Дипломная работа на тему: Тенденции в развитии теории и практики менеджмента

Введение

Научные достижения в области управления, постоянно меняющиеся экономическое окружение, выход на разнообразные рынки и рост масштаба деятельности предприятий обусловило появление новых парадигм управления и новых школ управления. Поэтому изучение тенденций в развитии и практике управления сейчас как нельзя более актуально.

Объект исследования тенденции в развитии теории и практике менеджмента.

Предмет исследования процесс изучения теории и практики менеджмента.

Цель исследования проследить тенденции в теории и практике менеджмента.

Для достижения цели необходимо решить ряд задач:

- Рассмотреть содержание парадигм управления и их эволюцию.

- Проанализировать основные школы управления.

- Узнать о проблемах реализации новой парадигмы управления в российской экономике на примере "Россиятекс".

Библиографическими источниками для данной работы служили труды таких ученых как: Алексеевский В.С., Кабушкин Н.И., П. Друкер.

Оглавление

- Введение

- Парадигмы управления. Их эволюция 1.1.Эволюция парадигм менеджмента

- Изменения в содержании эволюционирующих парадигм управления Глава 2. Природа и содержание основных школ управления

- Становление и развитие теории и практики управления

- Классическая школа управления

- Неоклассическая школа управления

- Современные концепции управления Глава 3. Проблемы реализации новой парадигмы управления в российской экономики на примере Россиятекс

- Заключение

- Список литературы

Заключение

Для выполнения курсовой работы нужно было решить ряд задач, поставленных в введении. Рассмотрев проблемы, цели и задачи исследования, мы:

- Проанализировали содержание парадигм управления и их эволюцию.

- Проанализировали основные школы управления. Мы рассмотрели основных представителей классической школы управления и неоклассической школы управления. Также разобрали современные концепции управления.

- Узнали о проблемах реализации новой парадигмы управления в российской экономике на примере "Россиятекс".

- Изучили теоретические основы исследования.

- Проследили тенденции в теории и практике менеджмента.

Таким образом, можно сказать, что появление новых парадигм управления, появление современных концепций управления, а также появление новых школ управления приводит к более эффективной работе предприятий, компании выходят на новый уровень, все больше и больше развиваются. В российской экономике появляется все больше и больше обучающих организаций. Новые парадигмы требуют от менеджеров развития организационных способностей к обучению. Многие компании движутся в направлении превращения в обучающиеся организации.

Список литературы

1. Алексеевский В.С. Менеджмент и синергетика Москва, 2003.

2. Алексеевский В.С. Методы конкретных ситуаций управления. - Калуга 2001.

3. Глущенко Е.В. Теория управления - Москва 1997.

4. Дафт Р.Л. Менеджмент - Санкт Петербург, 2002.

5. Друкер П. Задачи менеджмента в 21 веке - Вильямс, 2000

6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента - Минск 2001.

7. Кравченко А. управленческие революции//социалистический труд - 1991. №1.

8. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме - Москва 1997

9. Кезин А.В. Менеджмент - Москва,2001.

10. Кузьмин А.И. Психотехнология и эффективный менеджмент - Москва 1994.

11. Русинов Ф.М. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений - Москва 1996.

12. Тихонравов Ю.В. Теория управления - Москва 1997.

13. Умов Н.И. Сила простоты - Санкт Петербург 2001.