Курсовая работа на тему: Кадровая работа в компании

Введение

Кадровая работа - неотъемлемая составляющая организационной деятельности любого предприятия.

Долгое время кадровая работа в отечественной экономике находилась под влиянием государственных органов и идеологических механизмов. Поэтому многие ее составляющие оказывались вне непосредственного участия руководителей предприятий, а монополизм в сфере труда приводил к снижению трудовой мотивации и отчужденности работников, и как следствие, к низкой производительности труда.

Сейчас все изменилось. Кадровая работа, и управление персоналом становятся основой эффективного использования важнейшего источника процветания любого предприятия - своих трудовых ресурсов.

Оглавление

- Введение.

- Понятие кадровой работы в организациях.

- Понятие и сущность кадровой работы.

- Нормативно-правовое регулирование кадровой работы.

- Показатели эффективности кадровой работы.

- Повышение эффективности кадровой работы.

- Эволюция подходов к управлению персоналом.

- Пути повышения эффективности кадровой работы.

- Использование информационных технологий в кадровой работе.

- Заключение.

- Список литературы.

Заключение

Многие компании мира видят свое главное орудие в конкурентной борьбе в развитии человеческих ресурсов и основные капиталовложения направляют не на технико-экономическое развитие, а на развитие "человеческих технологий". Преобладающим направлением в мировой практике управления персоналом становится ориентация на развитие. В связи с этим возникла необходимость разработки современной концепции управления персоналом, ориентированной, прежде всего, на развитие личностного потенциала работников.

Список литературы

- Трудовой кодекс РФ 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. с изменениями и дополнениями.

- Федеральный закон 149-ФЗ от 27 июля 2006 г. "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (с изменениями и дополнениями).

- Федеральный закон 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. "О персональных данных" (с изменениями и дополнениями).

- Постановление Госкомстата РФ 1 от 5 января 2004 г. "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

- Постановление Правительства РФ 225 от 16 апреля 2003 г. "О трудовых книжках" (с изменениями и дополнениями).

- Приказ Минфина России 117н от 22 декабря 2003 г. "О трудовых книжках".

- Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. - Спб.: ООО Андреевский издательский дом, 2009. - 251 с.

- Кибанов А.Я., Дураков И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие. - М.: Инфра-М, 2009. - 301 с.