Дипломная работа на тему: Понятие международно-правового регулировании труда. Субъекты международно-правового регулирования

Введение

Построение демократического правового государства, основанного на рыночной экономике и многообразии форм собственности, должно сопровождаться перемещением приоритетов в правовом регулировании труда, содержании трудового законодательства. На первый план выдвигаются учёт и охрана интересов человека труда, защита его прав, обеспечение социальных гарантий. В условиях разгосударствления экономики, обеспечения свободы производителя необходима новая модель правового регулирования трудовых отношений, основанная на децентрализации, расширении договорных начал.

В настоящее время произошла ощутимая поляризация участников общественного труда, на собственников (работодателей, нанимателей, предпринимателей) и наёмных работников, которые имеют противоречивые интересы в производстве, труде, распределении прибыли. Эти противоречия создают объективную основу для возникновения различных разногласий, споров и конфликтов в социально-экономических и, главное, в трудовых правоотношениях.

Ситуация усугубилась тем, что в управленческие структуры предпринимательства нередко приходят люди, которые не знают не только основ трудового законодательства, но и всячески стараются его обходить всеми доступными способами. В конечном итоге это приводит к массовому незаконному правоприменению трудового и иного законодательства, нарушающему трудовые права работников, что является мощным источником возникновения трудовых споров.

Государство создаёт условия для полной реализации гражданами права на труд, гарантирует равные возможности при выборе профессии и рода трудовой деятельности, реализует программы профессионально-технического обучения, подготовки и переподготовки кадров соответственно с общественными потребностями.

Оглавление

- Введение 3

- Понятие международно-правового регулировании труда

- субъекты международно-правового регулирования трудовых отношений

- Контроль за соблюдением государствами международных трудовых норм

- Источники международно-правового регулирования труда

- Основные конвенции МОТ

- Принципы и направления деятельности МОТ

- Международно-правовое регулирование актами МОТ, условий занятости и охраны труда

- Вывод

- Перечень использованных источников

Список литературы

- Конституция Украины.

- Кодекс законов о труде Украины. Закон Украины "О порядке разрешения коллелтивных трудовых споров (конфликтов)" (по состоянию на 1 января 2006 года).-Х: "Одиссей",2006.-160 с.

- Гражданский Процессуальный Кодекс Украины.-Х.:ООО "Одиссей", 2005,-192 с.

- Трудовое право. Учеб./Под ред. ва/, К., Проспект.

- В.Н. Толкунова, К.Н. Гусов Трудовое право Украины. Учеб. Л., Юрист.

- Трудовое право Украины Учеб./Под ред. А.С. Пашкова/, Д.

- Прокопенко В.И Трудовое право Украины.-Х.: Консум, 1998. - 360 с.

- Трудовое право Украины: Учебник/ За ной, вой.-К.: "Знание", 2001.- 564 с.

- Трудове право Украни: Збрник нормативно-правових актв. Видання 2-е випр. та доп./ Упоряд. П. А. Бущенко, . А. Втухова. - Х.: Консул, 2002. - 464 с.

- В.Н. Толкунова Трудовое право. М.

- К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова Трудовое право России. М.

- И.Я. Киселёв Международно-правовое регулирование труда (международные стандарты труда). М.