Реферат на тему: Обеспечение муниципальных образований трудовыми ресурсами

Введение

Средства труда - то, чем человек воздействует на предмет труда. Решающая роль принадлежит орудиям труда, механические, физические и химические свойства которых человек использует в соответствии со своей целью.

Предметы (орудия) труда, применяемые для производства товаров и услуг: здания и сооружения, машины, оборудование, сырье, материалы и энергия.

К средствам труда в более широком смысле относятся все материальные условия труда, без которых он не может совершаться. Всеобщим условием труда является земля, условиями труда также являются производственные здания, дороги и так далее. Результаты общественного познания природы воплощаются в средствах труда и процессах их производственного применения, в технике и технологии. Уровень развития техники (и технологии) служит главным показателем степени овладения обществом силами природы.

Средства труда можно разделить на следующие виды:

Естественные (земля, водопады, реки, которые используются для хозяйственных целей).

Технические (созданные человеком искусственно, которые в свою очередь можно подразделить на механические, сосудистые, общие). Прирученных животных Маркс также относит к важнейшим средствам труда.

Цель работы - изучить особенности средств труда в муниципальных образованиях.

Задачи работы:

1. рассмотреть понятие средств труда;

2. привести классификацию средств труда;

3. рассмотреть определение потребности в средствах труда муниципальных образований;

4. охарактеризовать основные показатели, используемые при анализе обеспеченности муниципальных образований трудовыми ресурсами.

Оглавление

- Введение 3

- Понятие средств труда

- Классификация средств труда

- Определение потребности в средствах труда муниципальных образований

- Основные показатели, используемые при анализе обеспеченности муниципальных образований трудовыми ресурсами

- Заключение 16

- Список литературы 17

Заключение

Каждый синтетический показатель использования ресурсов - это, в свою очередь, сумма действий более мелких факторов (факторов второго и следующих порядков). Например, производительность труда зависит от экстенсивной его величины - количества рабочего времени, от интенсивной его величины - от нагрузки за рабочее время и производительной силы труда, определяемой организационно-техническими и другими (природными и социальными) условиями производства. Значит, каждый синтетический качественный показатель использования ресурсов лишь в общем отражает интенсивность этого использования. Для выявления интенсивности в чистом виде следует провести углубленный экономический анализ. Так, в случае анализа производительности труда лучшим показателем интенсивности развития будет часовая выработка рабочего, а не годовая выработка в расчете на одного работающего. Тем не менее, для целей комплексного анализа с некоторой долей условности можно считать годовые показатели производительности труда показателями интенсивного развития.

Возможность обеспечить высокие темпы роста экономической эффективности производства дает только переход к преимущественно интенсивному типу развития. Соотношение экстенсивности и интенсивности производства анализируется сравнением качественных и количественных показателей использования трудовых ресурсов.

Список литературы

1. Любимов Л.Л., Ранеева Н.А. Основы экономических знаний. - М.: Издательство "Вита-Пресс", 2007. -459 с.

2. Липсиц И.В. Экономика. - М.: Издательство "Вита-Пресс", 2006. - 346 с.

3. Экономическая теория в школе. Книга для учителя. Ростов-на-Дону. Издательство Феникс, 2006. - 448 с.

4. Франк Р. Микроэкономика и поведение. - М,: Инфра-М, 2009. - 702 с.

5. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика: Пер. с англ. Со 2-го изд.- М.: "Дело ЛТД", 2013. - 365 с..