Курсовая работа на тему: Теоретические основы анализа деятельности организации в системе менеджмента

Введение

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что с каждым годом Россия все больше вливается в цивилизованную мировую экономику. Четче становятся "правила игры" на российском рынке и "прозрачнее" - механизмы взаимодействия. Но, наряду с возрастающей упорядоченностью, все более ожесточается конкуренция, причем как со стороны отечественных компаний, так и со стороны зарубежных, которые уже достаточно уверенно чувствуют себя на российском рынке. Чтобы не просто удержаться "на плаву", но и успешно развиваться в современных условиях, стать конкурентоспособными и привлекательными для инвесторов, компаниям волей-неволей приходится задумываться о повышении эффективности работы и снижении издержек.

Вполне обосновано, фундаментом эффективного менеджмента и успешного развития бизнеса многие менеджеры считают организационную структуру фирмы, образующую ее некий "скелет". Однако в большинстве российских компаний существующая организационная структура сложилась стихийно, а система управления основана на предыдущем опыте и мировоззрении руководителя и не является оптимальной. К тому же, до последнего времени методы построения системы управления характеризовались чрезмерно нормативным характером, недостаточным разнообразием, что приводило к механическому переносу применявшихся в прошлом организационных форм в новые условия. Сами исходные факторы формирования структур зачастую получали слишком узкую трактовку: численность персонала вместо целей организаций; постоянный набор органов вместо изменения их состава и комбинации в разных условиях.

Актуальность выбранной темы исследования обусловлена также рядом противоречий: несоответствием системы управления и организационных структур большинства отечественных фирм современным условиям развития рынка, с одной стороны; необходимостью использования эффективных, научно обоснованных методов проектирования структур управления фирмой для совершенствования управления в целях повышения эффективности деятельности фирмы в целом, с другой стороны; а также накоплением определенного теоретического и практического опыта в области проектирования организационных структур и недостаточным вниманием к этим методам в практике фирм.

Проблемам, связанным с проектированием, организационным построением управленческих структур организаций и их изменением уделено значительное внимание в работах как зарубежных, так и отечественных авторов: М. Мескона, Виссема Х., Владимировой И.Г., Конокова Д.Г., Кравченко Б.Ф., Николенко Н.П., Холла Р.Х., Шонеси О.Дж. и др. Работы этих и других авторов послужили источниками при написании курсовой работы.

Целью курсовой работы является исследование и анализ деятельности в сфере менеджмента на примере ОАО "Автотранспортное предприятие "Партнер" и формирование предложений по совершенствованию организационной структуры компании.

Исходя из цели, сформулированы основные задачи исследования:

1. Изучение теоретических аспектов управления;

2. Анализ существующей системы управления на Автотранспортном предприятии "Партнер";

. Проектирование новой системы управления на Автотранспортном предприятии "Партнер".

Объектом исследования является Автотранспортное предприятие "Партнер".

Предметом - система управления организацией ОАО "Автотранспортное предприятие "Партнер".

управление организационный структура

Оглавление

- Введение

- Теоретические основы анализа деятельности организации в системе менеджмента .1 Система управления как объект исследования

- Исследование как составная часть менеджмента организации

- Характеристика исследования систем управления Глава 2. Анализ деятельности организации ОАО Автотранспортное предприятие Партнер

- Общая характеристика ОАО Автотранспортное предприятие Партнер

- Система целей ОАО АП Партнер

- Организационная структура управления ОАО АП Партнер

- Предложения по совершенствованию организационной структуры ОАО АП Партнер Заключение

- Список использованной литературы

- Приложения

Заключение

Целью курсовой работы явилось исследование и анализ деятельности в системе управления на примере ОАО "Автотранспортное предприятие "Партнер" и формирование предложений по совершенствованию организационной структуры компании.

Для успешной работы организаций в современных условиях необходимо периодически проводить исследования с целью совершенствования действующих систем управления.

Проведение исследований осуществляется в соответствии с выбранной целью и в определенной последовательности.

Исследования являются составной частью менеджмента организации и направлены на совершенствование основных характеристик процесса управления.

При проведении исследований систем управления объектом исследования является сама система управления, которая характеризуется определенными признаками и подчиняется ряду требований.

Список литературы

1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Учебник. Третье издание. - М.: Гардарики, 2006. - 271 с.

2. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник Третье издание. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 374 с.

. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования. - Железнодорожный: Крылья, 2007. - 312 с.

. Голубков Е.П. и др. Маркетинг: выбор лучшего решения. - М.: Экономика,2009.

5. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций. - Т: ТРТУ, 2006. 284 с.

. Горшкова Л.А. Анализ системы управления организацией: Монография. - Н.Новгород: Изд-во ННГУ, 2008. - 382 с.

7. Горшкова Л.А. Оценка современного состояния анализа систем управления на примере предприятий Нижегородской области // Менеджмент в России и за рубежом. №3. 2007. С.12-19.

. Игнатьева В.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 318 с.

. Коротков Э.М. Исследование систем управления. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 371 с.

10. Литвинцева Н.А. Психологический автопортрет. - М. : АОЗТ "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2007.- 304 с.

. Макашева З.М. Исследование систем управления. - М.: Кнорус, 2008. - 482 с.

12. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 1992. - 382 с.

13. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 2008. -284 с.

14. Мишин В., Acтaшкинa И. Стадии и этапы исследования систем управления <http://www.inventech.ru/lib/analis/analis0025/>

. Официальный сайт ОАО "Автотранспортное предприятие "Партнер" <http://www.аt-partner.ru/>

. Официальный сайт журнала "Автотранспортное предприятие" [Электронный ресурс]. URL: www.atp.transnavi.ru <http://www.atp.transnavi.ru>

. Рогожин С.В. Теория организации. М.: Издательство "Экзамен", 2007.- 320

. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент организации. Учебное пособие - М.: ИНФРА-М, 2007. - 382 с.

. Смолким А.М . Менеджмент: основы организации. - М.: ИНФРА-М, 2009.

. Справочник директора предприятия. /Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА, 2009.

. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2009.

. Устав ОАО "Автотранспортное предприятие "Партнер", 2006 г.

Приложение А