Магистерская диссертация на тему: Оплата труда и спрос рабочую силу. Заработная плата и предложение труда

Введение

В литературе и средствах массовой информации встречаются различные трактовки системного кризиса, постигшего экономику Украины, как и других стран СНГ, в 90-х годах прошлого столетия. Называется множество причин упадка, просчетов и ошибок, допущенных в ходе трансформационных процессов, а выдвинутые предложения по преодолению кризисных явлений нередко противоречивы.

Международный опыт убеждает в том, что кризисы экономики, вызванные теми или иными бедствиями, вполне преодолимы, если для этого используются научно обоснованные методы. Так, за 10 лет после окончания Второй мировой войны Федеративная Республика Германия, формируя социально ориентированную рыночную экономику, не только восстановила хозяйство, но и вошла в число развитых стран Европы.

Разрабатывая меры по углублению реформ, необходимо учитывать специфические особенности, которые отличают экономический кризис в Украине от циклических кризисов перепроизводства на Западе. Первая из этих особенностей заключается в том, что у нас кризис возник и расширился в связи с преобразованием плановой хозяйственной системы в рыночную, почему его часто называют трансформационным кризисом. В ходе этих процессов углубились имевшиеся в прошлом структурные диспропорции в экономике, снизился уровень организации производства и труда, ухудшилась система оплаты, остановились предприятия, произошел спад производства.

Вторая особенность кризиса состоит в том, что он развивался не во всех сферах экономики, а главным образом в материальном производстве (промышленности, сельском хозяйстве), в социальной сфере, в здравоохранении, образовании, культуре. При этом ускоренными темпами формировались частная форма собственности, относительная свобода в ценообразовании и инфраструктура рыночной системы, что создавало иллюзию успешного перехода на рыночные начала. Но сформированная инфраструктура рынка не только не оказала положительного влияния на развитие материального производства, а наоборот, способствовала его разрушению.

Третья особенность кризиса украинской экономики состоит в масштабном распространении коррумпированности должностных лиц, воровстве, расхищении созданных народом материальных ценностей и денежных средств, тенизации и олигархизации экономики, вывозе капиталов за рубеж, и наконец, в формировании идеологии наживы.

Указанные три особенности обусловливают необходимость в разработке и реализации таких предложений по углублению реформ, которые обеспечили бы в оптимальные сроки повышение уровня жизни населения. Прежде всего, нужно определиться со стратегией и цепью реформ. Учитывая опыт развитых стран, а также менталитет украинского народа, целесообразно формировать смешанную экономическую систему, социально ориентированную и направленную на создание благополучного, самодостаточного государства с высоким уровнем жизни граждан. Смешанная экономическая система характеризуется сочетанием государственного регулирования и рыночного саморегулирования, либерализации и протекционизма, относительной свободы и государственного контроля; такая система непременно должна быть направлена на поддержку незащищенных слоев населения и развитие сфер деятельности, определяющих будущее страны. Под контролем и защитой государства (или в его собственности) должны находиться жизнеобеспечивающие отрасли и комплексы сельское хозяйство, единая энергосистема, железнодорожный и внутригородской транспорт, связь, оборона, образование, здравоохранение. Формироваться смешанная экономическая система должна в интересах всего народа, достойный уровень жизни которого может быть достигнут путем ускорения экономического роста, повышения эффективности материального производства, развития внутреннего рынка. Необходимо переориентировать реформы с переустройства производственных отношений, их называют теперь экономической системой, или механизмом хозяйствования. Как известно, благополучие стран и народов всегда обеспечивалось именно производительными силами, то есть материально-вещественными и человеческими факторами производства. Средства и орудия труда, технология и сам человек образуют главную составляющую общественного способа производства, их совершенствование всегда было и продолжает оставаться определяющим фактором роста богатства страны.

Оглавление

- Введение

- Оплата труда и спрос на рабочую силу

- Заработная плата и предложение труда Выводы

- Перечень ссылок

Заключение

В промышленно развитых странах Запада с эффективной рыночной экономикой минимальная заработная плата, законодательно установлена на весьма высоком уровне. Она выполняет важные социально-экономические функции, выступая в качестве социальной меры в системе обеспечения материального благосостояния членов общества.

Соблюдение законодательства о минимальной заработной плате обязательно для всех участников рыночных отношений в сфере труда - для покупателя рабочей силы и для ее продавцов. Политика решения проблем экономического развития, в частности, проблемы занятости и безработицы, на базе низкого уровня оплаты труда, т.е. дешевого и малоэффективного труда, характерная черта экономически слаборазвитых стран, а не высокоразвитых государств с давно сложившейся рыночной экономикой.