Курсовая работа на тему: Теоретические основы поиска персонала

Введение

Средства массовой информации играют роль посредника между работодателями и соискателями. Оценивая эффективность данного метода привлечения персонала, важно понимать его значимость для предприятий.

Оглавление

- Введение.

- Теоретические основы поиска персонала.

- Концептуальные основы набора персонала.

- Инструментальные методы отбора персонала.

- Эмпирические основы подбора персонала.

- Определение предмета процесса кадрового планирования.

- Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

Важный шаг в процессе обеспечения фирмы или организационной системы соответствующими её профилю человеческими ресурсами является отбор кандидатов, который представляет собой выбор из всей подобранной группы индивидуальных работников для последующего найма. Сам процесс отбора, как правило, состоит из целой серии ступеней выбора (различных методов), где каждая последующая ступень отсеивает из общей группы до тех пор, пока не останется нужное количество претендентов. На этих стадиях работники проходят специальные тесты и собеседования, призванные выявить, отвечают ли они тем или иным требованиям, предъявляемым нанимающей организацией, подходят ли они для выполнения той работы, для которой их нанимают. 3

Список литературы

- Актуальные проблемы управления персоналом. Под ред. Платонова Ю.П., Делком, СПб.

- Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. - М: ЮНИТИ.

- Дорошева М.В., Управление человеческими ресурсами в России и СНГ: сегодня и завтра// Управление персоналом.

- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: уч. Пособие, - М.

- Мэйтланд Я., Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе, -М.

- Папанова Н.Е. С чего начать менеджеру по персоналу внедрение изменений// Сборник тезисов 8-ой Всероссийской конференции. - СПб, "ИМАТОН-М".

- Управление в России: как предприятия становятся компаниями: Сборник тезисов, 6-я конференция по управлению, СПб.

- Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики/ под ред. Марра, - М.

- Управление персоналом организации: учебник под ред. Кибанова А.Я., - М.

- Шекшня С.В., Управление персоналом современной организации, - М.

- Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. - М.: Высшая школа.