Курсовая работа на тему: Системный подход в менеджменте

Введение

Современная наука управления представлена самыми различными течениями, школами, направлениями, концепциями, которые часто используются в практике управления фирмами в форме, так называемого, методологического подхода.

Применительно к менеджменту методологический подход означает использование определенных приемов познания и способов деятельности, направленных на достижение целей управления.

От применения того или иного подхода к управлению организацией зависит эффективность функционирования данного предприятия в современных рыночных условиях. Множество организаций были обречены на неудачу, главным образом из-за неверного выбора и использования подходов к управлению. Таким образом, актуальность данной темы состоит в том, что любая организация должна иметь представления о подходах к управлению для эффективного функционирования ее в современной экономической системе.

Оглавление

- Введение.

- Теоретические основы системного, ситуационного и маркетингового подходов в менеджменте.

- Системный подход эволюция, цель и задачи, основные методы.

- Ситуационный подход эволюция, цель и задачи, основные методы.

- Маркетинговый подход эволюция, цель и задачи, основные методы.

- Практические аспекты управлением организацией на примере предприятия АО Павлодарэнергосервис.

- Описание деятельности предприятия АО Павлодарэнергосервис.

- Организационная структура предприятия.

- Бухгалтерская служба предприятия.

- Общие положения учетной политики АО Павлодарэнергосервис.

- Методические аспекты учетной политики в области учета основных средств.

- Организационные аспекты учетной политики.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

В результате проводимых в работе исследований, можно сделать следующие выводы:

Системный подход сформулировал новое понимание организаций как социотехнических систем. В силу общего характера его нельзя рассматривать как набор законченных принципов и процедур. Это - определенный способ мышления по отношению к практическим и теоретическим проблемам управления.

Ситуационный подход, вобрав в себя все достоинства предыдущих школ и подходов, расширил практическое применение теории систем, определив основные внутренние и внешние переменные, которые влияют на производственные системы. Согласно этому подходу все известные концепции и методики должны быть применимы к конкретным ситуациям. Ситуационный подход, или, как его часто называют, ситуационное мышление, считают в настоящее время лучшим способом сделать управление эффективным.

Список литературы

- Басовский, Л. Е. Менеджмент: Учебное пособие./ Л. Е. Басовский. - М.:ИНФРА-М, 2005. - 216 с. - (Высшее образование) - ISВN.

- Вершигорова, Е. Е. Менеджмент: Учеб. Пособие./ Е. Е. Вершигорова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 283 с. - (Высшее образование). - ISВN.

- Веснин, В. Р. Менеджмент: Учебник./ В. Р. Веснин. - М.: ТД "Элит" - 2000, 2003. - 546 с. ISВN.

- Карпов, А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие./ А. В. Карпов. - М.: Гардарики, 2004. - 584 с: ил. - ISВN 5-8297-0018-2 (в пер.).

- Основы менеджмента; учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Н.Д. Эриашвили и др.; под ред. И.В. Бородушко, В.В. Лукашевича. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 271 с. - ISВN.

- Семенов, А. К., Набоков, В. И. Основы менеджмента: Учебник./ А. в, В. И. Набоков. - 3-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2006. - 300 с. - ISВN.