Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Решение задач на тему: Обзор корпоративных информационных систем. Цель и разновидности корпоративных информационных систем

Купить за 100 руб.
Страниц
19
Размер файла
495.61 КБ
Просмотров
24
Покупок
0
Корпоративная информационная система КИС - это управленческая идеология, объединяющая бизнес-стратегию предприятия с выстроенной для ее реализации структурой и передовые информационные технологии.

Введение

Корпоративная информационная система (КИС) - это управленческая идеология, объединяющая бизнес-стратегию предприятия (с выстроенной для ее реализации структурой) и передовые информационные технологии. Основную роль при этом играет отработанная структура управления, автоматизация исполняет второстепенную, инструментальную роль.

Обобщенная структура управления бизнесом включает в себя четыре основных блока: сам объект управления, блок управления, ресурсы и математическую модель (которая распадается на три, а иногда и больше разновидности - модель текущего состояния, переходного состояния и конечного состояния). Все остальное - это правила взаимодействия между ними.

"Корпоративность" в терминах КИС означает соответствие системы нуждам крупной фирмы, имеющей сложную территориальную структуру.

Информационная система отдельных составляющих фирму подразделений (финансовых, экономических, маркетинговых и др.) не может претендовать на корпоративность. Только полнофункциональная система может по праву быть охарактеризована как КИС.

Основная задача КИС состоит в поддержке функционирования и развития предприятия. Смыслом существования любого коммерческого предприятия, как известно, является получение прибыли. Несмотря на то, что сферы деятельности предприятий (производство, услуги) могут быть самыми различными, в общем виде задачи управления схожи. Они заключаются в организации управления поступающими на вход предприятия ресурсами для получения на выходе необходимого результата.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что информационная структура фирмы должна быть описана характерными законами управления, регламентирующими управляющие воздействия на систему.

Оглавление

- Введение

- Обзор корпоративных информационных систем .1 Цель и разновидности корпоративных информационных систем

- Внедрение корпоративных информационных систем

- Характеристика отдельных корпоративных информационных систем Глава 2. Корпоративная информационная система БОСС-КОРПОРАЦИЯ

- Заключение

- Список использованной литературы

Заключение

Компания, собирающаяся внедрить компьютерную систему управления ресурсами предприятия, как правило, дает следующую установку: система должна начать действовать как можно скорее, в срок и в рамках бюджета. Но выбрать правильную систему, способную дать максимальный эффект сложно.

Некоторые организации избегают внедрять подобные системы, опасаясь, что ее не будут использовать, а если будут, то неэффективно. Эти опасения вполне оправданны. Проекты по внедрению систем и в самом деле терпят неудачу, даже в компаниях с эффективным в остальных отношениях управлением. В тех же случаях, когда все идет более или менее нормально, зачастую не выполняются сроки начала промышленной эксплуатации и не удается остаться в рамках выделенного бюджета.

Преимущества от использования информационных систем в управлении очевидны: сокращаются производственные затраты, уменьшаются сроки выполнения заказов. Но для оценки эффективности возможные выгоды от внедрения необходимо сравнить с совокупной стоимостью владения - основным показателем оценки эффективности внедрения информационных систем.

Правильное и грамотное внедрение информационных систем очень полезно. В этом случае предприятие может экономить значительную часть своего бюджета ежедневно. Существует немало примеров, когда внедрение автоматизированных информационных систем принесла значительную долю в прибыль компании.

Список литературы

корпоративный информационный управление

1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/ Под ред.проф. Г.А. Титоренко, изд. 3-е- М.: Компьютер, ЮНИТИ, 2008.

2. Бойдейл Т. Как улучшить управление организацией: пособие для руководителей. - М.: ИНФРА, 2011.

. Гагарский В.А. Проблемы внедрения корпоративных информационных систем // "Дело" - №12.-2013.

4. Глинских А. Основные особенности внедрения КИС //по материалам сайта <http://www.interface.ru/>

. Емельянова Н.З., Партыка Т.Л. Попов И.И. Информационные системы в экономике. - М.: Форум, 2012.

. Информационные системы в экономике / Под ред. В.В. Дика. - М.: Финансы и статистика, 2009.

. Квинтин Андерсон Наиболее эффективные методы внедрения систем управления // "Управление" - № 4. - 2012.

. Киселев А.Г. Корпоративная и комплексная система управления промышленного предприятия (КИС): учебник. - Новосибирск, 2010.- 408с.

. Научные основы организации управления и построения АСУ / Под ред. В. Л. Бройдо, В. С. Крылова. -М.: Высшая школа, 2010.

. Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф. Проектирование экономических информационных систем. -М.: Высшая школа, 2013.

. Филипенко И.А. Выбор ПОдля автоматизации управления //"Корпоративные системы" -№3. - 2011.

. <http://www.cfin.ru/software/kis/index.shtml> - КИС

. <http://www.russianenterprisesolutions.com/> "Планета КИС"

. <http://www.it.ru> - официальный сайт компании АйТи

15. http://www.center-comptech.ru'opisanie1c80.html - Описание платформы 1С:Предприятие версия 8.0, 8.1, 8.2

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
19
Размер файла
495.61 КБ
Просмотров
379
Покупок
0
Обзор корпоративных информационных систем. Цель и разновидности корпоративных информационных систем
Купить за 100 руб.
Похожие работы
Страниц
21
Просмотров
409
Покупок
2
100 руб.
Страниц
29
Просмотров
316
Покупок
1
100 руб.
Страниц
17
Просмотров
256
Покупок
1
100 руб.
Страниц
20
Просмотров
343
Покупок
0
100 руб.
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2078 оценок
среднее 4.9 из 5
Александр Работа выполняется и сдаётся в срок. Не требуется корректировки. Прошлую работу приняли на отлично. Спасибо. Рекомендую!
Александр Приятно было работать с Александром. Работа выполнена в срок, правки вносились быстро и без возражений. При...
Александр Обращалась к Александру дважды. Обе работы были выполнены качественно и в сорок, по вопросу корректировки проблем не...
Александр Очень рада, что мне попался Александр. Второй раз к нему обращаюсь, он всегда на связи и всё выполняет во время,...
Александр Спасибо большое! Александр очень ответственный ! Все 3 работы выполнил в сроки ! Все очень понравилось ! Это...
Олег Благодарю за работу!
Александр Спасибо большое за статью, очень повезло, что выбрал Вас
Сергей Благодарю за работу! Все отлично
Александр Спасибо за работу, выполнено отлично, раньше срока
Александр Большое спасибо Александру. Работа выполнена качественно и в срок.