Дипломная работа на тему: Основы и исследования системы страхования от несчастных случаев производстве

Введение

С 1993 г. по 2000 г. возмещение вреда пострадавшим от производственных травм и профессиональных заболеваний велось в РФ согласно статьям Гражданского кодекса и такого документа, как "Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (см: "Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации", 1993,) 2). Тем временем, за период 1990-х гг. численность инвалидов, в том числе по производственным причинам, выросла в России втрое. Видимо, действовавшие "Правила" позволяли скрывать от учета значительную часть происходивших несчастных случаев. Так, в 1990 г. их было по статистике 432,4 тыс., а в 1999 - только 153,1, то есть в 2,8 раза меньше. ВВП же РФ упал за это время на 47%. То, что только кризисом нельзя объяснить факт снижения, видно также из следующего: профзаболеваемость за тот же период уменьшилась совсем незначительно: с 11525 до 9055 случаев в год. Правда, и ранее, и сейчас ее выявляемость, по оценкам экспертов, не выше 1/10. После подписания в 2000 г. Президентом РФ закона о страховых тарифах на обязательное социальное страхование профессиональных рисков вступил в действие закон №125 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (принят ГД РФ в июле 1998 г.). Включение через институт Фонда социального страхования РФ в российскую систему социального страхования нового вида страховой деятельности: страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - произошло вовремя. Экономический подъем требует привлечения дополнительных работников (с 1998 г. по 2001 г. численность незанятых упала вдвое), в том числе тех, кто за годы безработицы и(или) работы не по специальности утратил квалификацию, включая знания техники трудовой безопасности. При этом и пока, в условиях инвестиционного дефицита, экономический рост в России идет за счет расширения занятости, усиления интенсификации труда, при продолжении работы на старом, изношенном оборудовании. Понятно, тяжесть проблем потери рабочего времени и убыли трудовых ресурсов серьезно усугубляется. Так, за 2 года действия введенной системы показатели травматизма, в том числе смертность (в 1999 г. погибло 4 тыс. работников, а в 2002 г. прогнозируемое число жертв - 6 тыс.), пошли вверх.

Прогноз развития ситуации - неблагоприятен. Далее росту социальных обязательств перед пострадавшими от несчастных случаев на производстве будут способствовать изменения, связанные с ускорением износа и выбытия основных производственных и инфраструктурных фондов. Некоторые экономисты называют это явление "амортизационным кризисом". Под ним понимается ускоренный физический износ основных фондов инфраструктуры и физически-моральный износ основных фондов промышленности и аграрной сферы, непроизводственных отраслей и отраслей нематериального производства в период 2003-2008 гг

Цель данной курсовой работы - проанализировать теоретические и аналитические основы и исследования системы страхования от несчастных случаев на производстве, а так же выявить основные проблемы этой сферы и наметить пути наиболее эффективного результата.

Оглавление

- Введение

- Теоретические аспекты обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве 1.1 Общие характеристики обязательного социального страхования

- Нормативно-правовая база обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве Глава 2. Анализ страховых выплат при несчастных случаев на производстве

- Обеспечение по страхованию при несчастных случаях на производстве

- Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты Глава 3. Основные выводы и рекомендации по совершенствованию обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве

- Заключение

- Список используемой литературы

Заключение

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

1. обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

2. возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

3. обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, а также организации и граждане, нанимающие работников, вправе помимо обязательного социального страхования, предусмотренного настоящим Федеральным законом, осуществлять за счет собственных средств иные виды страхования работников, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Для выявления и устранения причин травматизма необходимо вести тщательный учет и анализ каждого несчастного случая на производстве. Документом при расследовании несчастного случая является акт по форме Н-1. В этот документ заносятся все объективные факторы, связанные с происшедшим несчастным случаем, в нем также отмечается, проходил ли пострадавший инструктаж и обучение безопасным приемам и методам производства работ. Качественно составленные акты, материалы расследования групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев позволяют правильно исследовать производственный травматизм. При обработке материала по травматизму в строительстве, так же как и в промышленности, обычно используют общепринятые показатели коэффициента частоты несчастных случаев КЧ и коэффициента их тяжести КТ. В нашей стране коэффициент частоты обычно определяют по общему числу несчастных случаев на производстве. Этот показатель характеризует лишь количественное понятие об уровне производственного травматизма, что не дает полного представления о состоянии травматизма.

Комплексные планы санитарно-оздоровительных мероприятий

Комплексные планы санитарно-оздоровительных мероприятий разрабатываются администрацией строительно-монтажных организаций, работниками медико-санитарной службы и согласовываются с профсоюзными организациями. В качестве представителя администрации в данном случае выступает инженер по технике безопасности, который координирует работу по охране труда.

В комплексных планах санитарно-оздоровительных мероприятий следует предусматривать мероприятия, направленные на дальнейшее оздоровление условий труда, улучшение медицинского обслуживания, организацию санаторно-курортного лечения, отдыха и лечебного питания, снижение общих и профессиональных заболеваний и травматизма.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12.12.1993 - М.: Юрид. лит., 1993.

2. Охотский Е.В. Правовой статус государственного служащего Российской Федерации // Государство и право. 2003. № 9.

3. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. М., 2002. С. 177.

4. Сборник законодательства Российской Федерации. 1995. № 31. Ст. 2990.

5. Иванов С.А., Иванкина Т.В., Куренной А.М. и др. Правовое регулирование отношений в сфере госслужбы // ЭЖ-юрист. 2004. № 6.

6. Малько А.В. Стимулы и ограничения в праве. М., 2003. С. 110.

7. Сборник законодательства Российской Федерации. 2008. № 22. Ст. 2063.

8. Шаманаева И.И. Вопросы соотношения российского законодательства о социальной защите государственных служащих с международными актами о правах человека // Правовое регулирование труда государственных служащих в России и Франции. Екатеринбург, 2006. С. 107-108.

9. Сборник законодательства Российской Федерации. 1995. № 17. Ст. 1455.

10. Бельский К.С. Феноменология административного права. Смоленск, 2003. С. 26.

11. Государственная служба / Отв. ред. А.В. Оболонский. М., 2007. С. 209.

12. Любовный В.Я., Ром В. Я. Новые территориальные формы интеграции науки и производства. // Российские реформы: социальные аспекты. - М.: ЭКО. - 2003. - 320 с.

13. Отчет мэра муниципального образования "город Свирск" о работе администрации за I полугодие 2006 г.

14. Попов В.Г. Специфика социального развития и управления ЗАТО. / В. Г. Попов, К.И. Зубков, В.М. Копылов. // ЧиновникЪ. - 2006. - № 41 С. 34-39

15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник для техникумов. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 315 с.

16. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 384 с.

17. Справка МЛУ "Больница города Свирска" от 03.04.2006 г.

18. Стоянова Е.Д. Финансовый менеджмент. - М.: Перспектива, 2002. - 235 с.

19. Тургель И.Д. Моноспециализированный город: теория и практика стратегического управления социально-экономическим развитием. - Екатеринбург: Изд-во УрГГГА, 2001. - 259 с.