Дипломная работа на тему: Обязательственно-правовая природа корпоративного договора

Введение

Термин "корпоративный договор" введен в российское законодательство впервые и является общим (родовым) понятием для договоров, заключаемых между участниками хозяйственных обществ: договора об осуществлении прав участников обществ с ограниченной ответственностью и акционерного соглашения. Необходимо отметить, что сам институт подобных договоров уже урегулирован в специальном законодательстве, правда, соответствующие нормы были введены всего несколько лет назад, и по ним пока еще не сформировалась устойчивая правоприменительная практика.

Обсуждение поправок юридическим сообществом началось задолго до их принятия, текст согласованного законопроекта был опубликован в 2012 г. В целом стоит отметить, что по принципиальным вопросам, которые были обозначены еще в Концепции развития гражданского законодательства Российской Федерации, поправки являются компромиссными: сохранились основное ограничение, согласно которому договором нельзя изменять корпоративную структуру, и порядок принятия корпоративных решений. В то же время появилась, например, возможность признавать недействительными решения общего собрания по мотиву нарушения условий договора (при определенных условиях), несмотря на то, что авторы Концепции исходили из недопустимости этого.

Очевидно, что одним из ключевых намерений законодателя, в конечном счете, было повышение востребованности акционерного соглашения, подчиненного российскому праву, в коммерческой практике.

Оценить эффект, полученный в результате введения новых поправок, пока не представляется возможным, но развитие данного типа соглашений как института является непрерывным процессом и не всегда напрямую связано с изменением регулирования (особенно когда такие изменения не являются глобальными).

К примеру, акционерные соглашения стали заключаться в рамках процедур приватизации. В апреле 2014 г. было заключено первое в российской истории акционерное соглашение с частным инвестором в рамках так называемого постприватизационного контроля, при котором государство сохраняет определенные механизмы по контролю над предприятием (например, через обязательное получение его согласия на определенные сделки и действия). Соглашением предусматриваются также иные обязанности частного инвестора1.

Цель работы - рассмотреть права и обязанности сторон корпоративного договора в соответствии с новой редакцией главы 4 Гражданского кодекса РФ.

Задачи работы:

1) рассмотреть особенности корпоративного договора;

2) охарактеризовать обязательственно-правовая природа корпоративного договора.

Предмет исследования - корпоративный договор.

Объект исследования - общественные отношения в сфере прав и обязанностей сторон корпоративного договора в соответствии с новой редакцией главы 4 Гражданского кодекса РФ.

Оглавление

- Введение 3

- Особенности корпоративного договора

- Стороны корпоративного договора

- Особенности прав и обязанностей сторон

- Способы защиты прав сторон корпоративного договора

- Обязательственно-правовая природа корпоративного договора

- Договорный характер отношений участников

- Форма корпоративного договора и раскрытие информации

- Ответственность сторон за нарушение корпоративного договора

- Заключение 25

- Список литературы 26

Заключение

Наибольшую сложность и актуальность данное разграничение приобретает в тех случаях, когда в качестве системных выступают юридические признаки. Дело в том, что элементы правового механизма не всегда являются лишь инструментарием, обеспечивающим реализацию особенностей общественных отношений юридическими средствами.

Системный подход служит достижению правотворческой цели, под которой понимается создание эффективного законодательства. Эффективность правового регулирования непосредственно зависит от того, насколько четко определены признаки правоотношения, обуславливающие необходимость определенного правового регулирования и насколько адекватно они отражены в нормах права.

Системообразующие признаки договорных отношений разнообразны. Они могут дополнять друг друга, и потому возникает вопрос о сочетании правового регулирования, обусловленного различными системными признаками, которое должно разрешаться в законодательстве с учетом принципов формирования данной системы.

Таким образом, научно обоснованная система договоров необходима, прежде всего, для того, чтобы выявить специфику тех или иных договорных отношений и выработать правовую регламентацию, адекватную регулируемым связям.

Правотворческое значение формирования системы договоров выражается также в создании основы для надлежащей кодификации законодательства, которая будучи построенной на научно-обоснованной системе права, позволяет достигнуть не только экономии правового регулирования, но и того, что имеет гораздо большее значение - его необходимого единства.

Список литературы

1. Российская Федерация. Конституция (1993).Конституция Российской Федерации [Текст]: [принята 12 декабря 1993 г.]// Российская газета. - 1993. - 25 декабря, Российская газета. - 2009. - 21 января.

2. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации [Текст]: [федеральный закон № 51-ФЗ от 30 ноября 1994 года] // Собрание законодательства РФ.- 1994.- № 32.- ст. 3301.

3. Бортников С.П. К теории корпоративных отношений: постановка проблемы. М., 2010.

4. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая. Общие положения. М., 2007.

5. Витрянский В.В. Гражданский кодекс о договоре // Вестник Высш. Арбитражного Суда РФ. 2013. № 10.

6. Иоффе О.С. Избранные труды по гражданскому праву: из истории цивилистической мысли // Гражданское правоотношение. Критика теории "хозяйственного права". М., 2014.

7. Ловырев Д.Е. Правовые особенности корпоративных соглашений: текст выступления на конференции "Практика применения соглашения акционеров и проблемы ответственности органов управления, акционеров и участников АО и ООО". URL: http://www.mzs.ru/index/ru.about.publication.htm

8. Романец Ю.В. Система договоров в гражданском праве России. М., 2014.

9. Степанов Д.И., Фогель В.А., Шрамм Х. - И. Корпоративный договор: подходы российского и немецкого права к отдельным вопросам регулирования // Вестник ВАС РФ, 2012, № 10.

10. Суханов Е.А. Уставный капитал хозяйственного общества в современном корпоративном праве // Вестник гражданского права. 2014. № 2. С. 26.