Дипломная работа на тему: Общие положения о договоре подряда. Понятие договора подряда и его разграничение от других договоров

Введение

Договор подряда является одним из наиболее распространенных в гражданском обороте и в предпринимательской деятельности, регулирующего отношения по оказанию услуг.

Во времена, обусловленные всеобщим социалистическим планированием народного хозяйства, законодатель отграничивал сферу выполнения подрядных работ гражданином, то есть частным лицом, допуская ее лишь при выполнении этой работы своим трудом (ст. 351 ГК РСФСР), ибо использование наемной рабочей силы считалось скрытой эксплуатацией чужого труда.

В первом Гражданском кодексе 1922 года существовала единая глава о договоре подряда. Предполагалось, что она охватит любые виды работ. Единственное исключение было сделано для отношений, в которых заказчиком является орган государства. Второй же Гражданский кодекс РСФСР 1964 года разделил подряд на две главы, первая из которых называлась "Подряд". Вторую он назвал "Подряд на капитальное строительство".

Однако, по мере развития рыночных отношений, а точнее уже в Основах гражданского законодательства Союза ССР и республик 1991 года подряд на капитальное строительство возвращается в состав подряда. Основами допускалось расширение видов подрядных работ. Это и подряд, подряд на капитальное строительство, договор подряда на производство проектных и изыскательных работ, договор о выполнении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, отдельные виды подрядных работ.

В новом ГК Российской Федерации отсутствует законодательное закрепление договора подряда на капитальное строительство. Чем это вызвано? Прежде всего, тем, что в законодательстве по капитальному строительству действовало несколько тысяч законодательных и нормативных актов, которые часто противоречили не только друг другу, но и самому Кодексу. Нередко эти нормативные акты предусматривали оплату работ не по мере сдачи готовых объектов, а периодически, за сам факт работы строителей.

Это имело следствием потерю интереса к завершению возведения объектов, развитие "долгостроя", рост объемов незавершенного строительства. Во-вторых, договор подряда на капитальное строительство искусственно принижал значимость строительного подряда вообще, строительно-монтажных и ремонтных работ.

Учитывая это новый ГК РФ дифференцирует подряд по трем основным критериям, в зависимости от:

конечной цели результата работ;

чьим иждивением (трудом) исполняются работы;

распределения риска между сторонами.

Существует еще одна особенность подряда, которая заключается в том, что во всех предшествующих Кодексах целью подряда было "выполнение определенных работ по заданию заказчика" (ст. 350 ГК РСФСР 1964 г.). Новый же Кодекс признает сутью подряда не работы сами по себе, а достижение результата работ и чьим иждивением должны выполняться подрядные работы, чьими силами и средствами (п. 1 ст. 714 ГК РФ).

Договор подряда имеет самое широкое применение. Он используется всюду, где идет речь о работах, имеющих определенный отдельный от них результат при этом сторона, которая выполняет работы, сама же их и организует. Результатом работы обычно служит создание новой вещи: от пошитого костюма до выстроенного здания или сооружения. Но ведь подряд имеет место и тогда, когда заказчик передает принадлежащую ему вещь для переработки или обработки.

Оглавление

- Введение..........3

- Общие положения о договоре подряда

- Понятие договора подряда и его разграничение от других договоров

- Существенные условия договора подряда и их особенности

- Отдельные виды договора подряда и их особенности

- Договор бытового подряда

- Договор строительного подряда

- Ответственность за нарушение договора подряда

- Заключение.....25

- Глоссарий

- Список использованных источников ....28

- Приложение А

Заключение

Подрядные работы были известны еще римскому праву, в котором договор подряда (locatio-conductio operus) рассматривался в качестве разновидности договора найма вещей, работ или услуг. Подобное объединение договоров было обусловлено тем, что основным способом удовлетворения потребностей в каких-либо работах или услугах являлись действия работ. Если для выполнения работ нанимали раба, заключался договор найма вещи, а если исполнителем являлся свободный римский гражданин - то договор подряда или найма услуг.

Подряд и сейчас относится к таким обязательствам, в которых должник обязуется не что-либо делать, а что-либо сделать, то есть в услугу выполнить работу. В связи с этим, на наш взгляд, договоры направленные на создание вещи именовать собственно договорами подряда (услуги), а договоры, направленные на изменения потребительских свойств вещей - договорами на выполнение работ.

В общих положениях о договоре подряда, в статье 702 дается определение подряда впервые указывается, что предметом договора подряда является работа и ее результат, хотя в отдельных статьях единство терминологии не соблюдается и называется только работа. Не секрет, что работа и ее результат зачастую очень обособлены во времени - сначала работа, а потом результат. Ибо работа бессмысленна без результата. В терминологии ГК РФ о работе говориться во всех случаях, а результат часто не называется. Такая терминология вряд ли оправдана, тем более, что от характера выполняемой подрядчиком работы и ее результата происходит дифференциация подрядных отношений на виды и подвиды.

Список литературы

Нормативные акты

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. №237. 1993. 25 декабря.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть вторая) От 26.01.1996. № 14-ФЗ // Собрание Законодательства РФ. 1996. № 5. Ст. 410.

Научная литература

3. Агарков М.М. Подряд. М., 1984.

4. Баринов Н.А. Права граждан по договору бытового заказа и их защита. Саратов, 1973.

5. Брауде И.Л. Договор подряда. Отдельные виды обязательств. М., 1954.

6. Гражданское право. Учебник. / Под ред. Ю.К. Толстого, А.П. Сергеева. Ч.II. М., 2004.

7. Гражданское право. Том II. Полутом 1. / Под ред. Е.А. Суханова. М., 2004.

8. Завидов В. Общие положения о подряде. Российская юстиция 1999. № 11.

9. Комментарий части второй ГК РФ / Под ред. М.И. Брагинского. М., 1996.

10. Комментарий к гражданскому кодексу Российской Федерации. Части второй / Под ред. Т.Е. Абовой, А.Ю. Кабалкина. М., 2004.

11. Курс трудового права./ Под. Ред. А.С. Пашкова, С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. СПб., 1996. Т. 1.

12. Мейер Д.И. Русское гражданское право. СПб., 1897.