Дипломная работа на тему: Понятие занятости селения. Формы занятости

Введение

Конституция Республики Беларусь в ст.41 закрепляет право каждого на труд.

Основным социальным назначением прав и свобод в сфере труда является обеспечение занятости населения страны, предоставление гражданам возможностей честно зарабатывать средства к существованию, которые позволят им жить достойно.

Для каждого общества степень трудовой активности населения, структура занятости, отношение к труду, связи между различными типами труда имеют принципиальное значение с точки зрения темпов развития.

Практически все важнейшие международно-правовые акты о правах и свободах человека и гражданина содержат положения о взаимообусловленности свободного труда, свободного выбора рода деятельности и профессии, защиты от безработицы. Поэтому закрепление в Конституции Республики Беларусь права на защиту от безработицы в качестве неотъемлемого элемента защиты трудовых прав имеет жизненно важное значение для всех лиц наемного труда и для общества в целом.

Занятости присущи определенные внутренние закономерности, под воздействием которых она изменяется независимо от развития производства. Так, численность трудовых ресурсов, которая может быть использована в общественном производстве, во многом предопределяется демографической структурой населения, уровнем образования и квалификации работников, уровнем доходов населения. Поэтому при обосновании пропорций распределения занятых по отраслям и сферам деятельности необходимо учитывать потребности различных групп населения в тех или иных видах общественно полезного труда, которые в свою очередь обусловлены широким комплексом социальных факторов, а не только развитием производства.

С предоставлением гражданам права свободы выбора места и сферы приложения труда, смены рода занятий и освоения новой профессии роль и влияние социальных предпосылок на процессы занятости еще более усилились. Эти процессы стали во многом предопределять условия и масштабы обеспечения конкретных производств рабочей силой.

Таким образом, политика государства должна определяться исходя из критерия согласованности социальных и экономических целей регулирования занятости населения. Иначе говоря, условия занятости, при которых будет учтена потребность человека в труде, могут быть обеспечены только в том случае, когда в важнейших разделах социально-экономических программ будут заложены соответствующие материальные предпосылки для обеспечения необходимых масштабов и направлений перераспределения трудовых ресурсов по отраслям и сферам занятости.

Занятость представляет собой важный сектор социально-экономического развития общества, соединяющий в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Большинство социальных, демографических, экономический явлений в той или иной степени выступает в качестве факторов или результатов процессов, происходящих в сфере занятости. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей.

Для написания курсовой работы использовались труды различных ученых, в которых освящались теоретические основы занятости населения, ее формы и виды, политика государства по обеспечению занятости населения Республики Беларусь. Это исследования таких ученых, как Г.Б. Шишко, Г.А. Василевич, Л.М. Низова, Т.Н. Важенкова и другие, а также акты международного и национального законодательства.

Оглавление

- Введение

- Общая характеристика законодательства о занятости населения

- Понятие занятости населения. Формы занятости

- Классификация и виды занятости

- Государственная политика обеспечения занятости направления и формы ее реализации

- Субъекты, обеспечивающие занятость населения

- Гарантии государства в области содействия занятости населения

- Мировой опыт развития рынка труда и его использование в Республике Беларусь Заключение

- Список использованных источников

Заключение

В соответствии с законодательством Республики Беларусь занятость определяется как не запрещенная законом деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, как правило, приносящая доход. С точки зрения экономических позиций общества занятость - это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода. Как экономическая категория занятость выражает производственные отношения по поводу включения работника (отдельной социальной группы) в конкретную кооперацию труда с целью удовлетворения спроса на рабочую силу. Занятость показывает, как трудоспособное население обеспечено рабочими местами.

Список литературы

1. Конституция Республики Беларусь от 15 марта 1994 г. (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996г. И 17 октября 2004 г.) // Национ. Реестр правовых актов Республики Беларусь 1999. №1/0; 2004 №188. 1 / 6032;

. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики. Беларусь, 26 июля 1999 г. №296-З: в ред. Закона Республики Беларусь от 31.12.2009 №114-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2002.- Дата доступа: 26.11.2010;

3. Комментарий к Трудовому Кодексу Республики Беларусь / Г.А. Василевич [и др.]; под ред. Г.А. Василевича. - Минск: Амалфея, 2008. - 1232 с.;

4. Закон Республики Беларусь от 15 июня 2006. №125-З "О занятости населения Республики Беларусь" (в ред. Законов Республики Беларусь от 04.01.2010, с изм. от 15.10.2010) // Национ. Реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 16, 2/1558;

5. Закон Республики Беларусь от 22.04.1992 №1605-XII (ред. от 10.05.2007 №226-З) "О профессиональных союзах" // Национ. Реестр правовых актов Республики Беларусь, 09.03.2000, №23, 2/ 146;

. Декрет Президента Республики Беларусь от 24.11.2006 №18 (ред. от 09.03.2010) "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях" // Национ. Реестр правовых актов Республики Беларусь, 01.12.2006, №198, 1/8110 (с изм. и доп., вступившими в силу с 13.08.2010);

. Положение о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.10.2001 №1589 (ред. от 05.01.2011) "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь " (вместе с "Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь") // Национ. Реестр правовых актов Республики Беларусь, 15.11.2001, № 105, 5/9329;

. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.12.2006 №1716 (ред. от 29.07.2010 №1128) "Об утверждении положения о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых общественных работ" // Национ. Реестр правовых актов Республики Беларусь, 04.01.2007, №2, 5/24425;

. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 04.03.2011 №270 "Об утверждении государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2011 год" // Национ. Реестр правовых актов Республики Беларусь, 22.03.2011, №34,5/33440;

. Международный пакт Организации Объединенных наций "Об экономических, социальных и культурных правах" от 16.12.1966 (ратифицирован Указом Президиума Верховного Совета Республики Беларусь от 05.10.1973З);

. Конвенция Международной организации труда от 1964 №122 "О политике в области занятости населения ";

. Конвенция Международной организации труда от 28.06.1930 №29 "Относительно принудительного или обязательного труда" (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета Республики Беларусь от 30.06.1956);

. Конвенция Международной организации труда от 09.08.1948 №88 "Об организации службы занятости" (ратифицирована постановлением Верховного Совета Республики Беларусь от 22.02.1995 № 3607-XII);

. Конвенция Международной организации труда от 19.06.1997 №181 "О частных агентствах";

. Трудовое право: учебник / В.И. Семенков, Г.А. Василевич, Г.Б. Шишко и др.: под общ.ред. В.И. Семенкова. - 3-е изд.,перераб. и доп. - Мн.: Амалфея, 2006. - 784 с.;

. Трудовое право: учеб. пособие / Т.Н. Важенкова, - Минск: Амалфея, 2008.-432 с.;

. Трудовое право: конспект лекций / авт.-сост.: З.А. Мамонова и др. - Минск: Изд-во МИУ, 2007. - 296 с.;

. Арещенко В.Д. и др., Рынок труда и занятость населения: учеб. пособие. - Мн.:, 1995.

. Л.М. Низова "Правовое регулирование занятости населения в условиях разграничения полномочий" // Трудовое право, 2008 г. №1;

. М.А. Бондарь "Политика занятости Республики Беларусь в контексте некоторых тенденций на мировом рынке труда" // Белорусский журнал международного права и международных отношений, 2003, №3;

. Овечкина О.М. Частный бизнес и вопросы занятости в Республике Беларусь //Проблемы управления, №3, 2005;

. Важенкова Т.Н. Правовое регулирование деятельности субъектов, обеспечивающих занятость населения // Отдел кадров, №3, 2004;

. Морова А.П. Рынок труда в Беларуси: проблемы, тенденции и перспективы развития.// Предпринимательство в Беларуси, №5, 2000.