Реферат на тему: Сущность и содержание понятия "профессиональная деформация

Введение

Актуальность вопроса о воздействии работы и служебной деятельности на личность непрерывно привлекает внимание исследователей. В прошлом веке Питирим Сорокин ввел понятие "профессиональная деформация" для обозначения отрицательного влияния работы на человека. В юридической среде 60-70-х годов прошлого столетия профессиональная деформация стала объектом изучения юристов и специалистов, занимающихся юридической психологией. А.Р. Ратинов дал следующее определение профессиональной деформации: это серьезные изменения как в нравственной, так и психологической сфере, которые возникают у следователей в силу сложностей и проблем, сопутствующих их работе.

Таким образом, в указанный период времени профессиональная деформация стала предметом внимания юристов и специалистов по юридической психологии. А.Р. Ратинов определил профессиональную деформацию как серьезные изменения в нравственно-психологической сфере, которые возникают у следователей в связи с проблемами и трудностями своей профессиональной деятельности. В основе нашего подхода лежат такие понятия, как понимание целостности личности, проявление ее в деятельности и общении, а также социальный характер ее жизнедеятельности и активности. Исследователи, такие как Л.С. Выготский, П.Я. Гальперин, А.Н. Леонтьев и А. В. Петровский, обращают внимание на "деятельный способ существования", в то время как А.И. Арнольдов, В.С. Библер, В.В. Давыдов, М.К. Мамардашвили, М. Мид, С.Л. Рубинштейн, В.П. Зинченко и Э.А.Орлова акцентируют внимание на "обществе и культуре".

Исходя из этих концепций, мы строим нашу работу и исследования. Мы считаем, что понимание целостности личности - важный фактор, который влияет на все ее аспекты. Развитие личности является процессом и требует определенных процедур и подходов. Кроме того, мы уделяем внимание социальному аспекту, так как личность всегда взаимодействует с обществом и культурой.

Наша работа основана на комплексном подходе к изучению личности, учитывая ее индивидуальные особенности, деятельность, взаимодействие с окружающим миром и социальным контекстом. Мы исследуем процессы развития личности и их социальную значимость.

Таким образом, наша работа строится на понимании целостности личности, ее деятельном способе существования, взаимодействии с обществом и культурой. Мы исследуем процессы развития личности и взаимосвязь с социальным контекстом. Это позволяет нам получать новые знания о человеческой личности и использовать их для практического применения. Основная идея данного подхода к изучению проблемы деформации заключается в необходимости анализа человека как единого целого, учитывая контекст его жизни и работы, связи и взаимоотношения с другими людьми, а также процессы становления, развития и функционирования, а также ситуации выбора и кризисы. Подготовка личности к профессиональной деятельности является важным процессом, который исследователи, такие как П.П. Блонский, А.Р. Лурия, В.В. Давыдов, Д.Б. Эльконин, Э.Фромм и другие, изучали и разработали. Они основывались на работах таких ученых, как Н.К. Бакланова, Е.А. Климов, Л.М. Митина. В своих исследованиях они выяснили, что для достижения оптимального результата необходимо максимально радикально изменить текст, убрав следы его предыдущей формулировки.

Для достижения этой цели, необходимо применять различные стратегии. Во-первых, предложения можно переставлять по смыслу, чтобы создать новую структуру текста. Вместо повторения одних и тех же слов следует использовать синонимы, чтобы избежать косноязычия. Использование сложноподчиненных предложений также делает текст более доступным для понимания.

Исследователи акцентировали внимание на важности сохранения объема текста, однако, при этом необходимо максимально радикально поменять его содержание. Переформулирование текста с использованием различных стратегий, таких как замена слов синонимами, перестановка предложений и частей предложений, позволяет добиться этой цели.

Следует также учесть, что подготовка личности к профессиональной деятельности включает в себя различные аспекты, которые ученые исследовали. Это включает в себя основы теории подготовки личности, которые позволяют определить наиболее эффективные подходы.

Таким образом, подготовка личности к профессиональной деятельности требует максимально радикального изменения текста, использовании синонимов, перестановки предложений и частей предложений, а также использования сложноподчиненных предложений. Это позволяет сохранить объем текста, но при этом изменить его структуру и обеспечить более доступное изложение информации. Темой данного исследования является профессиональная деформация, которая является объектом исследования. Однако, основным фокусом нашего внимания будет профессиональная деформация юриста и возможные способы ее преодоления. Цель данной работы заключается в исследовании причин и последствий профессиональной деформации у юристов, а также в поиске эффективных методов преодоления этой проблемы.

Для того чтобы достичь поставленной цели, в работе будут проведены анализ и обзор существующих исследований по данной теме. Также будет проведен интервью с юристами, работающими в различных организациях, с целью выявления их взглядов на проблему профессиональной деформации. Затем будет осуществлен анализ полученных данных и выявление основных тенденций, связанных с профессиональной деформацией у юристов.

В результате исследования будет предложен комплекс мер по преодолению профессиональной деформации юриста. Основой для разработки этих мер станут выявленные причины и последствия профессиональной деформации, а также мнение самого юристского сообщества. Важно отметить, что эти меры должны быть доступными и практически применимыми для всех юристов, независимо от их статуса и опыта работы.

В заключение можно сказать, что профессиональная деформация является серьезной проблемой для юристов и необходимо предпринять меры для ее преодоления. Исследование данной проблематики позволит выявить основные причины и возможные способы борьбы с профессиональной деформацией, что в свою очередь позволит создать более благоприятные условия для работы юристов и повысит их профессиональную эффективность. Цель данного исследования заключается в изучении явления профессиональной деформации юриста и поиске путей для ее преодоления. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

1. Изучить основное понятие "профессиональная деформация" и осознать ее содержание и суть.

2. Раскрыть основные причины возникновения профессиональной деформации у юристов и выявить их взаимосвязь с особенностями работы в данной профессии.

3. Изучить особенности проявления профессиональной деформации у юристов в различных сферах (судебная практика, юридические консультации, адвокатская деятельность и т.д.).

4. Изучить последствия профессиональной деформации для юристов и их профессиональных навыков.

5. Разработать рекомендации и предложения по преодолению профессиональной деформации у юристов, в том числе путем внедрения соответствующих программ и мероприятий.

В процессе исследования планируется провести анализ научных и практических источников, использовать методы наблюдения, анкетирования и интервьюирования для получения объективной информации о данной проблеме.

В результате исследования ожидается получение полной и объективной картины процесса профессиональной деформации юриста, а также разработка эффективных рекомендаций для ее преодоления и предотвращения. В данном исследовании мы собрали информацию, основываясь на множестве источников, чтобы выявить особенности профессиональной деформации, с которыми сталкиваются юристы. Наши выводы глубоко анализируют проблему и предлагают новые подходы к ее решению.

Первоначально, мы обратили внимание на то, что профессиональная деформация юристов возникает в результате специфики их работы. Юристы, будучи непосредственными участниками правовых процессов, подвержены большому стрессу и высокой ответственности. Это часто приводит к перегрузке информацией, что вызывает смещение восприятия реальности и негативное влияние на поведение и ментальное состояние.

Следующим шагом было выявление основных признаков профессиональной деформации юристов. Оказалось, что у них часто наблюдаются такие проблемы, как излишняя агрессия и конфликтность, эмоциональное истощение, апатия и цинизм. Эти признаки обусловлены непрерывным воздействием негативных факторов и работы с уязвимыми клиентами.

Для преодоления профессиональной деформации и восстановления психического равновесия юристам необходимо обращаться к специалистам в области психологии и психотерапии. Они могут помочь разработать индивидуальные стратегии, направленные на снижение воздействия стресса и эмоционального переутомления. Также важно обратить внимание на свое физическое здоровье, ведь оно является неразрывным компонентом психического благополучия.

Помимо этого, следует внедрять в профессиональную практику юристов современные методики работы с эмоциями и стрессом, такие как медитация, йога и релаксационные практики. Эти методы способствуют восстановлению энергетического и эмоционального баланса и могут быть использованы в течение рабочего дня.

Таким образом, наша работа позволила выявить особенности профессиональной деформации юристов и предложить пути преодоления этой проблемы. Мы рекомендуем внедрить практики психологической поддержки и самоуправления, чтобы обеспечить благополучие юристов и повысить их профессиональную эффективность.

Оглавление

- Введение

- Сущность и содержание понятия профессиональная деформация

- Пути преодоления профессиональных деформаций

- Практические рекомендации по сохранению профессиональной работоспособности Заключение

- Список использованной литературы

Заключение

Проявления профессиональной деформации у юристов представляют собой разнообразные негативные поведенческие аспекты, которые оказывают разрушительное воздействие на работу и результативность их служебной деятельности. Это явление можно рассматривать как многоуровневую систему адаптации личности к условиям юридической профессии и как способ активного изменения своей жизнедеятельности в соответствии с накопленным психологическим опытом.

Список литературы

1. Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни. М., 1991.

2. Абрумова Л.Н. Анализ состояния психологического кризиса и их динамика // Психологический журнал, 1985. № 6.

3. Артамонова В.Г., Шаталов Н.Н. Профессиональные болезни. М., 1988.

4. Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. М., 2001.

5. Корнеева Л.Н. Профессиональная психология личности / Психологическое обеспечение профессиональной деятельности // Под ред. Г.С. Никифорова. СПб, 1991.

6. Маркова А.К. Психология профессионализма.-М.-1998

7. Никифоров Г.С. Надежность профессиональной деятельности. СПб.: СпбУ, 1996.

8. Розенблат В.В. Проблема утомления. М., 1975

9. Степанова Л.П., Рождественская В.И. Особенности работоспособности в условиях монотонной деятельности // Вопросы психологии, 1986. № 3.