Реферат на тему: Психология труда как область учного знания о человеке и его трудовой деятельности

Введение

Психология труда, отрасль прикладной психологии, изучающая психологические аспекты и закономерности трудовой деятельности человека. Психология труда начала формироваться на рубеже XIX-XX вв. в связи с ростом производственной сферы, появлением новых видов трудовой деятельности и массовых профессий, усложнением требований к человеку.

Оглавление

- Психология труда как область научного знания о человеке и его трудовой деятельности.

- Человек и труд.

- Определения - профессия, рабочее место, специальность.

- Средства труда и предметы труда.

- Методы психологии труда.

- Психологическое изучение профессий.

- Профориентация и профпригодность.

- Профконсультирование.

- Опыт Макаренко.

- Психологические основы профессионального отбора,подбора, аттестация кадров.

- Этапы отбора персонала.

- Испытание на профпригодность.

- Основные стимулы и мотивирующие критерии в профессиональной деятельности.

- Социальнопсихологические отношения в трудовом коллективе.

- Межличностные отношения, общение, взаимопонимание.

- Конфликт.

- Литература.

Список литературы

- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология М.

- Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. М.

- Климов Е.А. Психология профессионала. Москва.

- Климов Е.А. Психолого-педагогические проблемы профессиональной консультации. Москва.

- Конфликтология / Под. Ред. А.С. Кармина. СПб.

- Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. Москва.