Реферат на тему: Общая характеристика Турецкого трудового права

Введение

Социально - политические изменения и переход российской и турецкой экономики к рыночным отношениям выявил множество социально-экономических проблем, требующих правового решения. Из них одной из важнейших следует назвать формирование цивилизованного рынка труда, основанного на принципах свободы труда и социального партнерства.

Проводимые в настоящее время правовые реформы в Турецкой Республике и Российской Федерации затронули, в том числе, и область трудовых отношений. Установленные современным законодательством обеих стран нормы общей и особенной части трудового права отражают идею способствовать достижению основной цели трудового законодательства - согласованию экономических задач и защиты личности, её прав и свобод в области труда. Это подтверждается, прежде всего, определением предмета трудового права и закреплением его принципов, являющихся фундаментом построения и согласования трудоправовых норм, а также определяющих вектор развития самой науки трудового права.

Главным звеном и основой трудовых правоотношений, возникновения прав и обязанностей их участников является соглашение между работником и работодателем о труде. Из всех институтов трудового права оно носит наиболее комплексный характер, поскольку включает в себя практически все трудоправовые элементы (рабочее время, время отдыха, оплата труда, охрана труда и многие другие находят отражение в трудовом договоре). В этой связи особое внимание в исследовании уделяется трудовому договору, поскольку в качестве основного института трудового права он содержит всю гамму проблем нормативного устройства общественных отношений, предметом которых является предоставление рабочей силы. Однако, наряду с этим, множество особенностей правового регулирования отмечается в нормах о заработной плате, рабочем времени и времени отдыха, что, в свою очередь, обусловило выбор данных институтов особенной части трудового права для подробного исследования.

Несмотря на то, что наука трудового права Турции и России в настоящее время отмечает ряд общих тенденций её развития, таких как расширение сферы действия трудового права и широкое применение договорных начал в регулировании труда работников, в нормах особенной части трудового права наблюдаются не только различные формулировки, но и полярные подходы к правовым институтам, что делает анализ законодательства и практики его применения, несомненно, актуальным.

Оглавление

- Введение

- Общая характеристика турецкого трудового права

- Общая часть трудового права Турции

- Предмет трудового права Турции

- Источники трудового права Турции

- Принципы трудового права Турции

- Трудовой договор в Турции и России Заключение

- Список использованных источников

Заключение

Исследование существующей нормативной базы, правоприменительной практики, юридической литературы Турции, в конечном итоге направлено на нормативную стабилизацию трудовых отношений в важный для развития Республики период. Усилия законодателя должны быть направлены на использование эффективных средств и наиболее удачных правовых способов обеспечения стабильности трудовых отношений и гарантирования реализации прав и обязанностей сторон трудового правоотношения, в том числе, с использованием российского опыта и рецепирования ряда правовых конструкций. Несомненно, это будет активно стимулировать Турецкую Республику делать существенные шаги к построению цивилизованного рынка труда в двадцать первом веке.

Список литературы

1. Аверченко, О.И. Трудовой законодательство ближневосточных стран / О.И., Аверченко. - СПб. : Изд-во "Гемма-А", 2006. - 323 с.

2. Авейкин, Н.И. Трудовое право зарубежных стран / Н.И., Авейкин. - М.: Издательский центр "Академия", 2007. - 543 с.

3. Ситникова, Е.Н. Трудовой договор в РФ и зарубежных странах / Е.Н., Ситникова. - М. : Изд-во "Славяне", 2007. - 170 с.

4. Шахназарова, Л.Р. Принципы и источники трудового права Турции. Журнал "Труд за рубежом"; 1/2007 - с. 29-42.

5. Шахназарова, Л.Р. Трудовой договор в Турции и Росиии. Журнал "Труд за рубежом"; 6/2007 - с. 44-59.

6. Трудовой кодекс Российской Федерации: Новая редакция (по состоянию на 20 марта 2007 года). - Новосибирск: Сиб. Унив. Изд-во, 2007. - 240 с. - (Кодексы и законы России).