Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна такая же оригинальная работа под ваш вуз?
Напишем под вашу методичку и требования кафедры
Оригинальность от 75% по Антиплагиат.ВУЗ
Правки до сдачи — бесплатно
Оплата после проверки работы
Заказать от 14000 ₽
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Магистерская диссертация на тему: Существует ли необходимость управления экономической активностью молодежи

33 стр. 15 источников архив 63.92 КБ
600 ₽
Заказать такую же под меня
  • Без регистрации
  • Файл на почту сразу после оплаты
  • 33 стр.
Страниц
33
Размер файла
63.92 КБ
Просмотров
53
Покупок
0
Переход к рыночным отношениям в сфере труда и занятости в условиях структурной перестройки экономики привёл к возникновению принципиально новой ситуации в социально-трудовых отношениях. Особенно

Введение

Переход к рыночным отношениям в сфере труда и занятости в условиях структурной перестройки экономики привёл к возникновению принципиально новой ситуации в социально-трудовых отношениях. Особенно тяжёлой и болезненной данная ситуация оказалась для молодёжи, которая в силу специфики социально-психологических характеристик оказывается недостаточно подготовленной к современным реалиям рынка труда. При первичном выходе на рынок труда у молодежи преобладают идеалистические представления о будущей профессии, трудовой и профессиональной карьере, которые с первых шагов на рынке труда разрушаются и приводят к возникновению сложных социально-психических состояний (тревога; состояние депрессии, влияющее на коммуникативную сферу и сопровождаемое ощущением безысходности, комплексом вины) в условиях невозможности трудоустройства. Столкновение с трудовой реальностью приводит к переориентации либо деградации трудовых ценностей.

Это требует от государства разработки и реализации особой системы мер, обеспечивающих не только представление тех или иных гарантий занятости молодёжи, но и оказание поддержки в адаптации данной группы населения к современной экономической системе общества. Государство и общество не должны пассивно ожидать самонастройки молодёжного рынка труда: требуется обоснованная политика регулирования молодёжной занятости и достижения его эффективного уровня.

Оглавление

- Введение...3

- Существует ли необходимость управления экономической активностью молодежи

- Понятие экономической активности

- Характерные особенности социальной группы молодежь

- Содержание проблемы

- Динамика экономической активности молодежи. Состояние рынка труда молодежи

- Возможные пути повышения экономической активности молодежи

- Заключение.25

- Список использованной литературы...27

- Приложение 1

Основная часть работы — в файле
На странице открыты введение, оглавление, заключение и список литературы. Полный текст (33 стр.) приходит файлом на почту сразу после оплаты.

Заключение

Выше был приведен далеко не полный список необходимых мероприятий направленных на увеличение экономической активности молодежи. Они являются дополняющими друг друга и для наиболее оптимального решения проблемы экономической активности молодежи целесообразно их совместное комплексное и целенаправленное применение. Политика в отношении молодежи должна быть тщательно разработана и ориентирована на долгосрочный период.

Основными направлениями повышения экономической активности должны быть следующие:

- Ориентация молодежи на создание собственного благосостояния посредством реализации своих трудовых мотиваций. Основное - все же не социальная защищенность молодежи государством и не достижение высокого уровня жизни путем занятости в коммерческой (как правило, торгово-посреднической) сфере, а создание государством механизма реализации профессионального трудового потенциала молодежи в тесной связи с возможностями динамического роста благосостояния. Ориентация на формирование среднего класса в нашей стране, т.е. прежде всего на работников-профессионалов с достойным материальным достатком.

- Стратегия мотивации будет эффективной только тогда, если в ней будут учтены исторически сложившиеся условия, национальный характер народов конкретных регионов и республик.

В неотъемлемой связи и по соответствующим направлениям и должны решаться проблемы труда, занятости и экономического поведения молодежи. Нельзя допустить, чтобы прекратились воспроизводство и поддержка интеллектуального потенциала общества, началась обвальная безработица среди молодёжи. Государственные и федеральные программы должны стимулировать создание и преобразование рабочих мест в более перспективных и развитых отраслях экономики, привлекая для этого не только бюджетные средства, но и средства частных предприятий, инвесторов.

В заключение можно сказать, что в современной молодежи заложен прообраз российского будущего. В каком направлении пойдет дальнейшее развитие России, будет зависеть не только от успешного хода социально-экономических реформ, но и от того, насколько настроена к активному участию в них российская молодежь.

Список литературы

1. Аналитический доклад по заказу московского представительства фонда им. Ф.Эберта (подготовлен исследовательской группой РНИСиНП в составе: М. Горшков - руководитель группы, Н. Тихонова - зам. руководителя группы, Л. Бызов, Н. Давыдова, А. Здравомыслов, М. Мчедлов, В. Петухов, А. Рябов, Ф. Шереги), 1998.

4. Семенов А. Труд и учеба: совмещение возможно.//г-та "Биржа труда", №100, декабрь 2002.

5. Проблемы трудоустройства молодежи обсуждались на коллегии в администрации Архангельской области.// Информационное агентство "Росбалт" (Санкт-Петербург). - 30.11.2001.

6. Молчалин А. Вакансии для молодых, или возможностей становится больше.// ж-л "Гид молодого специалиста", 2003.

9. Морозов В.В., Скрябов А.П. Противоречивость социализации и воспитания молодёжи в условиях реформ. // "Социально-политический журнал", №1,1998.

10. Журнал "Социс", №5, 2002г., стр.101-107

11. Журнал "Социс", №11, 1999г. стр. 91-97.

12. Головачев В. Портрет молодого поколения россиян в зеркале социологии.//г-та "Труд", 17 октября 2001.

13. Яковлева М. Городу нужна служба занятости.// www.intertat.ru, 16 марта 2003.

15. Орлов С.В. Молодежь и ее ценностные ориентации. // Современная молодежная политика (Правовые аспекты реализации). Сборник научных статей. М.: Научно-исследовательский центр при Институте молодежи, 1999. С. 54-58.

16. Реморенко И. Лето молодежной политики. // г-та "Управление школой", июнь 2002, С.4, 5.

17. Проблемы регулирование занятости населения. // г-та "Экономика и учет труда", апрель 2002, стр.51-61.

18. Голуб О. Ю. Проблемы социальной эффективности на российском рынке труда. // ж-л "Власть", 24 апреля 2002, стр.30-36.

19. Зубаревич Н. Регионы России: доходу и занятость населения. // "Население и общество" (информационный бюллетень Центра демографии и экологии человека Института народохозяйственного прогнозирования РАН), №44, апрель 2000.

20. Быков В. В., Парамонов А. И. Развитие предпринимательства в молодежной среде (учебно-методическое пособие). // Комитет по делам семьи и молодежи Правительства Москвы. Московский центр труда и занятости молодежи "Перспектива". М.,-2002.

Как купить готовую работу?
Указать e-mail
— регистрация
не нужна
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
33
Размер файла
63.92 КБ
Просмотров
232
Покупок
0
Существует ли необходимость управления экономической активностью молодежи

Заказать работу по этому предмету

Похожие работы
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
— руб.
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2094 оценок
среднее 4.9 из 5
Благодарю за отзывчивость и оперативность, приятно сотрудничать!
Спасибо большое за оперативность, и за качественную работу. Работа соответствует стандартам, рекомендую данного...
Благодарю за качество и оперативность)
Отличная работа, благодарю за сотрудничество!
Работа выполнена быстро и качественно, понадобилась небольшая каректировка, но и она не заняла много времени, советую
В первый раз обратился к данному специалисту за помощью, в нужные сроки все выполнил как нужно, качественно и даже...
Отличный автор, приятно работать!
Еще раз убедилась, что Дмитрий отличный специалист, сделал все в срок, замечаний нет, работу приняли на отлично....
Дмитрий выполнил задание на отлично, даже раньше срока, работу приняли без замечаний. Я очень довольна его...
Автор соблюдает сроки и всегда на связи! Спасибо за работу)
Заказать под меня