Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Реферат на тему: Функции службы управления персоналом в организации

Как показал всероссийский опрос, проведенный журналом "Коммерсант", проблема развития персонала пока не входит в число главных забот среднестатистического российского руководителя.

Введение

Как показал всероссийский опрос, проведенный журналом "Коммерсант", проблема развития персонала пока не входит в число главных забот среднестатистического российского руководителя. Те из руководителей, кто указал, что занимается кадровыми вопросами, судя по всему, предпочитает делать это самостоятельно: по данным того же опроса им приходится решать эти проблемы постоянно.

Оглавление

- Введение.

- Понятие управление персоналом.

- Функции службы управления персоналом в организации.

- Структура службы управления персоналом.

- Заключение.

- Список использованных источников.

Основная часть работы — в файле
На странице открыты введение, оглавление, заключение и список литературы. Полный текст (14 стр.) приходит файлом на почту сразу после оплаты.

Заключение

В современных условиях в теории управления организациями происходит существенное изменение общей парадигмы управления. Сегодня персонал рассматривается как основной ресурс организации, в значительной степени определяющий успех всей ее деятельности и представляет собой один из основных ресурсов организации, которым надо грамотно управлять, создавать оптимальные условия для его развития, вкладывать в это необходимые средства.

Результаты изучения сложившейся практики управления в различных организациях действующих на российском рынке показывают, что большинство отечественных предприятий основное свое внимание сосредотачивают на чем угодно, только не на персонале и, таким образом, персонал как объект управления, остается на втором плане. Поэтому неудивительно, что службы управления персоналом большинства российских организаций имеют низкий организационный статус, недостаточно профессионально подготовлены и по сути ограничиваются выполнением лишь учетных функций.

Список литературы

- КоммерсантЪ. - 1995. - от 30 мая.

- Мескон М.Х., Альберт М., Хэдоут Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело Лдт.

- Краснова В. Менеджмент - тема номер один. /КоммерсантЪ.

- Краснова В., Киселева Е. Дирекция по уходу за персоналом. КоммерсантЪ.

- Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления. /Проблемы теории и практики управления.

- Герберт А. Саймон, Дональд У. Смитсбург. Менеджмент в организации. - М.: Экономика.

- Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис.

- Менеджмент организации. - М.: Инфра.

- Искусство управления персонала - ключевое звено организации или древо строгих нормативов - /Деловой экспресс.

- Искусство управления персоналом. - /Деловой экспресс.

Как купить готовую работу?
Указать e-mail
— регистрация
не нужна
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
14
Просмотров
146
Покупок
0
Функции службы управления персоналом в организации
Сделать похожую работу с помощником — от 780 ₽

Заказать работу по этому предмету

Похожие работы
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
руб.
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2088 оценок
среднее 4.9 из 5
Отличный автор, приятно работать!
Еще раз убедилась, что Дмитрий отличный специалист, сделал все в срок, замечаний нет, работу приняли на отлично....
Дмитрий выполнил задание на отлично, даже раньше срока, работу приняли без замечаний. Я очень довольна его...
Автор соблюдает сроки и всегда на связи! Спасибо за работу)
Работа была выполнена качественно и в срок. Спасибо за ответственность и профессионализм.
Благодарю. Рекомендую исполнителя.
Спасибо за быстро и качественно выполненную работу
Все хорошо, в процессе работы отвечали.
Все отлично! Спасибо
Как всегда все отлично, спасибо!
Узнать стоимость