Курсовая работа на тему: Основы и особенности управления в маркетинге

Введение

С начала 90-х годов отечественная экономика осуществляет переход к товарно-денежным отношениям, свободному саморегулирующемуся рынку. Иными словами, стоит вопрос о необходимости включения рынка в систему экономических регуляторов развития страны. Эта проблема достаточно сложная не только для страны в целом, но также и для отдельных предпринимателей, работающих в условиях рынка.

Рынок как система развивается по определенным законам, которые диктуют условия деятельности на нем. Если отдельные субъекты рынка будут работать не "по правилам" рынка, то это отрицательно скажется на рыночной системе страны - она не сможет стать регулятором экономики.

Переход к рыночной системе хозяйствования становится сегодня реальностью. Успех каждого предприятия, каждой фирмы все в большей степени зависит от эффективности решений и действий, которые осуществляет это предприятие.

Оглавление

- Введение.

- Содержательное понятие экономической эффективности и факторы, влияющие на ее уровень.

- Понятие экономической эффективности.

- Факторы, влияющие на эффективность управления.

- Рыночная концепция управления предприятием.

- Определение и основные понятия маркетинга.

- Принципы маркетинга.

- Маркетинг как система деятельности предприятия на рынке.

- Анализ рыночных возможностей.

- Отбор целевых рынков.

- Разработка комплекса маркетинга.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

Таким образом, в настоящей работе были изучены основы и особенности менеджмента и маркетинга.

На основании изложенного можно сделать ряд обобщающих выводов:

1) Суть менеджмента состоит в совокупности принципов, форм и методов управления производством и персоналом, в рациональном и эффективном применении ресурсов предприятия.

2) Понятие "экономическая эффективность управленческого труда" представляет собой экономию живого и овеществленного труда, получаемую в сфере управления материальным производством в результате оптимизации и рационализации управленческой деятельности.

3) Чем меньше показатель эффективности системы управления, тем выше экономичность системы управления, так как чем ниже уровень затрат на управление и выше производительность труда, тем рациональнее и экономичнее производство.

4) Маркетинг - это работа с рынком ради осуществления обменов, цель которых - удовлетворение человеческих нужд и потребностей.

Список литературы

- Анн Х, Багиев Г.Л., Тарасевич В.М. Маркетинг: Учебник. - СПб.: Питер, 2005. - 736 с.

- Барышев А.Ф. Маркетинг: Учебник. - М.: Издательский центр "Академия", 2007. - 208 с.

- Басовский Л.Е. Маркетинг: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 224 с.

- Белоусов А.Г., Белоусова С.Н. Маркетинг: Курс лекций. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. - 223 с.

- Борисов Е.Ф. Основы экономики. - М.: Юристъ, 2005. - 336 с.

- Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 283 с.

- Годин А.М. Маркетинг: Учебник. - М.: ИТК "Дашков и К0", 2007. - 760 с.

- Голядкин С.А. Экономико-статистическое исследование эффективности управления персоналом. Автореферат дисс. канд. экон. наук. - Воронеж: Воронежский государственный университет, 2005. - 24 с.

- Дедов О.А. Применение ключевых показателей экономической эффективности в управлении промышленным предприятием. - Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2002. - 30 с.

- Журавлева Г.П. Экономика: Учебник. - М.: Юристъ, 2007. - 574 с.