Работы на заказ
Типы работ
    • Курсовая работа
    • Дипломная работа
    • Отчет по практике
    • Реферат
    • Магистерская диссертация
    • Кандидатская диссертация
Тема:

Теоретические основы рынка труда в российской экономике и его основные ХАРАКТЕРИСТИКИ.

Теоретические основы рынка труда в российской экономике и его основные ХАРАКТЕРИСТИКИ.
Тип
Курсовая работа
Предмет
Экономические науки / Макроэкономика
Курсовая работа Экономические науки / Макроэкономика

Курсовая работа по предмету "Макроэкономика":

Скачать курсовую работу

Заказать уникальную работу на данную тему от 1200 руб.

Заказать

В условиях современного развития экономических отношений рынок труда занимает важное место. С одной стороны, он является элементом экономической системы и от эффективности его функционирования зависят национальное благополучие, стабильность общества и эффективность социально-экономических преобразований. В то же время, выступая самостоятельной системой, он опосредует влияние этого развития на благосостояние населения и характер многих социальных процессов, усиливая или сглаживая возникающие противоречия.

Исследование совокупности отношений, складывающихся на рынке труда, особенно актуализируется в условиях мирового экономического кризиса.

- Введение.

- Теоретические основы рынка труда в российской экономике и его основные ХАРАКТЕРИСТИКИ.

- Эволюция взглядов на рынок труда.

- Институты рынка труда в современной экономике.

- Сущность занятости и безработицы как характеристик состояния рынка труда.

- Анализ современного состояния рынка труда россии.

- Исследование динамики и структуры занятости населения.

- Анализ тенденций изменения безработицы на рынке труда.

- Основные направления по повышению эффективности функционирования рынка труда в России в условиях кризиса.

- Заключение.

- Список использованной ЛИТЕРАТУРЫ.

Существуют различные теории рынка труда, ни одна из которых не может называться общей, универсальной для любого времени. Ценность многих теорий заключается в том, что они дали важный опыт проникновения в суть рассматриваемых трудовых отношений.

В узком понимании рынок труда определяется как рынок, на котором предметом торга выступают предполагаемые, имплицитные результаты, получаемые за счет трудовой деятельности, а также качественные характеристики рабочей силы и рабочих мест, в совокупности выявляющие трудовые доходы участников рынка. В случае применения широкого подхода под рынком труда понимается система социально-трудовых отношений между наемными работниками и работодателями, отражающая степень участия каждого из них в хозяйственной деятельности в целях получения наилучших результатов труда и достигнутый уровень интересов.

- I. Нормативно-правовые материалы.

- Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 г. 197-ФЗ в ред. от 22.07.2009 г. 157-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002. - 1 (I). - Ст.3; Собрание законодательства РФ. - 2009. - 30 (I). - Ст.

- О занятости населения в Российской Федерации: закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. 1032-1 в ред. от 18.10.2007 г. 230-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1996. - 17. - Ст.1915; Собрание законодательства РФ. - 2007. - 43. - Ст.

- II. Специальная литература.

- Барановский, А.И. Человеческий капитал в современной экономике / А.И. Барановский // Стандарты и мониторинг в образовании. - 2007. - 1. - С.

- Беляева, М.Г. Как сделать цивилизованным российский рынок труда / М.Г. Беляева // ЭКО. - 2009. - 3. - С.

- Борисов, Е.Ф. Экономическая теория: учебник / Е.Ф. Борисов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2005. - 536 с.


Добавить комментарий