 256., ил. 241.

6. Павлов И.П. Полн. собр. соч. 2-е изд. М. - Л., 1951. т. 3, кн. 2, 86/ Кузин В.С. Психология/ Под ре. Б.Ф. Ломова. 2-е изд., перераб и доп. М.: Высш. школа, 2014. - 256, ил. 237.

7. Петровский А. В., Брушлинский А. В., Зинченко В. П. Общая психология: Учеб. Для студентов пед. ин-тов / Под ред. А.В. Петровского. - 3-е изд., перераб и доп. - М.: Просвещение, 2014. - 464, ил., 419.

8. И.Т. Кавецкий, Т.Л. Рыжковская, И.А. Коверзнева, В.Г. Игнатович, Н.А. Лобан, С.В. Старовойтова. Основы психологии и педагогики - Минск.: Изд-во МИУ, 2015.

9. Зуева Е.П., Зуев А.Р. "Влияние характера человека на целостность его жизни" // Международный научный журнал "Символ науки" №12-3/2016 ISSN 2410-700Х_. книга", 2016.- 272с.

10. Плешакова О. В. - Проблемы формирования характера ребенка в современных семьях // Известия ПГПУ им. В. Г. Белинского. 2013. № 24. С. 998-1001.

11. Никифорова В. А. Особенности формирования личности в подростковый период [Текст] // Аспекты и тенденции педагогической науки: материалы I Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, декабрь 2016 г.). - СПб.: Свое издательство, 2016. - С. 5-7.

12. Бадертдинова Н.А. Роль речи в формировании характера личности и деятельности // Успехи современного естествознания. - 2013. - № 12. - С. 13-14;

13. Лимонцева Г.В. К вопросу о формировании личности в психологическом наследии К.Д. Ушинского: темперамент и характер // Актуальные вопросы современной науки. 2014. № 21-1. С. 162-170.

14. Дрозд Д.С., Николаев Д.С., Федосеенков А.В. Формирование характера. Характер и темперамент // В сборнике: Наука молодых - будущее России Сборник научных статей 2-й Международной научной конференции перспективных разработок молодых ученых. В 5-ти томах. Ответственный редактор А.А. Горохов. 2017. С. 121-123.

15. Русалов В.М., Манолова О.Н. Опросник черт характера взрослого человека (ОЧХ-В): Метод. Пособие. М., 2013.

16. Трошина А.В. Условия формирования характера человека от темперамента // В сборнике: Научные исследования и разработки студентов Сборник материалов V Международной студенческой научно-практической конференции. Редколлегия: О.Н. Широков [и др.]. 2017. С. 113-116.

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
19
Размер файла
28.19 КБ
Просмотров
383
Покупок
0
Понятие характера и принципы его формирование. Понятие характера и его виды
Купить за 250 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2073 оценок
среднее 4.9 из 5
Олег Благодарю за работу!
Александр Спасибо большое за статью, очень повезло, что выбрал Вас
Сергей Благодарю за работу! Все отлично
Александр Спасибо за работу, выполнено отлично, раньше срока
Александр Большое спасибо Александру. Работа выполнена качественно и в срок.
Александр Спасибо большое за работу, выполнено раньше срока, всё отлично
Александр Выражаю благодарность Александру! Всегда все выполнено профессионально, без задержек. В случае корректировки, проблем...
Алла Работа выполнена в срок, всё соответствует требованиям. Алла, огромное вам спасибо за помощь! Рекомендую!
Ольга Всё отлично, спасибо!
Дарья Благодарю за проделанную работу! Выполнено на высшем уровне)