Курсовая работа на тему: Введение . Основы лидерства . Концепций лидерского поведения

Введение

Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается либо индивид "руководитель" или группа "руководящий состав", либо же процесс, т.е. обладающий индивидуальными особенностями способ управления организацией. Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер.

Природа лидерства может быть лучше понята, если его сравнивать с управлением. Быть менеджером и быть лидером в организации - это не одно и тоже. Менеджер в своем влиянии на работу подчиненных и построении отношении с ними прежде всего использует и полагается на должностную основу власти и источники, ее питающие. Лидерство же, как специфический тип отношении управления, основывается больше на процессе социального воздействия, а точнее взаимодействия в организации. Этот процесс является гораздо более сложным, требующим высокого уровня взаимозависимости их участников. В отличии собственно управления лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных. Соответственно отношения "начальник - подчиненный", свойственные традиционному взгляду на управление, заменяются отношениями "лидер - последователь". В моей курсовой работе я изложил основные концепции лидерства и показал уникальность и значимость работы менеджера, сделал попытку выделить те моменты во взаимоотношениях лидера и последователей, которые делают его успешным, а лидерство эффективным.

Оглавление

- Введение

- Основы лидерства

- Концепций лидерского поведения

- Стили управления

- Управленческая сетка ГРИД

- Сравнительный анализ ситуационных моделей

- Современные модели лидерства

- Концепция атрибутивного лидерства

- Концепция харизматического лидерства

- Концепция преобразующего лидерства

- Основы эффективного лидерства

- Заключение

- Список использованной литературы

Список литературы

- Алексеев А, Пигалов В, "Деловое администрирование на практике", М.

- Блейк Р.Р, Мутон Дж.С., "Научные методы управления", Киев.

- Виханский О.С., Наумов А.И., "Менеджмент", М., МГУ.

- Веснин В., "Основы менеджмента", М.

- Кабушкин Н.И., "Основы менеджмента", Мн: БГЭУ.

- Казелецкий Ю., "Человек многомерный.", Киев.

- Лобанов В. США:, "модели компетентности руководителей государственных учреждений. Проблемы теории и практики управления.", N1, 1996. с.

- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. "Основы менеджмента", М.

- Русиянов Ф., Никулин Л., Фаткин Л., "Менеджмент и самоменджмент в системе рыночных отношений.", М.