Магистерская диссертация на тему: История развития деловых игр стр. Источники разработки деловых игр

Введение

Современные условия наращивают требования к качествам профессионала, нацеливают на формирование личности, характеризующейся творческим типом мышления, инициативой, самостоятельностью в принятии решений. Это требует новых подходов в обучении. Обучение должно основываться не на передаче готовых знаний, а на создании условий для творческой активности. В качестве средств реализующих такой подход все большее признание находят активные методы обучения , в частности деловые игры. Их строение отражает логику практической деятельности , и поэтому они являются эффективным средством усвоения знаний и формирования умений и играют большую роль в подготовке кадров.

Оглавление

- Введение

- История развития деловых игр

- Источники разработки деловых игр

- Развитие современных деловых игр

- Теоретические предпосылки создания активных групповых методов 2. ПОНЯТИЙНЫЙ АНАЛИЗ, ТИПОЛОГИЯ ДЕЛОВЫХ ИГР И ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ИГР

- Анализ понятия деловой игры

- Проблема типологии игр

- Сопоставительное рассмотрение деловых игр и традиционных методов обучения

- Анализ возможностей игровой формы организации исследовательской деятельности 3. КОНСТРУИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ИГР И ПСИХОЛ0ГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ ДЕЛОВОЙ ИГРЫ

- Требования к построению игры и этапы конструирования и способы описания игры

- Основные аспекты управления игрой

- Рассмотрение специфических трудностей проведения деловых игр

- Анализ связи игрового поведения и индивидуальных особенностей личности

- Проблема эффективности деловых игр

- Исследование в игре

- Основные параметры исследования совместной деятельности 4.2. Диагностика отдельных аспектов игрового поведения ЗАКЛЮЧЕНИЕ

- Приложение примеры деловых игр

- Список использованной литературы