Магистерская диссертация на тему: Менеджмент. Характеристика объекта. Истории медицинского страхования

Введение

Место проведения данной работы выбрано руководствуясь следующими принципами:

изучение документооборота государственной организации;

изучение приемов и методов, применяемых в экономической деятельности государственных организаций;

изучение принципов организации труда на государственных предприятиях;

определение степени нормируемости труда служащих и попытка выявления резервов для повышения производительности труда руководителей, специалистов и служащих;

изучение системы оплаты труда и материального стимулирования руководителей, специалистов и служащих;

изучение организационной структуры госсектора экономики;

изучение связи и взаимодействия госсектора с другими формами собственности.

Также в работе раскрываются принципы и база обязательного медицинского страхования граждан в РФ, как части социальной политики государства.

Оглавление

- менеджмент

- характеристика объекта

- Из истории медицинского страхования

- Формы медицинского страхования

- Переход к обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации

- Организационно-правовая база ОМС и ТФ ОМС

- Основные технико-экономические показатели деятельности ТФ ОМС в 1995-1996 годах

- Организационная структура предприятия

- Организационная структура управления ТФ ОМС

- Организационная структура отделов ТФ ОМС

- Организационно-правовая база деятельности отделов и сотрудников ТФ ОМС

- Управленческая документация

- компьютеризация в управлении

- Организационная диагностика

- Заключение по разделу 1

- организация и нормирование труда

- Организация труда на предприятии

- Организация рабочих мест

- Аттестация кадров ТФ ОМС

- Формы повышения квалификации в ТФ ОМС

- Нормирование труда в организации

- Уровень нормирования труда в ТФ ОМС

- Фотография рабочего дня работников

- Хронометражные наблюдения

- Оценка эффективности труда служащих

- Психофизиологические основы организации труда

- Заключение по разделу 2

- экономика труда

- Характеристика организации оплаты труда

- Анализ схемы должностных окладов

- Основные показатели организации оплаты труда

- Заключение по разделу 3

- приложение 1

- приложение 2

- приложение 3

- приложение 4

- приложение 5

- приложение 6

- приложение 7